項(xiàng)目拓展部的管理與考核辦法-wenkub
2022-11-23 23:51:41 本頁面
【正文】 1） 根據(jù)公司年度計(jì)劃做出拓展部年度、月度工作計(jì)劃，并向拓展部員工分配工作任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 （ 1） 掌握所在地市開發(fā)商的數(shù)量、名稱、公司性質(zhì)、辦公地點(diǎn)、負(fù)責(zé) 人姓名及聯(lián)系方 式； （ 2） 拜訪開發(fā)商，了解合作意向； （ 3） 新項(xiàng)目 的洽談和 拓展； （ 4） 新項(xiàng)目投標(biāo)或公關(guān)活動(dòng)的組織。項(xiàng)目 拓展 部 的 管理與 考核辦法 一、 項(xiàng)目拓展部 工作 職能 1. 負(fù)責(zé)公司品牌和形象的對外宣傳推廣。 4. 房地產(chǎn)市場的調(diào)查研究 （ 1） 調(diào)研項(xiàng)目當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)行業(yè)的具體情況 ； （ 2） 提供項(xiàng)目當(dāng)?shù)氐貕K和樓盤詳細(xì)數(shù)據(jù)資料； （ 3） 進(jìn)行房地產(chǎn)市場分析、項(xiàng)目市場調(diào)查； （ 4） 配合其他部門，調(diào)查競爭對手及周邊項(xiàng)目的情況。 （ 2） 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)保存市場調(diào)查員收集的市場信息，建立市場信息庫，每月向公司上報(bào)備案； （ 3） 及時(shí)收集和整理開發(fā)商的資料進(jìn)行項(xiàng)目分析 ，按可行性程度 選擇性 跟進(jìn) ； （ 4） 對目標(biāo)開發(fā)公司的項(xiàng)目進(jìn)行代理合同的溝通和談判 ，并維護(hù)好與開發(fā)商 之間 的關(guān)系 ； （ 5） 對拓展部員工安排組織企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)； （ 6） 對拓展部員工的工作安排和業(yè)績考核； （ 7） 定期批閱拓展部人員的工作日志； （ 8） 每周一主持項(xiàng)目拓展部周例會(huì)，根據(jù)周例會(huì)討論情況和員工的工作日志、周報(bào)表來形成部門周報(bào)表，并于周一下午五點(diǎn)前報(bào)總經(jīng)理，如果周一是國家法定節(jié)假日，則遞延至上班第一天； （ 9） 每月一號(hào)主持拓展部月例會(huì)。 3. 項(xiàng)目拓展部例行工作 （ 1） 根據(jù)公司安排或自定計(jì)劃（需批準(zhǔn)），拜訪開發(fā)商
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1