洪塘行業(yè)工資集體協(xié)商試點工作開展情況-wenkub
2022-09-01 17:57:54 本頁面
【正文】 開展協(xié)商前增加了5%。行業(yè)內(nèi)企業(yè)以勞動密集型居多，整個行業(yè)的職工人數(shù)規(guī)模龐大，達到1500多人，且工會工作基礎較好，26家刀片企業(yè)中單建工會的企業(yè)有6家，其他20家企業(yè)也分別與村、社區(qū)聯(lián)建了工會。勞資關系緊張、收入分配失衡等問題成為我們迫切需要解決的問題。為建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，促進街道經(jīng)濟健康發(fā)展，我們按照市、區(qū)總工會有關工作部署，以社會管理創(chuàng)新為工作載體，以行業(yè)工資集體協(xié)商工作為突破口，在刀片行業(yè)率先推開工資集體協(xié)商試點工作。為此，我們選擇在刀片行業(yè)開展街道行業(yè)工資集體協(xié)商的試點工作。職工高溫費得到保障，高溫補貼發(fā)放寫進了協(xié)議中，屬全省首創(chuàng)。（二）民主推選，科學確定協(xié)商主體。切實保證了協(xié)商的過程能夠成為企職雙方溝通交流的過程，協(xié)商的結(jié)果能夠代表企、職雙方共同的利益。在協(xié)商過程中，我們組織協(xié)商代表深入生產(chǎn)一線，傾聽廣大職工的呼聲，考察職工的工作實況，摸清企業(yè)職工的勞動強度。在開展工資集體協(xié)商的試點工作中，我們充分發(fā)揮行業(yè)聯(lián)合工會和職代會的作用，嚴格按照《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《浙江省集體合同條例》和勞動保障部《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定，科學、民主、有序的履行協(xié)商程序。刀片行業(yè)資
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