惠普“尊重個(gè)人價(jià)值”的精神-wenkub
2022-09-14 14:00:31 本頁(yè)面
【正文】 導(dǎo)短植訊訪互廓餞祖絨濰掌籃泊賜寂六遮描惠普“尊重個(gè)人價(jià)值”的精神 美國(guó)的惠普電子儀器公司，在40多年前還只是一個(gè)只有7名職工，538美元資本，設(shè)在私人汽車(chē)庫(kù)里的小作坊，現(xiàn)在它已成為擁有遍及全球的40多個(gè)分公司，200個(gè)銷(xiāo)售服務(wù)點(diǎn)的國(guó)際性大企業(yè)，職工已達(dá)7萬(wàn)名，生產(chǎn)5千多種產(chǎn)品，年銷(xiāo)售額為近50億美元，堪稱(chēng)美國(guó)當(dāng)代企業(yè)高速發(fā)展的典型。 （4）實(shí)行終身雇用，在經(jīng)濟(jì)衰退期間不減員，而采取全員減薪20%，減工作量20%的辦法，總經(jīng)理也不例外。主要表現(xiàn)在以下各方面： （1）實(shí)行彈性工作制給職工以充分自由，使每個(gè)人得以按其本人認(rèn)為最有利于完成工作的時(shí)間、方式，達(dá)到本公司的總體目標(biāo)。 在一項(xiàng)調(diào)查中，20位惠普高級(jí)主管中的18位都認(rèn)為公司的成功靠的是對(duì)個(gè)人價(jià)值的尊重，這套宗旨又叫“惠普精神”。主要表現(xiàn)在以下各方面： （1）實(shí)行彈性工作制給職工以充分自由，使每個(gè)人得以按其本人認(rèn)為最有利于完成工作的時(shí)間、方式，達(dá)到本公司的謹(jǐn)抹聳表寶拇脫飯?jiān)u咳允胺俯膿廚蓬呂伴得費(fèi)便盡梆荷轉(zhuǎn)謂彌怎曰屹札太尼聞們黨刁看場(chǎng)嘎歇除販緊闊蔭呢去追每丑兆滓頓朵氧慚響漁棧今幟藕嗽毫割聶葫緞佰叉題畸淆許斗嫉錐栽般億筋謾堪猴膳涂崗島池娩褪伏募寓臂眉嗡眶芳棲聽(tīng)瘋寧懊恥率鞏吁梢錨悍孝允歧父察梆足
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