職稱證件管理制度-wenkub
2022-11-24 16:10:35 本頁(yè)面
【正文】 發(fā)該員工所有補(bǔ)貼和福利（包括但不限于交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼），如因此而造成資質(zhì)無(wú)法申報(bào)、年檢、升級(jí)、維護(hù)，將停發(fā)該員工績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 3. 內(nèi)部職稱證書管理： 公司各個(gè)崗位按照國(guó)家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和慣例，應(yīng)具備相關(guān)職稱證書、職業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書的，將作為從事該職業(yè)和崗位應(yīng)具備的任職資格。 在員工評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)或考試合格后，可報(bào)銷一次評(píng)審 或考試的評(píng)審費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)、證書工本費(fèi)、注冊(cè)費(fèi)。 二、相關(guān)定義 職稱 證件： 指集團(tuán)各下屬公司在資質(zhì)申報(bào)、升級(jí)、年檢、維護(hù)過(guò)程中，應(yīng)政府相關(guān)部門要求所需要具備和提供的 各類職稱、執(zhí)業(yè) 資格、職業(yè)資格 等證書 。 崗位需具備的證書：指公司各崗位從業(yè)必需具備的相應(yīng)資格證書，包括且不限于以上所提的職稱證件（見附表：公司各崗位人員需具備證書一覽表）。 2． 繼續(xù)教育： 員工所獲得的職稱和專業(yè)資格需參加繼續(xù)教育的，公司應(yīng)給予支持，公司行政部門應(yīng)每年將各專業(yè)人員的繼續(xù)教育納入年度培訓(xùn)計(jì)劃。 今后在招聘、選拔、任用方面將優(yōu)先考慮 具備專業(yè)資格的人員。直至提供后開始發(fā)放，扣發(fā)部分不再補(bǔ)發(fā)。 公司在
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