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炫彩攝影有限公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)-wenkub

2022-09-01 04:04:53 本頁(yè)面
 

【正文】 七、公司形象目標(biāo)激情:對(duì)生活和工作永遠(yuǎn)充滿(mǎn)激情,不斷挑戰(zhàn)自我,不斷向新的征程發(fā)起進(jìn)攻; 創(chuàng)造:堅(jiān)持以客戶(hù)為中心,為顧客創(chuàng)造價(jià)值,為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),為公司創(chuàng)造利益;學(xué)習(xí):適應(yīng)時(shí)代創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,努力創(chuàng)造新的輝煌;創(chuàng)新:增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神,不斷提高團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力;誠(chéng)實(shí):在工作和生活中信守誠(chéng)實(shí)的原則;八、團(tuán)隊(duì)使命致力于尋求自己的獨(dú)特位置,為廣大顧客服務(wù),用我們的熱情、樂(lè)觀(guān)、主動(dòng)、持之以恒、盡心盡力做好每一件事。要以加強(qiáng)組織凝聚力、炫彩攝影有限公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)提高組織管理效能為根本目的,積極實(shí)踐公司團(tuán)隊(duì)文化,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)在完成公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的倍增作用。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司是團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的重要載體。而最終體現(xiàn)在員工的自覺(jué)行為上。爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易,失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。炫彩攝影有限公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)炫彩攝影有限公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)炫彩攝影有限公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)團(tuán)隊(duì)文化一、共同目標(biāo)初步建立起適應(yīng)社會(huì)要求,符合公司發(fā)展戰(zhàn)略,遵循文化發(fā)展規(guī)律,體現(xiàn)員工根本利益的團(tuán)隊(duì)文化體系。用心為客客心留,以心為客客心歸。管理者在推進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的過(guò)程中起主要作用,是團(tuán)隊(duì)文化的積極倡導(dǎo)者,員工是團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的主體,是團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的實(shí)踐者和建設(shè)者。要以實(shí)現(xiàn)公司共同愿景為追求目標(biāo),以提高員工素質(zhì),促進(jìn)員工自我超越為基礎(chǔ),以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為手段,以系統(tǒng)思考為核心,積極開(kāi)展?fàn)幾鲋R(shí)型員工活動(dòng),營(yíng)造“全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的氛圍和機(jī)制,增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。完善公司體系。   我們通過(guò)自己的通力合作,為顧客帶來(lái)更加完美的服務(wù)。到了二十一世紀(jì)的今天,高速發(fā)展的科學(xué)技術(shù)更是讓攝影進(jìn)入了一個(gè)全新的天地,我們正在進(jìn)入一個(gè)圖片爆炸的時(shí)代。(3)搶占對(duì)手的空白市場(chǎng)針對(duì)本市來(lái)說(shuō)攝影行業(yè)并不是怎么發(fā)達(dá),業(yè)務(wù)主要是婚紗攝影、兒童攝影、寫(xiě)真攝影、以及其它基本的一些影視服務(wù),在個(gè)性化產(chǎn)品與服務(wù)、大型廣告噴繪這一塊地方很欠缺。(5)設(shè)備的優(yōu)勢(shì)與質(zhì)量在本地區(qū),一般攝影公司用的都是低端攝影設(shè)備,像大型噴繪設(shè)備很少有,做一張大廣告時(shí)常要求拼接,質(zhì)量不高。第二部分 目標(biāo)市場(chǎng)分析 業(yè)務(wù)定位 業(yè)務(wù)取舍炫彩攝影有限公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)我們主要從事廣告攝影、廣告攝影噴繪、圖片印制、證件照拍攝、婚禮與活動(dòng)攝影攝像、畢業(yè)等合影這些業(yè)務(wù),而其中的重點(diǎn)服務(wù)為廣告攝影、廣告攝影噴繪、證件照拍攝、畢業(yè)等合影業(yè)務(wù)。我國(guó)攝影行業(yè)相對(duì)其它國(guó)家來(lái)說(shuō)較落后,而且魚(yú)龍混雜,大品牌不多。另外,攝影還是傳統(tǒng)行業(yè),受電商影響很小,避免了大公司的壟斷。(6)證件照拍攝:市場(chǎng)大,可定位高端,低端可設(shè)計(jì)由客戶(hù)自行拍攝。主要針對(duì)以前用膠片拍攝的有紀(jì)念意義的照片翻拍與修復(fù)。 主營(yíng)業(yè)務(wù)分析:廣告攝影:縱觀(guān) XX 地區(qū),由于商業(yè)的相對(duì)落后,沒(méi)有足夠強(qiáng)大的廣告業(yè)支持,特別是近年來(lái),網(wǎng)店的飛速發(fā)展,廣告攝影已經(jīng)明顯發(fā)展落后。證件照拍攝:這一業(yè)務(wù)市場(chǎng)很大,隨著人們的活動(dòng)范圍越來(lái)越大,從事的業(yè)務(wù)越來(lái)越從,人口流動(dòng)性越來(lái)越大,對(duì)證件照的需求越來(lái)越多,所以這項(xiàng)業(yè)務(wù)有著充分的市場(chǎng)。 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析 我公司的處境我公司剛起步,市場(chǎng)占有率很低,各方面技術(shù)、管理不成熟,在市場(chǎng)上的地位是很不利的。劣勢(shì)(Weaknesses)公司才成立,市場(chǎng)占有率很低,沒(méi)有老客戶(hù),資金上不足,人才少之又少,口碑不足。正因?yàn)槿绱耍覀儎?chuàng)新成功的可能性才大大增加。目前我們主要的威脅就是大武口的攝影工作室,他們能占去我們大部分的客戶(hù)。在圖片印制和婚禮與活動(dòng)攝影攝像這一塊,我們只做常規(guī)產(chǎn)品。最主要的技術(shù)是體現(xiàn)被攝物的細(xì)節(jié)、質(zhì)感、以及綜合印象。能準(zhǔn)確校色,做到與電腦、相機(jī)上的圖像色彩一致。一樣 渠道建設(shè)與營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略(1)在公關(guān)方面,走訪(fǎng)單位、組織的后勤人員,與政府、學(xué)校、企業(yè)合作,承包單位的人像采集工作,初中、高中、小學(xué)的畢業(yè)照拍攝工作,政府、企業(yè)員工合影拍攝工作,建立長(zhǎng)期合作的關(guān)系。(5)通過(guò)媒體宣傳,利用學(xué)校的廣播站、高校網(wǎng)絡(luò)論壇、人人、 等平臺(tái),宣傳自己的產(chǎn)品與特色。炫彩攝影有限公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)第四部分 發(fā)展戰(zhàn)略與計(jì)劃 公司目前的發(fā)展方向公司目前由于資金與技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)等問(wèn)題,我公司直接采用了多元化發(fā)展的模式,在低端市場(chǎng)活動(dòng),以支持公司核心業(yè)務(wù)的發(fā)展和技術(shù)研發(fā)。 公司的發(fā)展計(jì)劃當(dāng)公司在廣告攝影這一區(qū)域有了固定的客戶(hù)了,能獨(dú)立支撐公司運(yùn)作了,就全面舍去其它與廣告無(wú)關(guān)服務(wù)(如:證件照拍攝、合影、婚禮與活動(dòng)攝影攝像業(yè)務(wù)) ,并以廣告攝影技術(shù)為核心的橫向多元化發(fā)展方針為基本戰(zhàn)略,將全部力量集中在廣告攝影這一區(qū)域,開(kāi)展廣告相關(guān)業(yè)務(wù)致力打造全國(guó)一流的商業(yè)影視傳媒機(jī)構(gòu)。在此期間,公司多做廣告,做好公關(guān),搶占客戶(hù)。廣告方面除了面向企業(yè)還面向網(wǎng)店等商家。營(yíng)銷(xiāo)方面:由起初的 、人人、論壇等平臺(tái)向商務(wù)雜志等正規(guī)、大型平臺(tái)上過(guò)渡,鼓勵(lì)員工在商務(wù)雜志上發(fā)表文章,以擴(kuò)大公司影響力。 公關(guān)負(fù)責(zé)人姓名: XX 性別: 男 年齡: XX 籍貫; XX 學(xué)歷: 大學(xué)本科 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 房屋建筑 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名: XX 性別: 女 年齡: XX 籍貫; XX 學(xué)歷: 大學(xué)本科 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 安全工程 部門(mén)/崗位職能部門(mén)/崗位 負(fù)責(zé)人 職責(zé)總經(jīng)理 XX一、總經(jīng)理對(duì)全公司人員負(fù)責(zé),處理公司大小事務(wù)。五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。九、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。十三、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。三、組織制訂公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃。七、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù),簽訂各種銷(xiāo)售合同。十一、負(fù)責(zé)原材料的采購(gòu)與質(zhì)量控制。四、制定新產(chǎn)品、服務(wù)研發(fā)計(jì)劃,論證計(jì)劃可行性;五、監(jiān)督管理研發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量;六、研究新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、根據(jù)不同的客戶(hù)要求,提出有效的解決方案。二、加強(qiáng)信息傳播工作,主動(dòng)收集顧客的意見(jiàn)和反應(yīng),及時(shí)向管理部門(mén)通報(bào)各種信息,協(xié)助管理部門(mén)制定經(jīng)營(yíng)決策,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作情況以及不斷督促他們提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 XX一、按照相關(guān)規(guī)定,遵守各項(xiàng)收入費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),挖掘增收節(jié)支的潛力,合理使用資金,加強(qiáng)資金管理,做好月底與年底的結(jié)算工作。六、負(fù)責(zé)對(duì)上報(bào)表制定、核準(zhǔn)工作,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)、單位的工作聯(lián)系和關(guān)系協(xié)調(diào)工作。九、擬定各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 可多積一點(diǎn)資金用于公司運(yùn)轉(zhuǎn) 與大公司合作 采用多次少量進(jìn)貨方式 向親戚朋友集資應(yīng)付 買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)設(shè)施風(fēng)險(xiǎn) 器材、設(shè)備被盜等 安裝防盜設(shè)備、攝像頭等。重視人事管理,提高員工的工作
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