物流管理專業(yè)人才需求市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告-wenkub
2022-11-24 09:17:55 本頁(yè)面
【正文】 多，總結(jié)如下： 物流 人才缺乏嚴(yán)重 物流人才被列為國(guó)內(nèi)緊缺人才之一，尤其具有現(xiàn)代物流知識(shí)并動(dòng)手能力強(qiáng)的人才缺乏更嚴(yán)重。物流管理專業(yè)人才需要具備哪些專業(yè)技能、能力、素質(zhì)。要做好物流管理人才的培養(yǎng)就必須了解物流專業(yè)人才市場(chǎng)的過去和現(xiàn)在，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)其未來(lái)。帶著這些疑問調(diào)查了唐山郵政特快專遞分公司、唐山八方購(gòu)物廣場(chǎng)、北方物流公司、唐山鋼鐵公司物流 部、唐山吉祥運(yùn)輸公司、唐山縱橫等物流企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在我國(guó)物流行業(yè)中，操作層面的從業(yè)人員大多數(shù)屬于熟練工，許多物流管理人員也多是半路出家，嚴(yán)重缺乏物流知識(shí)和理論及操作技能。 “物流人才”是一個(gè)寬泛的概念，從人才層次上可分為三個(gè)層次，即戰(zhàn)略層、管理層和操作層。主要由于各院 校開設(shè)物流專業(yè)時(shí)間較短，師資嚴(yán)重不足，實(shí)習(xí)設(shè)備和場(chǎng)地更是跟不上要求，再加上大多數(shù)院校實(shí)習(xí)采用“放羊式”的管理方式，而使實(shí)習(xí)教學(xué)流于形式，導(dǎo)致對(duì)學(xué)生的專業(yè)技能、能力、素質(zhì)的培養(yǎng)失去控制，那么，嚴(yán)重缺乏操作層面人才就不足為怪了。這反映出 學(xué)生動(dòng)手操作能力培養(yǎng)的欠缺，更暴露出師資 實(shí)踐教學(xué)水平有待提高。唐山百貨大樓集團(tuán)公司準(zhǔn)備籌建唐山市最大的物流公司，投資六千多萬(wàn)元，形成了物流人才的潛在需求。實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容以提高學(xué)生從業(yè)能力為依據(jù)，通過哪些實(shí)踐
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