【正文】 七、公司形象目標激情：對生活和工作永遠充滿激情，不斷挑戰(zhàn)自我，不斷向新的征程發(fā)起進攻； 創(chuàng)造：堅持以客戶為中心，為顧客創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機會，為公司創(chuàng)造利益；學習：適應(yīng)時代創(chuàng)新，不斷學習，不斷進步，努力創(chuàng)造新的輝煌；創(chuàng)新：增強團隊創(chuàng)新精神，不斷提高團隊競爭力；誠實：在工作和生活中信守誠實的原則；八、團隊使命致力于尋求自己的獨特位置，為廣大顧客服務(wù)，用我們的熱情、樂觀、主動、持之以恒、盡心盡力做好每一件事。要以加強組織凝聚力、炫彩攝影有限公司創(chuàng)業(yè)計劃書提高組織管理效能為根本目的，積極實踐公司團隊文化，充分發(fā)揮團隊在完成公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的倍增作用。創(chuàng)建學習型公司是團隊文化建設(shè)的重要載體。而最終體現(xiàn)在員工的自覺行為上。爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。炫彩攝影有限公司創(chuàng)業(yè)計劃書炫彩攝影有限公司創(chuàng)業(yè)計劃書炫彩攝影有限公司創(chuàng)業(yè)計劃書團隊文化一、共同目標初步建立起適應(yīng)社會要求，符合公司發(fā)展戰(zhàn)略，遵循文化發(fā)展規(guī)律，體現(xiàn)員工根本利益的團隊文化體系。用心為客客心留，以心為客客心歸。管理者在推進團隊文化建設(shè)的過程中起主要作用，是團隊文化的積極倡導(dǎo)者，員工是團隊文化建設(shè)的主體，是團隊文化建設(shè)的實踐者和建設(shè)者。要以實現(xiàn)公司共同愿景為追求目標，以提高員工素質(zhì)，促進員工自我超越為基礎(chǔ)，以團隊學習為手段，以系統(tǒng)思考為核心，積極開展爭做知識型員工活動，營造“全員學習、全程學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化”的氛圍和機制，增強員工的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，提升公司核心競爭力。完善公司體系。 　　我們通過自己的通力合作，為顧客帶來更加完美的服務(wù)。到了二十一世紀的今天，高速發(fā)展的科學技術(shù)更是讓攝影進入了一個全新的天地，我們正在進入一個圖片爆炸的時代。（3）搶占對手的空白市場針對本市來說攝影行業(yè)并不是怎么發(fā)達，業(yè)務(wù)主要是婚紗攝影、兒童攝影、寫真攝影、以及其它基本的一些影視服務(wù)，在個性化產(chǎn)品與服務(wù)、大型廣告噴繪這一塊地方很欠缺。（5）設(shè)備的優(yōu)勢與質(zhì)量在本地區(qū)，一般攝影公司用的都是低端攝影設(shè)備，像大型噴繪設(shè)備很少有，做一張大廣告時常要求拼接，質(zhì)量不高。第二部分 目標市場分析 業(yè)務(wù)定位 業(yè)務(wù)取舍炫彩攝影有限公司創(chuàng)業(yè)計劃書我們主要從事廣告攝影、廣告攝影噴繪、圖片印制、證件照拍攝、婚禮與活動攝影攝像、畢業(yè)等合影這些業(yè)務(wù)，而其中的重點服務(wù)為廣告攝影、廣告攝影噴繪、證件照拍攝、畢業(yè)等合影業(yè)務(wù)。我國攝影行業(yè)相對其它國家來說較落后，而且魚龍混雜，大品牌不多。另外，攝影還是傳統(tǒng)行業(yè)，受電商影響很小，避免了大公司的壟斷。（6）證件照拍攝：市場大，可定位高端，低端可設(shè)計由客戶自行拍攝。主要針對以前用膠片拍攝的有紀念意義的照片翻拍與修復(fù)。 主營業(yè)務(wù)分析：廣告攝影：縱觀 XX 地區(qū)，由于商業(yè)的相對落后，沒有足夠強大的廣告業(yè)支持，特別是近年來，網(wǎng)店的飛速發(fā)展，廣告攝影已經(jīng)明顯發(fā)展落后。證件照拍攝：這一業(yè)務(wù)市場很大，隨著人們的活動范圍越來越大，從事的業(yè)務(wù)越來越從，人口流動性越來越大，對證件照的需求越來越多，所以這項業(yè)務(wù)有著充分的市場。 行業(yè)競爭分析 我公司的處境我公司剛起步，市場占有率很低，各方面技術(shù)、管理不成熟，在市場上的地位是很不利的。劣勢（Weaknesses）公司才成立，市場占有率很低，沒有老客戶，資金上不足，人才少之又少，口碑不足。正因為如此，我們創(chuàng)新成功的可能性才大大增加。目前我們主要的威脅就是大武口的攝影工作室，他們能占去我們大部分的客戶。在圖片印制和婚禮與活動攝影攝像這一塊，我們只做常規(guī)產(chǎn)品。最主要的技術(shù)是體現(xiàn)被攝物的細節(jié)、質(zhì)感、以及綜合印象。能準確校色，做到與電腦、相機上的圖像色彩一致。一樣 渠道建設(shè)與營銷戰(zhàn)略（1）在公關(guān)方面，走訪單位、組織的后勤人員，與政府、學校、企業(yè)合作，承包單位的人像采集工作，初中、高中、小學的畢業(yè)照拍攝工作，政府、企業(yè)員工合影拍攝工作，建立長期合作的關(guān)系。（5）通過媒體宣傳，利用學校的廣播站、高校網(wǎng)絡(luò)論壇、人人、 等平臺，宣傳自己的產(chǎn)品與特色。炫彩攝影有限公司創(chuàng)業(yè)計劃書第四部分 發(fā)展戰(zhàn)略與計劃 公司目前的發(fā)展方向公司目前由于資金與技術(shù)、經(jīng)驗等問題，我公司直接采用了多元化發(fā)展的模式，在低端市場活動，以支持公司核心業(yè)務(wù)的發(fā)展和技術(shù)研發(fā)。 公司的發(fā)展計劃當公司在廣告攝影這一區(qū)域有了固定的客戶了，能獨立支撐公司運作了，就全面舍去其它與廣告無關(guān)服務(wù)（如：證件照拍攝、合影、婚禮與活動攝影攝像業(yè)務(wù)） ，并以廣告攝影技術(shù)為核心的橫向多元化發(fā)展方針為基本戰(zhàn)略，將全部力量集中在廣告攝影這一區(qū)域，開展廣告相關(guān)業(yè)務(wù)致力打造全國一流的商業(yè)影視傳媒機構(gòu)。在此期間，公司多做廣告，做好公關(guān)，搶占客戶。廣告方面除了面向企業(yè)還面向網(wǎng)店等商家。營銷方面：由起初的 、人人、論壇等平臺向商務(wù)雜志等正規(guī)、大型平臺上過渡，鼓勵員工在商務(wù)雜志上發(fā)表文章，以擴大公司影響力。 公關(guān)負責人姓名： XX 性別： 男 年齡： XX 籍貫； XX 學歷： 大學本科 所學專業(yè) 房屋建筑 財務(wù)負責人姓名： XX 性別： 女 年齡： XX 籍貫； XX 學歷： 大學本科 所學專業(yè) 安全工程 部門/崗位職能部門/崗位 負責人 職責總經(jīng)理 XX一、總經(jīng)理對全公司人員負責，處理公司大小事務(wù)。五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。九、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。十三、負責確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。三、組織制訂公司市場拓展計劃。七、負責開發(fā)客戶，簽訂各種銷售合同。十一、負責原材料的采購與質(zhì)量控制。四、制定新產(chǎn)品、服務(wù)研發(fā)計劃，論證計劃可行性；五、監(jiān)督管理研發(fā)工作進度及質(zhì)量；六、研究新產(chǎn)品開發(fā)、根據(jù)不同的客戶要求，提出有效的解決方案。二、加強信息傳播工作，主動收集顧客的意見和反應(yīng)，及時向管理部門通報各種信息，協(xié)助管理部門制定經(jīng)營決策，監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的工作情況以及不斷督促他們提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。財務(wù)負責人 XX一、按照相關(guān)規(guī)定，遵守各項收入費用開支范圍和開支標準，挖掘增收節(jié)支的潛力，合理使用資金，加強資金管理，做好月底與年底的結(jié)算工作。六、負責對上報表制定、核準工作，負責與相關(guān)部門、單位的工作聯(lián)系和關(guān)系協(xié)調(diào)工作。九、擬定各項財務(wù)計劃，提供財務(wù)分析報告。 可多積一點資金用于公司運轉(zhuǎn) 與大公司合作 采用多次少量進貨方式 向親戚朋友集資應(yīng)付 買商業(yè)保險設(shè)施風險 器材、設(shè)備被盜等 安裝防盜設(shè)備、攝像頭等。重視人事管理，提高員工的工作