同揚(yáng)光電(軟性線路板)勞動(dòng)派遣協(xié)議書-wenkub
2023-06-10 17:25:26 本頁面
【正文】 員簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣人員可由甲方進(jìn)行面試、確認(rèn)錄用上崗。 4 、派遣人員的招聘管理費(fèi)和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)），甲方應(yīng)于每月 15 日前轉(zhuǎn)入乙方 銀行賬戶（實(shí)習(xí)和短期派遣人員無社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）。 四、 甲方權(quán)利與義務(wù) （一） 甲方在按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定合法規(guī)范用工 的 前提下，有權(quán)安排勞務(wù)派 遣人員在甲方的具體工作崗位 工作 ，并監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況。 工作失職，營 私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。 （三）甲方要求勞務(wù)派遣人員在進(jìn)入公司 前需通過甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體健康檢查，體檢不合格的人員退回乙方。 （五）依法確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，并受乙方的委托代為發(fā)放勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬 （短期派遣人員除外） ，扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等。 五、 乙方權(quán)利與義務(wù) （一）乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員。 （五）按協(xié)議條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。 （八）乙方應(yīng)制定專人 ， 定期到甲方了解勞務(wù) 派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況 以及對(duì)甲乙雙方的合理要求， 乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)。 六、費(fèi)用的支付 （一）甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括： 勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（實(shí)習(xí)和短期人員無此費(fèi)用） 勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用。 一次性招聘費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：男工 600 元 ∕ 人，女工 700 元 ∕ 人，一次性招 聘費(fèi)用，乙方提前提供正式勞務(wù)發(fā)票，人員入職后支付一半，滿一個(gè)月后支付余款。 滿一個(gè)月后，甲方給予 乙 方來程車費(fèi)補(bǔ)貼 300 元 /人，以在職被派遣人數(shù)計(jì)算，乙方提前提供正
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