freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯設(shè)計(學(xué)員版)-wenkub

2023-01-18 12:52:16 本頁面
 

【正文】 17 10 精神姿態(tài) ( Attitude) 經(jīng)營理念 企業(yè)文化 經(jīng)營方針 主人意識 責任意識 職業(yè)道德 服務(wù)意識 禮貌禮節(jié) 廉潔意識 積極進取 團結(jié)協(xié)作 遵守規(guī)章 2023/1/17 11 課程開發(fā)的模式 STEP1: 有效性考察 (目的 /必要性 /阻礙因素) STEP2: 需求調(diào)查 (調(diào)查計劃 /差距調(diào)查) STEP3: 分析 (對象、業(yè)務(wù)、內(nèi)容分析) STEP4: 課程設(shè)計 (科目明細 /教學(xué)大綱 /日程) STEP5: 開發(fā)實施 (教材、教案、教輔材開發(fā)及評價) STEP6: 試驗 (審批 /結(jié)果報告) STEP7: 實施 (專家評價) 課程開發(fā)的七個步驟 2023/1/17 12 柯氏( ) 四級培訓(xùn)評估模式 反應(yīng)評估 :評估被培訓(xùn)者的滿意程度 責任目標 知識評估 :測定被培訓(xùn)者的學(xué)習獲得程度 學(xué)習目標 行為評估 :考察被培訓(xùn)者的知識運用程度 變化目標 績效評估 :計算培訓(xùn)創(chuàng)出的經(jīng)濟效益 . 組織目標 2023/1/17 13 職業(yè)生涯設(shè)計篇:假設(shè)? ?職業(yè)生涯規(guī)劃:員工對組織和組織對員工雙方面共同的承諾。 ?CARERE=JOB+JOB+JOB+…... ?問題:你選擇的是自己的“工作”還是“職業(yè)”? 2023/1/17 16 我們優(yōu)先考量什么 ?職業(yè)計劃考量要素: ?適配性:個人目標與現(xiàn)實可得機會是否配合? ?晉升機會:在組織中得到晉升? ?問題:你的選擇是什么? ?事實:從來都沒有足夠的高層職位使每個人的升遷成為現(xiàn)實。 ( 分享信息 , 保持敏感 ) – 4. 不要被動 。 –。 ?調(diào)
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
規(guī)章制度相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1