應(yīng)屆畢業(yè)生薪資調(diào)查分析(專業(yè)版)
【正文】 從北京眾達樸信管理咨詢有限公司公布的 《 2023 年工程建設(shè)行業(yè)薪酬福利調(diào)研報告 》 可以得知： （ 1）專業(yè)經(jīng)理層年薪近 20 萬，行業(yè)薪酬水平較高 根據(jù)眾達樸信薪酬調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，工程建設(shè)行業(yè)薪酬水平處于全行業(yè)中位以上，部門經(jīng)理層年薪接近 30 萬，達到 272054 元，專業(yè)經(jīng)理和主管年薪中位值分別為 198987 元和 124474 元， 2023 年這兩個層級實際漲薪幅度分別為 %和%。其中，大學(xué)生對港澳臺企業(yè)、非營利社會機構(gòu)、外企薪酬期望最高；對事業(yè)單位薪酬期望最低。特別是近十年來，經(jīng)過全社會的艱苦努力，中國高等教育發(fā)展實現(xiàn)了從精英教育到大眾化教育的轉(zhuǎn)變，其規(guī)模先后超過俄羅斯、印度和美國，成為世界第一。 ? 內(nèi)因 ? （ 1）大學(xué)畢業(yè)生的預(yù)期收入與用人單位提供的薪酬之間存在匹配上的困難，畢業(yè)生期望值居高不下。因此，對于銷售類職位的需求旺盛，待遇也相對不錯，加之從業(yè)門檻較低，贏得了較大部分大學(xué)生的青睞。 謝 謝 。 ? （ 2）從用人單位角度看：金融危機、性別及工作經(jīng)驗等、 《 勞動合同法 》 ? （ 3）從學(xué)生角度看：“硬件”缺乏、“軟件”缺乏、畢業(yè)生就業(yè)觀念滯后 ? 大學(xué)生就業(yè)面臨的機遇 ? （ 1）從國家宏觀角度看： ? （ 2）從單位角度看： ? （ 3）從學(xué)生個人而言： 我國近十年畢業(yè)生人數(shù) 年 份 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 全國畢業(yè)生數(shù)（萬人） 212 280 338 413 495 540 610 630 650 680 四、積極引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè) 為進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，推進科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的實施，加快全面建設(shè)小康社會的步伐， 2023年 6月中央辦公廳印發(fā) 《 關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見 》 (中辦發(fā) [2023]18號 )，就做好引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作提出意見。 （ 6）名牌效應(yīng)、學(xué)歷層次、專業(yè)設(shè)置等也是影響畢業(yè)生就業(yè)的重要因。 (二 )我國高等教育的發(fā)展趨勢 ? 教育對象大眾化 ? 高等教育終身化
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