大工18春人力資源管理在線測(cè)試-wenkub
2022-09-01 16:11:35 本頁面
【正文】 態(tài)性正確答案: (多選題) 1: 員工培訓(xùn)的目的是()。A: 總成本效用B: 選拔成本效用C: 招募成本效用D: 人員錄用效用正確答案: (單選題) 7: 績(jī)效的優(yōu)劣受多種因素的影響，其中( )是員工自身的、主觀性的影響因素。A: 馬克思B: 恩格斯C: 斯大林D: 馬斯洛正確答案: (單選題) 2: 與員工同甘共苦、同舟共濟(jì)，反映了人本管理哪方面的基本內(nèi)容？（ ）A: 人的管理第一B: 以激勵(lì)為主要方式C: 積極開發(fā)人力資源D: 培育和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神正確答案: (單選題) 3: 薪酬是企業(yè)根據(jù)（ ）的約定，對(duì)員工為企業(yè)所提供的貢獻(xiàn)而支付的相應(yīng)報(bào)酬。A: 崗位說明書B: 職務(wù)C: 企業(yè)規(guī)章制度D: 勞動(dòng)合同正確答案: (單選題) 4: 在一項(xiàng)對(duì)基礎(chǔ)員工的評(píng)估中，為了了解員工績(jī)效提高的程度，應(yīng)以( )作為信息的主要來源。A: 激勵(lì)、環(huán)境B: 技能、激勵(lì)C: 技能、機(jī)會(huì)D: 環(huán)境、機(jī)會(huì)正確答案: (單選題) 8: 薪酬滿意度調(diào)查的對(duì)象包括( )。A: 提高員工適應(yīng)變化的能力B: 實(shí)現(xiàn)組織的發(fā)展目標(biāo)C: 建立企業(yè)文化D: 實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)E: 補(bǔ)充和延續(xù)普通學(xué)校教育正確答案: (多選題) 2: 企業(yè)戰(zhàn)略分為（ ）層次。A: 被評(píng)估者的上級(jí)B: 被評(píng)估者本人C: 被評(píng)估者的同事D: 被評(píng)估者的下級(jí)正確答案: (判斷題) 1: 當(dāng)組織中出現(xiàn)職位空缺，人力資源管理部門和傳統(tǒng)的人事管理部門都將首先從組織內(nèi)部尋找、挑選合適的人員填補(bǔ)空缺。A: 錯(cuò)誤B: 正確正確答案: (判斷題) 5: 發(fā)出錄用通知書是招聘活動(dòng)的最后階段。A: 錯(cuò)誤B: 正確正確答案: (判斷題) 9: 按考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)方法劃分，考評(píng)可分為絕對(duì)考評(píng)和相對(duì)考評(píng)。A: 錯(cuò)誤B: 正確正確答案: (判斷題) 13: 工資等級(jí)表具體包括：工資等級(jí)數(shù)目、工資級(jí)差、工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。A: 馬克思B: 恩格斯C: 斯大林D: 馬斯洛正確答案: (單選題) 2: 與員工同甘共苦、同舟共濟(jì)，反映了人本管理哪方面的基本內(nèi)容？（ ）A: 人的管理第一B: 以激勵(lì)為
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