考勤管理制度-wenkub
2022-09-01 13:49:03 本頁(yè)面
【正文】 始時(shí)間： 月 日 時(shí)結(jié)束時(shí)間： 月 日 時(shí)開(kāi)始時(shí)間： 月 日 時(shí)結(jié)束時(shí)間： 月 日 時(shí)開(kāi)始時(shí)間： 月 日 時(shí)結(jié)束時(shí)間： 月 日 時(shí)開(kāi)始時(shí)間： 月 日 時(shí)結(jié)束時(shí)間： 月 日 時(shí)開(kāi)始時(shí)間： 月 日 時(shí)結(jié)束時(shí)間： 月 日 時(shí)事由選擇類(lèi)別：事假、病假、婚假、婚檢假、喪假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、晚育陪產(chǎn)假、計(jì)生假、哺乳時(shí)間假、司機(jī)年審假、工傷假、年休假、補(bǔ)休調(diào)休、外出公干、曠工請(qǐng)假事由、外出公干任務(wù)說(shuō)明：考勤員簽名：日期： 月 日主管審批：日期： 月 日注：?jiǎn)T工請(qǐng)假、外出公干須提前填報(bào)此申請(qǐng)單，申請(qǐng)單的審批權(quán)限參閱考勤管理制度。第七章 附則一、本制度的任何規(guī)定，如與國(guó)家現(xiàn)行的法律規(guī)定有沖突之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。該天為彈性上班時(shí)間。 曠工2小時(shí)，扣除當(dāng)日半天基本工資曠工1天，扣除當(dāng)日基本工資+扣1天基本工資。 早退超10分鐘，書(shū)面警告，再犯按1元一分鐘作處罰。主管級(jí)、采購(gòu)、會(huì)計(jì)請(qǐng)假必須在上通知公司的所有部門(mén)。 部門(mén)主管（包括會(huì)計(jì)）請(qǐng)假兩天以內(nèi)（含兩天），由行政審批。第五章 請(qǐng)假制度及缺勤規(guī)定一、請(qǐng)假制度員工請(qǐng)假、均應(yīng)提交紙件的請(qǐng)假條申請(qǐng)，可向部門(mén)主管索取。外出辦公沒(méi)打卡：（采購(gòu)除外）員工填寫(xiě)外出辦
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