【正文】 方案。 三、其它工作 1．教學(xué)管理信息化建設(shè)工作。 組織指導(dǎo)教研工作，審閱教學(xué)組、備課組工作計(jì)劃，協(xié)助教學(xué)組、備課組定期開(kāi)展集體備課、組內(nèi)公開(kāi)課等教研活動(dòng)。 負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理。 負(fù)責(zé)教學(xué)場(chǎng)所建設(shè)與管理。常 務(wù) 校 長(zhǎng) 工 作 職 責(zé) 常務(wù)校長(zhǎng)是在校長(zhǎng)和分管教學(xué)校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)管理的職能機(jī)構(gòu)。 負(fù)責(zé)分管部門(mén)的職工隊(duì)伍建設(shè)工作。 教育后勤財(cái)會(huì)人員，遵守國(guó)家財(cái)政制度，管好用好辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，壓縮開(kāi)支，開(kāi)源節(jié)流，堵塞各種漏洞，嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)。 負(fù)責(zé)組織招生工作，按時(shí)上報(bào)招生計(jì)劃，指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)做好新生入學(xué)和編班工作。妥善安排教師的教學(xué)工作，幫助教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和科研成果，努力提高教師的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。 分管各部教育教學(xué)工作。積極參與制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，組織抓好日常學(xué)校的管理工作，分管學(xué)校學(xué)生思想教育、學(xué)校宣傳、校園環(huán)境與安全工作。 四、 績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì) 對(duì)學(xué)校工作人員工作各項(xiàng)細(xì)節(jié)進(jìn)行考評(píng)，并以月為單位，制作考核表，上交總務(wù)部； 對(duì)學(xué)校內(nèi)表現(xiàn)尤為突出的同事，上報(bào)直屬上級(jí)，申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)，給員工以鼓勵(lì)；對(duì)學(xué)校特殊工作任務(wù)制定獎(jiǎng)勵(lì)政策，提交直屬上級(jí)確認(rèn)。領(lǐng)導(dǎo)校長(zhǎng)室的工作，領(lǐng)導(dǎo)教職工的政治學(xué)習(xí)和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修，領(lǐng)導(dǎo)組織教職工的考核。 7 、明了全校教職工業(yè)務(wù)水平、工作能力和特長(zhǎng)，聘任安排教師崗位，組織老師進(jìn)修學(xué)習(xí)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)他們的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)和組織德育思想教育工作，把德育思想教育工作放在首位，貫徹《少兒藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)生日常行為規(guī)范》，經(jīng)常與學(xué)員、專(zhuān)業(yè)老師研究思想教育工作的要求、方法，探索教育規(guī)律。堅(jiān)持正確的管理方向，團(tuán)結(jié)、依靠教職工，保證學(xué)校向前發(fā)展，積極穩(wěn)定地推進(jìn)教育改革，按教育規(guī)律辦學(xué)，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的技術(shù)人才。領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，主持校務(wù)會(huì)議和參加總部會(huì)議，研究決定重大問(wèn)題，制定學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，審批并督促各專(zhuān)業(yè)的工作計(jì)劃的制定和實(shí)施，定期檢查學(xué)校的各項(xiàng)工作，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。 領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理。 領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為教學(xué)為師生服務(wù)的方向，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理。1執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的招生任務(wù)，制定本校的招生計(jì)劃。 五、 工作溝通 匯報(bào)工作：將各階段工作的結(jié)果及總結(jié)及時(shí)匯報(bào)直屬上級(jí)； 傳達(dá)工作：將公司各階段的工作方向及任務(wù)部署快速、清晰、準(zhǔn)確的傳達(dá)給直接下級(jí)； 平級(jí)溝通：與相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人針對(duì)所涉及到的問(wèn)題及時(shí)溝通、討論達(dá)成解決辦法； 思想溝通：與學(xué)工作人員和學(xué)生進(jìn)行思想交流并及時(shí)糾正錯(cuò)誤思想。其主要職責(zé)是： 一、分管教育教學(xué)： 認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)教育行政部門(mén)和校長(zhǎng)的指示。組織制定教育教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，健全有關(guān)教育教學(xué)的規(guī)章制度，定期檢查各項(xiàng)計(jì)劃、各項(xiàng)制度的落實(shí)情況，在期末作出總結(jié)。指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)檔案，支持教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，對(duì)教師進(jìn)行教育教學(xué)考核、評(píng)估，提出對(duì)教師的獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。 完成校長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)二、分管總務(wù)、后勤： 引導(dǎo)總務(wù)人員樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識(shí)，做到管理育人、服務(wù)育人。 領(lǐng)導(dǎo)后勤人員樹(shù)立為師生服務(wù)的思想，管理好學(xué)校設(shè)備，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門(mén)與后勤工作的關(guān)系。 負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的管理工作。其主要職責(zé)是： 一、教學(xué)行政管理 負(fù)責(zé)課務(wù)分工與編排，根據(jù)課程設(shè)置及課程標(biāo)準(zhǔn)組織教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施。協(xié)助校長(zhǎng)室制（修）訂實(shí)驗(yàn)室等各室有關(guān)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施與執(zhí)行，組織檢查儀器、設(shè)備、圖書(shū)資料的合理使用和保管。組織實(shí)施各類(lèi)教學(xué)檢查考核評(píng)估。 二、師資隊(duì)伍建設(shè)與考核在校長(zhǎng)室的統(tǒng)籌安排下，負(fù)責(zé)安排各科教師參加上級(jí)部門(mén)組織的各級(jí)各類(lèi)教師業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)活動(dòng)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)與能力。 2．教務(wù)文書(shū)、檔案工作。 5．組織召開(kāi)教學(xué)工作會(huì)議，部署安排教學(xué)工作，討論教學(xué)工作有關(guān)問(wèn)題。財(cái) 務(wù) 部 工 作 職 責(zé) 貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政方針、政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，學(xué)校財(cái)務(wù)室工作職責(zé)。 負(fù)責(zé)學(xué)校籌融資和資金調(diào)度工作，管理制度。 配合有關(guān)部門(mén)做好對(duì)學(xué)校資產(chǎn)的管理，做好國(guó)有資產(chǎn)保值增值的工作。1根據(jù)國(guó)家規(guī)定負(fù)責(zé)做好個(gè)人所得稅、公積金、各種保險(xiǎn)的代扣代繳工作。1負(fù)責(zé)學(xué)校工會(huì)會(huì)計(jì)核算工作。 嚴(yán)格掌握各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。每月對(duì)出納員的帳目和現(xiàn)金（包括支票）查對(duì)一至兩次。 因故調(diào)離會(huì)計(jì)崗位，調(diào)出本校或自動(dòng)離職，要先將經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、文件資料以及其他未了事項(xiàng)向接辦人員點(diǎn)交清楚，經(jīng)主管財(cái)會(huì)工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)審查確認(rèn)后，才能離開(kāi)原崗位或本校。 1每學(xué)期開(kāi)學(xué)前要做好各項(xiàng)收費(fèi)的準(zhǔn)備工作。 1完成校長(zhǎng)臨時(shí)分配的其它工作。對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)拒絕辦理；對(duì)內(nèi)容不完全，手續(xù)不完備，數(shù)字有錯(cuò)，書(shū)寫(xiě)不規(guī)范或票證與報(bào)銷(xiāo)金額不符合的票證，應(yīng)退回報(bào)銷(xiāo)人補(bǔ)填，更正或重寫(xiě)。要主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)金帳款的檢查，做到庫(kù)存現(xiàn)金數(shù)與現(xiàn)金帳面數(shù)一致。 每月做好教職工工資的發(fā)放工作。 嚴(yán)格各項(xiàng)數(shù)字機(jī)密，未經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)有關(guān)經(jīng)費(fèi)數(shù)字不得外傳。（3）核定學(xué)校年度人員需求計(jì)劃、確定各機(jī)構(gòu)年度人員編制計(jì)劃；（4）定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬水平調(diào)研，提供決策參考依據(jù)；（5）指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃。 薪酬福利管理（1）制訂并監(jiān)控學(xué)校系統(tǒng)薪酬成本的預(yù)算；（2）核定、發(fā)放總學(xué)校員工工資，核定分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及人事、財(cái)務(wù)人員的工資；（3）制訂學(xué)校員工福利政策并管理和實(shí)施。 負(fù)責(zé)按照國(guó)家、地方政府和大唐國(guó)際發(fā)電的標(biāo)準(zhǔn)核算員工各項(xiàng)保險(xiǎn)。 負(fù)責(zé)本部基礎(chǔ)資料的整理、歸檔，統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。 有權(quán)到派遣公司核實(shí)員工各項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。 每年1月份向員工提供上年度保險(xiǎn)對(duì)賬單，并對(duì)員工提出的疑問(wèn)進(jìn)行答復(fù)。行 政 主 管 工 作 職 責(zé)在分管校長(zhǎng)和主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。協(xié)助管理教職工職稱(chēng)評(píng)聘，年度考核，新教師轉(zhuǎn)正的材料準(zhǔn)備及保管工作。協(xié)助做好學(xué)校的人事工作，負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)人員和離退休人員有關(guān)手續(xù)的辦理及管理。其主要職責(zé)如下： 嚴(yán)格執(zhí)行購(gòu)物制度和財(cái)務(wù)制度，購(gòu)回物品，先交保管員驗(yàn)收簽字和入冊(cè)，由保管員辦理結(jié)帳手續(xù)。 嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,不做違章違法之事,不采購(gòu)黑市物品,原則上不采購(gòu)無(wú)正式發(fā)票的物品,特殊情況做特殊處理。 對(duì)文具、紙張等辦公與教學(xué)用品及清潔衛(wèi)生勞動(dòng)工具，要及時(shí)做供應(yīng)和發(fā)放工作，并每月統(tǒng)計(jì)一次各類(lèi)用品的消耗情況。 對(duì)各類(lèi)校產(chǎn)要勤檢查，勤整理，防止壓壞、霉?fàn)€、蟲(chóng)蛀，并做好防火、防潮和防盜工作，定期清點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)物產(chǎn)，經(jīng)常掌握各類(lèi)校產(chǎn)的數(shù)量與完好情況，并與期末向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出詳細(xì)報(bào)告。 做好聯(lián)系和指導(dǎo)各部門(mén)、各處室分保管員的工作，督促他們管好學(xué)校設(shè)備和財(cái)（物）及做好分帳。 負(fù)責(zé)對(duì)全校各處自來(lái)水管、水龍頭、廁所水箱,屋頂排水的維修保養(yǎng)和檢修工作,力爭(zhēng)做到不讓一個(gè)水箱、一個(gè)水龍頭漏水。 作好節(jié)水節(jié)電工作,堅(jiān)持抄表制度。質(zhì) 檢 部 崗 位 職 責(zé)質(zhì)檢人員崗位職責(zé)根據(jù)學(xué)校經(jīng)營(yíng)方針和管理，營(yíng)業(yè)中存在的問(wèn)題，根據(jù)經(jīng)營(yíng)需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃及學(xué)校年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算； 制定各項(xiàng)培訓(xùn)政策及培訓(xùn)大綱，設(shè)計(jì)各種培訓(xùn)項(xiàng)目；負(fù)責(zé)新員工入校培訓(xùn)、部門(mén)兼職培訓(xùn)教員的培訓(xùn)、員工的晉升培訓(xùn)、本部門(mén)的培訓(xùn)工作以及有針對(duì)性地加強(qiáng)管理層培訓(xùn)；負(fù)責(zé)安排、組織每年的店外培訓(xùn)以及負(fù)責(zé)接收來(lái)店培訓(xùn)業(yè)務(wù)，督導(dǎo)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)；與職業(yè)學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，共同辦好學(xué)校定向培訓(xùn)班；建立學(xué)校各級(jí)人員的培訓(xùn)檔案及培訓(xùn)資料數(shù)據(jù)存檔；負(fù)責(zé)各種培訓(xùn)課的課程設(shè)置、教材的編寫(xiě)、整理、教學(xué)管理和考核評(píng)估工作；負(fù)責(zé)有關(guān)培訓(xùn)的文件資料、表格、教材等，做好各類(lèi)培訓(xùn)班教材的準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，作好員工住宿的申請(qǐng)、登記、安排房間；作好宿舍物品的登記，確保宿舍區(qū)域的衛(wèi)生清潔和安全管理；1負(fù)責(zé)學(xué)校督導(dǎo)并就此開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)。 編制學(xué)校日歷和學(xué)科教學(xué)進(jìn)程表。 （二）教學(xué)質(zhì)量管理工作 組織教學(xué)檢查活動(dòng)，提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)或措施。 組織校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽(tīng)課、聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)工作的意見(jiàn)。（四）對(duì)教師管理與考核工作 管理教師業(yè)務(wù)考核檔案。 配合制定教師進(jìn)修規(guī)劃，選派教師進(jìn)修。 做到每學(xué)年對(duì)教材進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)解決和反饋。 職責(zé)二：領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作 1．領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員收集、分析、提供同行業(yè)信息，包括市場(chǎng)活動(dòng)信息、價(jià)格信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，通過(guò)實(shí)地調(diào)研和項(xiàng)目勘察，做深入挖掘和補(bǔ)充，不斷完善和細(xì)化相關(guān)信息，掌握預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨向，為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作提出合理化建議； 2．依據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目調(diào)研信息及活動(dòng)評(píng)審情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)研究制定相應(yīng)公共關(guān)系策略，并協(xié)調(diào)學(xué)校高層領(lǐng)導(dǎo)參與、配合，主持和參與業(yè)務(wù)洽談，進(jìn)行相關(guān)公共關(guān)系活動(dòng)； 3．根據(jù)活動(dòng)要求及活動(dòng)情況，協(xié)助學(xué)校高層制訂相應(yīng)市場(chǎng)策略，及時(shí)反饋活動(dòng)過(guò)程中突發(fā)事件和重要信息，提供相應(yīng)策略調(diào)整建議； 4．領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)業(yè)務(wù)人員，積極拓展學(xué)校業(yè)務(wù)渠道，建立業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，拓寬學(xué)校信息來(lái)源，推廣、宣傳學(xué)校形象，為業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和拓展創(chuàng)造良好外部環(huán)境； 5．領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)業(yè)務(wù)人員，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期、友好的業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立、健全客戶(hù)檔案登記，深入開(kāi)發(fā)客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)和發(fā)展學(xué)校業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的社會(huì)資源； 6．做好本部門(mén)人員培訓(xùn)管理工作，做好員工的績(jī)效管理、激勵(lì)分配，員工發(fā)展等工作； 7．協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門(mén)做好活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)勘察，活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算、市場(chǎng)部公共關(guān)系建立，活動(dòng)履行中問(wèn)題解決等事項(xiàng)，參與學(xué)校年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定等工作。其主要工作職責(zé)為： 一、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家及省、市招生工作方針、政