勞務派遣協(xié)議書-wenkub
2023-05-29 07:52:12 本頁面
【正文】 符合甲方錄用條件的；（5）不能勝任工作或連續(xù)___次考核為不合格。第七條 甲方享有如下權利（一）甲方可對派遣人員規(guī)定試用期____天，并有權終止不符合條件人員的試用，但應按照規(guī)定支付試用期間的勞動報酬。（九）甲方按時支付足額加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇，代扣個人所得稅。（五）甲方應于乙方派遣人員試用期滿前5個工作日，以書面形式將派遣人員試工情況通知乙方（逾期視為合格），以便乙方辦理相關手續(xù)。（二）為乙方派往現(xiàn)場的工作人員提供必要的辦公場所，并協(xié)助乙方工作人員做好各項服務工作。（自派遣之日起由乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險。第二條乙方根據甲方需求，派遣_____人到甲方從事____工作。第三條派遣人員的工作地點、工作內容、工作崗位等由甲方根據工作需要確定。）（三）勞務管理費。（三）嚴格貫徹執(zhí)行《勞動合同法》的相關規(guī)定及甲方制訂（執(zhí)行）的安全生產、行為規(guī)范、考核辦法等管理規(guī)章制度應向派遣人員公開，并送乙方備案，以便共同監(jiān)督執(zhí)行。（六）及時將派遣人員的工作、培訓、考核等情況以書面形式反饋乙方，協(xié)助乙方做好派遣人員的管理工作。（十）甲方不得將派遣人員再派到其他用工單位，連續(xù)用工的甲方單位，應實行正常的工資調整機制。（二）甲方擁有對派遣人員進行批評、教育、處罰及獎勵的權利。第三章 乙方的責任、義務與權利第八條 乙方承擔以下責任與義務：（一）根據甲方的要求推薦人選，并與甲方審核合格人員簽訂勞動合同。（四）按月按時足額支付派遣人員的勞動報酬。（八）根據甲方工作需要，安排管理人員到甲方進行現(xiàn)場辦公，做好服務工作。由乙方依照人員管理權限及事故處理程序進行事故申報及處理，所發(fā)生費用由甲方負責。甲方應在收到乙方意
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