應(yīng)屆畢業(yè)生薪資調(diào)查分析-wenkub
2023-01-20 16:07:37 本頁(yè)面
【正文】 社會(huì)資源的缺失是影響畢業(yè)生到邊遠(yuǎn)地區(qū)、非公企業(yè)就業(yè)的制度原因 ? （三）就業(yè)難成因分析 ? 外因 （ 1）世界經(jīng)濟(jì)一體化加劇，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的波動(dòng)會(huì)影響就業(yè)的增長(zhǎng)空間，社會(huì)的有效需求趕不上高校畢業(yè)生的快速增長(zhǎng)。但是工程類本科生薪酬增幅較小，屬于平緩增長(zhǎng)，而經(jīng)濟(jì)類碩士生 2023年以后薪酬增幅突然加大，其原因如下所述，不足之處，敬祈指正。 一、大學(xué)生就業(yè)形勢(shì) 我國(guó)高等教育改革與發(fā)展 (一 )我國(guó)高等教育的現(xiàn)狀 改革開放三十多年來(lái)，我國(guó)高等教育經(jīng)歷了恢復(fù)、調(diào)整、提高到快速發(fā)展等多個(gè)階段。 （ 2）高校畢業(yè)生就業(yè)存在結(jié)構(gòu)性的矛盾，表現(xiàn)在供需之間、區(qū)域之間的矛盾尤為突出。 （ 6）名牌效應(yīng)、學(xué)歷層次、專業(yè)設(shè)置等也是影響畢業(yè)生就業(yè)的重要因。 ? （ 3）大學(xué)生知識(shí)面過(guò)窄、外語(yǔ)水平低、實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力明顯不足。中華英才網(wǎng)近日發(fā)布的“第九屆中國(guó)大學(xué)生最佳雇主報(bào)告顯示，相比之前 3年， 2023年大學(xué)生期待薪酬出現(xiàn)了上浮趨勢(shì)。 ? （二）高校畢業(yè)生就業(yè)的基本形式 ? 我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入高等教育大眾化時(shí)代 ? 高等教育大眾化時(shí)代大學(xué)生就業(yè)的形式 ? （ 1）大學(xué)畢業(yè)生的身份由“精英”走向“大眾” ? （ 2）大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)市場(chǎng)由“賣方”走向“買方”。 ? （ 2）從用人單位角度看：金融危機(jī)、性別及工作經(jīng)驗(yàn)等、 《 勞動(dòng)合同法 》 ? （ 3）從學(xué)生角度看：“硬件”缺乏、“軟件”缺乏、畢業(yè)生就業(yè)觀念滯后 ? 大學(xué)生就業(yè)面臨的機(jī)遇 ? （ 1）從國(guó)家宏觀角度看： ? （ 2）從單位角度看： ? （ 3）從學(xué)生個(gè)人而言： 我國(guó)近十年畢業(yè)生人數(shù) 年 份 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 全國(guó)畢業(yè)生數(shù)（萬(wàn)人） 212 280 338 413 495 540 610 630 650 680 四、積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè) 為進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施，加快全面建設(shè)小康社會(huì)的步伐， 2023年 6月中央辦公廳印發(fā) 《 關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見 》 (中辦發(fā) [2023]18號(hào) )，就做好引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生
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