某公司項(xiàng)目工作范圍與合作方式-wenkub
2023-01-25 00:08:11 本頁(yè)面
【正文】 1. Why項(xiàng)目背景 2. What項(xiàng)目工作范圍 3. How項(xiàng)目合作方式 4. When項(xiàng)目進(jìn)程 5. 項(xiàng)目組成員介紹 九略管理顧問(wèn) 僅供內(nèi)部，請(qǐng)勿外傳 8 核心議題 1. Why項(xiàng)目背景 2. What項(xiàng)目工作范圍 . HR體系介紹 . 項(xiàng)目工作目標(biāo) . 分項(xiàng)目標(biāo)介紹 3. How項(xiàng)目合作方式 4. When項(xiàng)目進(jìn)程 5. 項(xiàng)目組成員介紹 九略管理顧問(wèn) 僅供內(nèi)部，請(qǐng)勿外傳 9 . 人力資源管理與人事管理的區(qū)別 人力資源管理 人事管理 在管理工作中的位置 核心職能 從屬職能 對(duì)人的價(jià)值評(píng)估 人為資源 人為勞動(dòng)者 管理方式 資源開(kāi)發(fā)與合理運(yùn)用 監(jiān)督與控制 參與水平 員工管理參與 員工被動(dòng)接受 管理目標(biāo) 企業(yè)與人的共同持續(xù)發(fā)展和提升 為企業(yè)提供生產(chǎn)能力 九略管理顧問(wèn) 僅供內(nèi)部，請(qǐng)勿外傳 10 . 人力資源管理與人事管理的區(qū)別 人力資源管理 人事管理 崗位職責(zé)界定 定量描述，目標(biāo)、職責(zé)和任務(wù)清晰、可觀測(cè) 定性描述、目標(biāo)模糊 崗位價(jià)值判斷 崗位評(píng)估 管理等級(jí)劃分 員工績(jī)效管理 促進(jìn)人員業(yè)績(jī)提升與發(fā)展 獎(jiǎng)懲 員工薪酬管理 以對(duì)崗位及任職者價(jià)值的綜合判斷為薪酬管理基本依據(jù) 以崗位和任職者的管理級(jí)別為依據(jù)進(jìn)行薪酬管理，簡(jiǎn)單結(jié)合物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) 培訓(xùn)管理 針對(duì)性綜合培訓(xùn)、重結(jié)果和實(shí)質(zhì) 普及性常識(shí)培訓(xùn)為主、重過(guò)程和形式 HR戰(zhàn)略規(guī)劃 基于未來(lái)發(fā)展的資源和管理方式規(guī)劃 無(wú)明顯體現(xiàn) 九略管理顧問(wèn) 僅供內(nèi)部，請(qǐng)勿外傳 11 核心議題 1. Why項(xiàng)目背景 2. What項(xiàng)目工作范圍 . HR體系介紹 . 項(xiàng)目工作目標(biāo) . 分項(xiàng)目標(biāo)介紹 3. How項(xiàng)目合作方式 4. When項(xiàng)目進(jìn)程 5. 項(xiàng)目組成員介紹 九略管理顧問(wèn) 僅供內(nèi)部，請(qǐng)勿外傳 12 . 項(xiàng)目工作目標(biāo) 根據(jù)圣侖公司的組織目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，形成企業(yè) 人力資源戰(zhàn)略 ；在 工作分析與崗位評(píng)估 的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)并建立 績(jī)效管理體系 、 薪酬管理體系 、員工培訓(xùn)體系 ，最終建立高效、完善的人力資源管理體系，以適應(yīng)公司今后快速發(fā)展和科學(xué)規(guī)范管理的要求。 . 分項(xiàng)目標(biāo)介紹 — 崗位評(píng)估 九略管理顧問(wèn) 僅供內(nèi)部，請(qǐng)勿外傳 18 . 分項(xiàng)目標(biāo)介紹 — 績(jī)效管理體系設(shè)計(jì) 績(jī)效管理是人力資源管理的核心工作 。 利益分配與激勵(lì) 的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn) 九略管理顧問(wèn) 僅供內(nèi)部，請(qǐng)勿外傳 19 . 分項(xiàng)目標(biāo)介紹 — 薪酬體系設(shè)計(jì) ? 對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力 ? 對(duì)內(nèi)具有公平性 ? 合理激勵(lì)員工 九略管理顧問(wèn) 僅供內(nèi)部，請(qǐng)勿外傳 20 . 分項(xiàng)目標(biāo)介紹 — 培訓(xùn)體系設(shè)計(jì) 九略公司根據(jù)圣侖公司的實(shí)際情況與需求 ，提供量體裁衣式的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系 ， 建構(gòu)包括新員工入職培訓(xùn) 、 基本職業(yè)技能培訓(xùn) 、 專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 、 管理能力培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)能力發(fā)展培訓(xùn)的完整的系列化的培訓(xùn)體系 。 2023/1/232023/1/232023/1/23Jan2323Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 1月 2023/1/232023/1/232023/1/231/23/2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023/1/232023/1/232023/1/231/23/2023 7:18:53 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 1月 23日星期一 2023/1/232
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