人力資源部管理制度大全-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源部管理制度（全本）（一）員工手冊(cè)……………………………………………………………41（二）勞動(dòng)組織管理制度…………………………………………………56（三）勞動(dòng)定員管理制度…………………………………………………58（四）酒店管理人員的管理制度…………………………………………60（五）勞動(dòng)力計(jì)劃管理制度………………………………………………61（六）勞動(dòng)力調(diào)配管理

2025-04-19 01:51

某公司人力資源部管理制度匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 放飛你的心情！發(fā)表于：2006-3-814:56:57 人力資源規(guī)范化管理制度大全(XX集團(tuán)公司)目錄員工入職、試工、轉(zhuǎn)正、辭退作業(yè)管理制度.4、目的.4、范圍.4、職責(zé).4、作業(yè)內(nèi)容.4、本制度相關(guān)支持文件和表單.6員工培訓(xùn)作業(yè)管理制度.6、目的.6、范圍.6、職責(zé).6、作業(yè)

2025-04-18 04:45

北京某房地產(chǎn)公司人力資源管理制度-80頁(yè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄..............................................................................4..........................................................4...................................

2025-02-10 06:09

人力資源部各項(xiàng)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：人力資源部各項(xiàng)管理制度 辦公室人力資源工作職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)法律政策，及時(shí)掌握人力資源供求狀況，為各部室、各礦、子公司用人提供法律、信息支持； 2、收集集團(tuán)公司內(nèi)外...

2024-10-20 20:48

某房地產(chǎn)公司人力資源部員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】工作流程文件編號(hào)：頁(yè)碼：第1頁(yè)共3頁(yè)員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)管理工作流程修改狀態(tài)：A/01.目的通過(guò)正常的內(nèi)部調(diào)動(dòng)，充分挖掘員工潛能，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，為公司培養(yǎng)綜合型人才。2.適用范圍本規(guī)程適用于公司各項(xiàng)目部、各部門(mén)間員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)的管理和控制工作。3.職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)

2024-10-27 08:20

【管理制度】人力資源部工作管理手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632編號(hào)：HR-ZD-GLSC-1212（）方正寬帶人力資源部工作管理手冊(cè)北大方正寬帶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司2022年12月目錄第一章總則.....................................2第二章人力資源部職位描述.....................

2025-08-16 13:18

【管理精品】人力資源部組織管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】、人力資源部工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策和公司組織系統(tǒng)架構(gòu)、部門(mén)職責(zé)、崗位職責(zé)、人員編制的制定、推行及檢討改善和修訂；2.制定、推行與修訂“員工手冊(cè)”和其它人事、行政、辦公管理規(guī)章制度；3.辦理員工招聘、錄用、薪資、保險(xiǎn)、遷調(diào)、考勤、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng)；4.調(diào)查、處理各種工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件和勞務(wù)糾紛；

2025-04-23 01:39

人力資源部工作管理制度建設(shè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】起稿人﹕曹華東文件編號(hào)﹕SS/HR-主題﹕人力資源部問(wèn)責(zé)制會(huì)審人﹕版本﹕A批準(zhǔn)人﹕生效日期﹕一、目的：規(guī)范人力資源部紀(jì)律管理，做到責(zé)任到人到崗。二、范圍：所有人力資源部職員。三、職責(zé)：3．1、部門(mén)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)監(jiān)管本部門(mén)員工言行，對(duì)本部門(mén)員工工作成績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)懲批準(zhǔn)；3．2、主管：負(fù)責(zé)本組人員工作分

2025-04-08 11:02

hr人力資源部管理制度手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】114/114人力資源管理手冊(cè)目錄第一章 手冊(cè)的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動(dòng)合同 21第九章 薪資

2025-04-14 12:27

人力資源部管理制度及政策-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1/64POLICY&PROCEDURE政政策策與與程程序序主題：酒店組織結(jié)構(gòu)圖編號(hào)：P&P/HR0031/1-1發(fā)出：行政人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理執(zhí)行：全體員工生效日期：

2025-04-15 22:04

企業(yè)人力資源部組織管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】7/7一、人力資源部工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策和公司組織系統(tǒng)架構(gòu)、部門(mén)職責(zé)、崗位職責(zé)、人員編制的制定、推行及檢討改善和修訂；2.制定、推行與修訂“員工手冊(cè)”和其它人事、行政、辦公管理規(guī)章制度；3.辦理員工招聘、錄用、薪資、保險(xiǎn)、遷調(diào)、考勤、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng)；4.調(diào)查、處理各種工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件和勞務(wù)糾紛；5.制

2025-04-12 11:37

公司人力資源部管理制度范本(word檔)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第1頁(yè)共10頁(yè)人力資源部管理制度第一節(jié)人力資源部工作時(shí)間安排人力資源部按行政班作息，具體上班時(shí)間為：周一至周五8：30——12：30，14：00——18：00由于我部每天需整理當(dāng)天檔案，每天對(duì)外辦公時(shí)間截止到17：30，敬請(qǐng)各部門(mén)配合。節(jié)假日按公司規(guī)定例休，有特殊情況需變動(dòng)的，將另行知會(huì)各部門(mén)。

2025-04-23 04:53

森林家族公司人力資源部管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】----義烏市森林家族有限公司人力資源部管理制度（試行）方案名稱義烏市森林家族有限公司績(jī)效考核管理制度編號(hào)YWSL-JZ-140201目錄1、總則2、職責(zé)3、考核的原則4、考核的分類5、考核體

2025-05-25 10:31

某房地產(chǎn)公司管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】房地產(chǎn)公司管理制度目錄第一章人事管理制度第二章行政管理制度第三章財(cái)務(wù)管理制度第四章成本管理制度第五章經(jīng)濟(jì)管理制度第六章建設(shè)工程招標(biāo)管理制度第七章材料設(shè)備工作管理制度第八章工程管理制度第九章檔案管理制度第

2025-04-18 06:46

人力資源部?jī)?nèi)部管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】.....部門(mén)內(nèi)部管理制度一、勞動(dòng)紀(jì)律1、要嚴(yán)格按照工作時(shí)間上、下班，做到不遲到、早退或中途離崗、串崗；上班打考勤卡、簽到，下班打考勤卡、簽退，不得委托別人或代別人打考勤卡、簽到（簽退）。2、上班須提前到達(dá)工作崗位并整理辦公室

2025-04-08 08:54

某房地產(chǎn)公司人力資源部管理干部選拔與員工晉升管理制度(完整版)

某房地產(chǎn)公司人力資源部管理干部選拔與員工晉升管理制度(更新版)

某房地產(chǎn)公司人力資源部管理干部選拔與員工晉升管理制度(專業(yè)版)

某房地產(chǎn)公司人力資源部管理干部選拔與員工晉升管理制度(留存版)