【總結】合同法總那么授課講義5-9章】 全部講義對應課件頁碼-政法大學資料】 課件P2 所謂合同的保全是指法律為防止因債務人的財產不當減少或不增加而給債權人的債權帶來損害允許債權人行使撤銷權或代位權...
2024-11-18 23:42
【總結】合同法總則授課講義【5-9章】【全部講義對應課件頁碼-政法大學內部資料】課件P2 所謂合同的保全,是指法律為防止因債務人的財產不當減少或不增加而給債權人的債權帶來損害,允許債權人行使撤銷權或代位權,以保護其債權?!逗贤ā返?3、74、75條對此制度作出了規(guī)定。其主要特征在于:第一,合同的保全是合同相對性規(guī)則的例外?! 「鶕鄬π砸?guī)則,合同之債主要在合同當事
2025-05-27 18:42
【總結】勞動合同法公司培訓講義第一章勞動合同簽訂與履行第一節(jié)勞動合同的簽訂一、簽訂勞動合同的主體(一)勞動合同一方當事人:用人單位根據我國《勞動法》規(guī)定,“用人單位”是指與勞動者建立勞動關系的中華人民共和國境內的企業(yè)、國家機關、事業(yè)組織、社會團體和個體經濟組織。在《勞動合同法》中,“用人單位”的范圍除此之外,還包括民辦非企業(yè)單位。而在國務院頒布的《勞動合同法實施條
2025-05-30 01:13
【總結】北京汽車修理公司法律講座目錄一、導言 2(一)汽車銷售中的不規(guī)范現象 2(二)消費者維權意識增強,依法規(guī)范汽車銷售是樹立良好品牌的必要 2(三)法律思維的形成 4二、《合同法》總則部分 5(一)基本原則 5(二)合同的訂立 6(三)合同的效力 12(四)合同的履行 16(五)合同的變更和轉讓 20(六)合同的權利義務終止 22
2025-05-27 19:00
【總結】1《合同法原理與實務》講義——以案說法引言:21世紀是法治的世紀,我國正在建設社會主義法治國家的道路上高速前進,適應社會主義市場經濟建設的法律體系正在不斷完善,但是,國家的民主法制建設不是一蹴而就的事情。法律的進步、法制的完善,是一項綜合性的社會工程。現實社會關系的發(fā)展,國家政治、經濟和社會生活的變化,促進了法律的發(fā)展變化;法學教育、法學研究的發(fā)展
2025-09-03 14:50
【總結】1、目的意義(一)制訂《勞動合同法》是尊重勞動,保護勞動者的重要舉措該法通過勞動合同的訂立履行、解除、終止等作出了符合社會主義市場經濟要求和我國國情的規(guī)定,在尊重用人單位用工自主權的基礎上,要求用人單位必須與勞動者訂立書面勞動合同,規(guī)定用人單位必須全面履行勞動合同,引導用人單位合理約定勞動合同期限規(guī)定用人單位在解除和終止勞動合同時必須依法支付
2025-02-10 07:50
【總結】勞動合同法培訓講義王炳瑞第一部分勞動合同的基本規(guī)定一、目的意義(一)制訂《勞動合同法》是尊重勞動,保護勞動者的重要舉措該法通過勞動合同的訂立履行、解除、終止等作出了符合社會主義市場經濟要求和我國國情的規(guī)定,在尊重用人單位用工自主權的基礎上,要求用人單位必須與勞動者訂立書面勞動合同,規(guī)定用人單位必須全面履行勞動合同,引導用人單位合理約定勞動合同期限規(guī)定用人單位在解除和終止
2025-05-30 00:39
【總結】《合同法原理與實務》講義《合同法原理與實務〉講義1《合同法原理與實務》講義——以案說法本文由“我信我美服飾”提供,希望可以幫到您!引言:21世紀是法治的世紀,我國正在建設社會主義法治國家的道路上高速前進,適應社會主義市場經濟建設的法律體系正在不斷完善,但是,國家的民主法制建設不是貿竣屬老美綴妻濫鈾挽柳灼醬寨鹵羽紋宏續(xù)鴦殊萬呻滋素酸宜拐更慫止奔廉虐累汽滲靛翻嫌甘麥貿諄封騎鼓移適
2025-09-03 15:38
【總結】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第63頁共63頁第一講勞動合同概述(上)從2008年1月1日起,《中華人民共和國勞動合同法》(簡稱《勞動合同法》)即將全面施行。眾所周知,勞動合同是規(guī)范勞動關系最基本的法律形式;在法律上完善勞動合同制度,是夯實勞動關系基礎的必然要求。盡管我國從20世紀80年代中期就開始進行勞動合同制度改革
2025-01-01 01:56
【總結】?勞動(láodòng)合同法施行條例〔草案〕?精要解讀與實務應用,江三角(sānjiǎo)律師事務所,屈曉蓉,律師高級(gāojí)講師,,1,第一頁,共六十九頁。,屈曉蓉律師(lǜshī)簡介,上...
2024-11-03 22:31
【總結】勞動合同法條款設計與實際操作解讀2一、《勞動法》與《勞動合同法》的區(qū)別及聯系?《中華人民共和國勞動法》-《勞動法》1994年7月5日公布,自1995年1月1日起施行,主要用于解決勞動者與用人單位之間可能發(fā)生的以下糾紛:勞動合同糾紛、事實勞動關系糾紛、勞動報酬糾紛、勞動福利糾紛、集團合同糾紛、休息休假糾紛、離職
2025-05-12 17:29
【總結】,授課(shòukè)老師:王穎,,企業(yè)如何(rúhé)應對勞動合同法,第一頁,共一百二十一頁。,2021年1月1日新(rìxīn)的勞動合同施行后:,企業(yè):用工本錢進步了!用工風險(fēngxiǎn...
2024-11-03 22:30
【總結】春暖課堂一、調整勞動關系工作基本情況二、依法加強勞動合同管理工作三、提示一、調整勞動關系工作基本情況(一)勞動關系基本平穩(wěn):1、簽訂率提高;2、職工就業(yè)穩(wěn)定性增強;3、沒有影響社會穩(wěn)定;(二)存在的問題1、認識上的偏差;2、非公、小型企業(yè)不規(guī)范;3、操作的空白點
2025-05-12 17:06
【總結】《勞動合同法》講義(時代光華)1(上)從2021年1月1日起,《中華人民共和國勞動合同法》(簡稱《勞動合同法》)即將全面施行。眾所周知,勞動合同是規(guī)范勞動關系最基本的法律形式;在法律上完善勞動合同制度,是夯實勞動關系基礎的必然要求。盡管我國從20世紀80年代中期就開始進行勞動合同制度改革試點,1995年1月1日施行的《勞動法》
2024-12-16 13:02
【總結】《勞動合同法》操作實務講義,,第一講適用范圍及規(guī)章制度,一、適用范圍1、中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終...
2024-10-25 08:06