建立院內(nèi)新生兒窒息復(fù)蘇領(lǐng)導(dǎo)小組工作解析-wenkub
2023-01-23 09:47:48 本頁面
【正文】 高危產(chǎn)婦分娩前，邀請新生兒科（有的醫(yī)院還包括麻醉科）醫(yī)生共同討論，制定分娩和新生兒搶救方案； ? 多數(shù)醫(yī)院建立了產(chǎn)、兒科聯(lián)合病例討論制度。 （一）制度建設(shè) （續(xù)） ? 新生兒窒息復(fù)蘇工作組在組織、協(xié)調(diào)本院新生兒窒息復(fù)蘇培訓(xùn)和搶救等工作方面做了大量工作； ? 定期舉辦工作組會議，內(nèi)容涉及制定工作計劃、人員考核、病例評審、總結(jié)工作經(jīng)驗； ? 將 《 方案 》 中規(guī)定的工作內(nèi)容納入科室績效考核范圍，考核不合格者扣績效工資； ? 對新進人員，上崗前必須接受新生兒復(fù)蘇培訓(xùn)并考核合格，否則不予發(fā)放 工作編號 ，補考合格后方能上崗。 ?第一輪試點：研究探索相關(guān)制度建立、培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)模式和科室間協(xié)作的方法、可行性和效果； 試填寫各種工作表格。 ? 設(shè)備、藥品檢查 – 監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)房和手術(shù)室負責(zé)人對新生兒復(fù)蘇設(shè)備和藥品進行定期檢查； – 工作組成員每季度至少現(xiàn)場檢查一次，并查看日常檢查記錄 – 填寫 《 產(chǎn)房（手術(shù)室）新生兒窒息復(fù)蘇設(shè)備藥品檢查表 》 。 背景（ 2） ? “建立院內(nèi)新生兒窒息復(fù)蘇工作組” 的理念來源于美國兒科學(xué)會（ AAP）的“新生兒窒息復(fù)蘇師資管理制度” – 每一個有產(chǎn)科的醫(yī)院均應(yīng)開展新生兒窒息復(fù)蘇培訓(xùn)，都需要有合格的院內(nèi)師資 – 院內(nèi)師資的職責(zé)包括進行院內(nèi)新生兒窒息復(fù)蘇培訓(xùn)、在院內(nèi)持續(xù)開展新生兒窒息復(fù)蘇工作、為所在地區(qū)其它醫(yī)務(wù)人員提供技術(shù)支持等。 背景（ 3） ? 在這一概念的基礎(chǔ)上，中國新生兒窒息復(fù)蘇項目專家組于 2023年研究制定了 《建立醫(yī)療機構(gòu)新生兒窒息復(fù)蘇領(lǐng)導(dǎo)小組方案》（以下簡稱《方案》 ? 《方案》內(nèi)容涉及促進科室協(xié)作，加強院內(nèi)新生兒窒息復(fù)蘇隊伍的組織和培訓(xùn)，推動醫(yī)療保健機構(gòu)持續(xù)有效開展新生兒窒息復(fù)蘇工作 目的 以縣級以上醫(yī)療保健機構(gòu)為基礎(chǔ)，建立院內(nèi)新生兒窒息復(fù)蘇領(lǐng)導(dǎo)小組，加強院內(nèi)新生兒窒息復(fù)蘇隊伍的培訓(xùn)和管理，促進科室間協(xié)作，實現(xiàn)開展可持續(xù)性的新生兒窒息復(fù)蘇培訓(xùn)的目標(biāo)。 工作內(nèi)容 （續(xù)） 工作內(nèi)容 （續(xù)） ? 窒息現(xiàn)場搶救工作 – 促進和落實本機構(gòu)內(nèi)產(chǎn)、兒科合作制度的建立和運作； – 調(diào)動和組織人員參與新生兒窒息復(fù)蘇搶救工作； – 監(jiān)督、指導(dǎo)參與復(fù)蘇搶救的人員常規(guī)填寫 《 新生兒復(fù)蘇現(xiàn)場搶救記錄表 》 。 ?第二輪試點：修改、完善各種工作表格，探索病例搶救記錄和病例討論的方法、可行性和效果。 《 新生兒窒息復(fù)蘇工作制度 》 ? 新生兒復(fù)蘇搶救工作（ 8條） ? 新生兒復(fù)蘇產(chǎn)、兒科協(xié)作（ 8條） ? 新生兒復(fù)蘇工作考核（ 6條） （二）人員培訓(xùn)與復(fù)訓(xùn) ? 有條件的醫(yī)院建立了新生兒窒息復(fù)蘇培訓(xùn)基地，由師資對相關(guān)人員進行一對一操作培訓(xùn)； ? 在科室內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或者查房、交班時進行復(fù)訓(xùn)，使復(fù)訓(xùn)經(jīng)常化； ? 開展院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員復(fù)蘇操作競賽等活動，提高積極性； ? 在新生兒窒息復(fù)蘇搶救后，立即組織相關(guān)人員進行病例討論，也起到了強化復(fù)訓(xùn)的作用。每個月（或每個季度）召開相關(guān)科室的病例討論會
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