某汽車(chē)客車(chē)底盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)公司企業(yè)文化-wenkub
2023-01-23 17:28:15 本頁(yè)面
【正文】 地思考問(wèn)題 ， 處理好企業(yè)發(fā)展與自然生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系 ， 處理好企業(yè)與國(guó)家 、 社會(huì) 、 個(gè)人和利益相關(guān)者的關(guān)系 ， 處理好企業(yè)各管理要素之間的關(guān)系 、 部門(mén)和部門(mén)之間以及現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系 。 自誕生的那一天起 ， 我們就擁有 “ 創(chuàng)造更美好的社會(huì) ” 這樣更為崇高和更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的理想和愿望 。 掌握公司企業(yè)文化及學(xué)習(xí)型組織相關(guān)知識(shí)。 課時(shí)主體 一、企業(yè)概況 二、企業(yè)文化 翻開(kāi)歷史的篇章 一、企業(yè)概況 （一）、集團(tuán)概況 江汽集團(tuán)簡(jiǎn)介 江汽集團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)圖 江汽集團(tuán)發(fā)展大事記 （二）、股份公司概況 江淮汽車(chē)股份公司簡(jiǎn)介 江淮汽車(chē)股份公司組織機(jī)構(gòu)圖 江淮汽車(chē)股份公司發(fā)展大事記 二、企業(yè)文化 企業(yè)文化的概念： 企業(yè)文化又稱(chēng)公司文化，組織文化和管理文化。 我們希望通過(guò)每一個(gè) JAC人具體細(xì)微的工作 ， 來(lái)共同制造更高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品 ， 以直接或者間接的方式改善人們的工作和生活環(huán)境 ， 創(chuàng)造富裕 、 高品質(zhì)的生活方式 ，造福于社會(huì) 。 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)： 就是要善于通過(guò)反思 、 反饋 、 共享系統(tǒng) ， 培育同志之間 、 部門(mén)之間 、 上下級(jí)乃至企業(yè)協(xié)同體之間主動(dòng)分享 、 高度信賴(lài)的關(guān)系和協(xié)同配合能力；發(fā)揮集體智慧 ， 群策群力 ， 充分挖掘團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的巨大潛力 。 追求卓越： 就是要保持強(qiáng)烈的經(jīng)濟(jì)沖動(dòng)和創(chuàng)業(yè)激情 ， 以國(guó)際化的視野樹(shù)立永不滿(mǎn)足現(xiàn)狀的發(fā)展雄心 ， 實(shí)現(xiàn) JAC持續(xù) 、 健康 、 跨越式發(fā)展 ， 將 JAC建設(shè)成世界級(jí)優(yōu)秀企業(yè) 。 “ 學(xué)習(xí) ” 與 “ 創(chuàng)新 ” 是 JAC文化的 DNA，是核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉 。 （七）、系統(tǒng)創(chuàng)新模型 江汽大廈 企業(yè)文化 技 術(shù) 創(chuàng) 新 管 理 創(chuàng) 新 營(yíng) 銷(xiāo) 創(chuàng) 新 機(jī) 制 創(chuàng) 新 以全員培訓(xùn)為基礎(chǔ)的人力資源開(kāi)發(fā) JAC的系統(tǒng)創(chuàng)新就是堅(jiān)持以“學(xué)習(xí)”與“創(chuàng)新”為 DNA， 以“組織學(xué)習(xí)與系統(tǒng)創(chuàng)新力”為核心競(jìng)爭(zhēng)力，協(xié)調(diào)平衡文化建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、以全員培訓(xùn)為基礎(chǔ)的人力資源開(kāi)發(fā)六大要素以及各要素在理念、體系標(biāo)準(zhǔn)和方法工具三個(gè)層面的關(guān)系，動(dòng)態(tài)提升并追求整體優(yōu)化，以達(dá)到提升 JAC的產(chǎn)品力、營(yíng)銷(xiāo)力和品牌力，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的目的。那些馴象人，象還是小象在大的時(shí)候，就用一條鐵鏈將它綁在水泥柱或鋼柱上，無(wú)論小象怎么掙扎都無(wú)法掙脫。馴虎人的致命錯(cuò)誤在于他摔了交之后讓老虎舔凈他流在地上的血，老虎一舔不可收，終于將馴虎人吃了。怎么辦？使者還等著回去匯報(bào)呢。老臣說(shuō)：第三個(gè)金人最有價(jià)值！使者默默無(wú)語(yǔ)，答案正確。 （八）、企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期路線(xiàn) 走質(zhì)量效益型道路 堅(jiān)持質(zhì)量效益型道路 ， 就是要以高品質(zhì) 、 低成本構(gòu)筑差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 。 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是 JAC建設(shè)企業(yè)文化和培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的載體 ， 是保證企業(yè)健康發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制 。 全體成員全心投入 ，并有能力不斷學(xué)習(xí) ， 能讓組織成員體會(huì)到工作中生命的意義 ， 通過(guò)學(xué)習(xí)能再造自我 ， 擴(kuò)展創(chuàng)造未來(lái)的能力 。 每位員工要在本職工作中不斷進(jìn)取 、 精益求精 ， 努力把自己塑造成本崗位上的專(zhuān)家 。迎面走來(lái)一位笑容可掬的促銷(xiāo)小姐，客氣地問(wèn)：“我能為您做點(diǎn)什么嗎？”老農(nóng)夫有點(diǎn)靦腆地說(shuō)：“外面太熱，我剛好路過(guò)，想進(jìn)來(lái)吹吹冷氣，馬上就走?！毙〗阈χf(shuō)：“沒(méi)關(guān)系，沙發(fā)就是給客人坐的，否則，公司公司買(mǎi)它干什么？”喝完冰水，老農(nóng)夫閑著沒(méi)事，走到待銷(xiāo)的新貨車(chē)前，東瞧瞧，西看看。聽(tīng)完介紹，老農(nóng)夫突然從口袋中拿出一張皺皺的白紙，
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