【正文】 關(guān)經(jīng)費(fèi)數(shù)字不得外傳。 1完成校長臨時(shí)分配的其它工作。 嚴(yán)格掌握各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)學(xué)校籌融資和資金調(diào)度工作，管理制度。 二、師資隊(duì)伍建設(shè)與考核在校長室的統(tǒng)籌安排下，負(fù)責(zé)安排各科教師參加上級(jí)部門組織的各級(jí)各類教師業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)活動(dòng)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)與能力。 負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的管理工作。組織制定教育教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，健全有關(guān)教育教學(xué)的規(guī)章制度，定期檢查各項(xiàng)計(jì)劃、各項(xiàng)制度的落實(shí)情況，在期末作出總結(jié)。 領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為教學(xué)為師生服務(wù)的方向，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理。領(lǐng)導(dǎo)和組織德育思想教育工作，把德育思想教育工作放在首位，貫徹《少兒藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)生日常行為規(guī)范》，經(jīng)常與學(xué)員、專業(yè)老師研究思想教育工作的要求、方法，探索教育規(guī)律。積極參與制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，組織抓好日常學(xué)校的管理工作，分管學(xué)校學(xué)生思想教育、學(xué)校宣傳、校園環(huán)境與安全工作。 教育后勤財(cái)會(huì)人員，遵守國家財(cái)政制度，管好用好辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，壓縮開支，開源節(jié)流，堵塞各種漏洞，嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)。 負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理。 7．完成學(xué)校安排的其他工作。1負(fù)責(zé)學(xué)?；〞?huì)計(jì)核算工作。 1及時(shí)做好工資和工作量津貼發(fā)放工作。如違反制度而造成損失，則由出納員負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)本部的統(tǒng)計(jì)和對(duì)外報(bào)表工作。執(zhí)行地方政府有關(guān)個(gè)人所得稅的標(biāo)準(zhǔn)和稅率代扣個(gè)人所得稅。 要按照經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的使用人提出的購物要求，分清、重、緩、急，按時(shí)按質(zhì)按量完成采購任務(wù)，還要盡力做好臨時(shí)性突出性的采購工作，保證教學(xué)及其它工作的順利進(jìn)行。維 修 布 置 崗 位 職 責(zé)保正教學(xué)、辦公、生活等場所照明及其它設(shè)備經(jīng)常完好，防止出現(xiàn)因電傷人傷物事故。 做好考試和補(bǔ)考的組織工作，做到考試規(guī)范化和科學(xué)化。 配合管理教師教學(xué)教材的使用和部分學(xué)生教材的購買工作。 八、深入基層，做好區(qū)內(nèi)、區(qū)外個(gè)招生點(diǎn)的招生指導(dǎo)工作。競爭的促銷方式，競爭策略。2負(fù)責(zé)各區(qū)域促銷活動(dòng)的工作指導(dǎo)與審批管理，協(xié)助各區(qū)域市場開展促銷活動(dòng)。外出期間，由直接領(lǐng)導(dǎo)安排前臺(tái)接待人員，必須保證前臺(tái)無空崗。由學(xué)校市場主管負(fù)責(zé)對(duì)作品做整體風(fēng)格、形式的策劃，宣傳部負(fù)責(zé)對(duì)作品的制作，完成后交予市場主管評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)審核各系部送交的合作協(xié)議書，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，并遞交院長辦公會(huì)審議批準(zhǔn)后簽字、蓋章。4. 做好會(huì)議紀(jì)要。合理安排教師的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、試講和休息時(shí)間，編制課表，負(fù)責(zé)處理教師的聽課、調(diào)課、補(bǔ)課、代課等項(xiàng)工作，組織好考試及補(bǔ)考工作，及時(shí)了解學(xué)生情況，定期和學(xué)生家長溝通學(xué)生在校情況。教 務(wù) 處 工 作 職 責(zé) 教務(wù)處是在校長和分管教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)下的有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)管理的職能機(jī)構(gòu)。 3．配合人事處實(shí)施師資隊(duì)伍建設(shè)。 5．堅(jiān)持正面教育，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、嚴(yán)禁體罰或變相體罰。 4．準(zhǔn)時(shí)上課、準(zhǔn)時(shí)下課，不影響學(xué)生課間休息。各班次要?jiǎng)澐秩舾蓪W(xué)習(xí)小組。請假1–3天由主管校長審批。5. 組建團(tuán)隊(duì)以教育科研形式研究學(xué)校改革與發(fā)展中存在的問題，供校長決策參考。3. 負(fù)責(zé)學(xué)校教師申報(bào)的國家級(jí)、市、大學(xué)科研課題信息的管理工作，負(fù)責(zé)學(xué)校申報(bào)課題的各項(xiàng)工作，做好學(xué)校微型課題的申報(bào)、立項(xiàng)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、結(jié)題等管理工作，做好學(xué)校微型課題成果推廣工作。（2）個(gè)人或家庭有特殊事情者。學(xué)員管理工作要從各班次學(xué)員的實(shí)際和特點(diǎn)出發(fā)，既要發(fā)揮管理職能部門的作用，又要充分發(fā)揮學(xué)員班委會(huì)的作用，引導(dǎo)學(xué)員自我管理、自我教育、自我服務(wù)。 5．對(duì)課堂實(shí)驗(yàn)要事前作好準(zhǔn)備工作。 各職級(jí)教師在完成上述基本職責(zé)的前提下，還必須履行下述具體職責(zé)： 一．工作原則 1．以黨的教育方針為教學(xué)、教育工作的指導(dǎo)思想和準(zhǔn)繩，自覺服務(wù)于教育方針。 健全教師業(yè)務(wù)檔案，負(fù)責(zé)對(duì)教師教學(xué)工作進(jìn)行量化考核，獎(jiǎng)優(yōu)促劣。 1組織教學(xué)競賽和觀摩活動(dòng)，建立與管理教學(xué)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)生成績檔案。擬定教學(xué)工作計(jì)劃和各教師的學(xué)期授課計(jì)劃，組織教師開展相應(yīng)的教研活動(dòng)。 負(fù)責(zé)向系里頒發(fā)學(xué)生的職業(yè)技能等級(jí)證書。 負(fù)責(zé)學(xué)院校企合作政策和規(guī)章制度的制定、組織和實(shí)施。需超過十分鐘的，應(yīng)改在其他辦公室進(jìn)行，前臺(tái)接待人員同時(shí)須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請安排。三、工作具體要求崗位職責(zé)一：熱情接待訪客為學(xué)校來訪家長設(shè)立登記本，所有來學(xué)校人員均須登記，（老板的熟朋友可免登記）。1負(fù)責(zé)各區(qū)域廣告事務(wù)的工作指導(dǎo)與審批管理，對(duì)各項(xiàng)廣告投入進(jìn)行備案，提交季度廣告分析報(bào)告。市 場 部 專 員 工 作 職 責(zé) 在市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。 四、制定年度招生宣傳工作方案，制作招生宣傳材料，負(fù)責(zé)在報(bào)刊、電視、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳學(xué)校招生計(jì)劃及招生政策。 配合學(xué)校人事部門做好教師職稱的評(píng)定工作。（一）教學(xué)計(jì)劃管理和運(yùn)行工作 督促執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》。物品一律要經(jīng)校長審批，如有損壞必須由借用單位（或個(gè)人）照價(jià)賠償。1負(fù)責(zé)本室所屬統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作后 勤 部 崗 位 職 責(zé)采購人員崗位職責(zé) 后勤人員在常務(wù)校長下負(fù)責(zé)采購工作。及時(shí)辦理員工調(diào)出和退休員工的保險(xiǎn)手續(xù)。（2）學(xué)校后備干部的選拔、考察、建檔及培養(yǎng)；（3）學(xué)校干部和員工的人事檔案、勞動(dòng)合同管理； （4）協(xié)助組織各專業(yè)序列技術(shù)職務(wù)的考試與評(píng)聘；（5）提供各類人力資源數(shù)據(jù)分統(tǒng)計(jì)及析；（6）管理并組織實(shí)施學(xué)校員工的業(yè)績考核工作。對(duì)庫存現(xiàn)金不得坐支，更不得私自挪用，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的借條或白條，不得抵銷庫存現(xiàn)金。為來校檢查工作的上級(jí)有關(guān)部門人員提供有關(guān)資料。1負(fù)責(zé)全校職工工資、津貼、獎(jiǎng)金的按時(shí)發(fā)放。制訂教師教學(xué)工作量計(jì)算方案。 負(fù)責(zé)教學(xué)場所建設(shè)與管理。 負(fù)責(zé)組織招生工作，按時(shí)上報(bào)招生計(jì)劃，指導(dǎo)有關(guān)部門做好新生入學(xué)和編班工作。 四、 績效與獎(jiǎng)勵(lì) 對(duì)學(xué)校工作人員工作各項(xiàng)細(xì)節(jié)進(jìn)行考評(píng)，并以月為單位，制作考核表，上交總務(wù)部； 對(duì)學(xué)校內(nèi)表現(xiàn)尤為突出的同事，上報(bào)直屬上級(jí)，申請獎(jiǎng)勵(lì)，給員工以鼓勵(lì)；對(duì)學(xué)校特殊工作任務(wù)制定獎(jiǎng)勵(lì)政策，提交直屬上級(jí)確認(rèn)。堅(jiān)持正確的管理方向，團(tuán)結(jié)、依靠教職工，保證學(xué)校向前發(fā)展，積極穩(wěn)定地推進(jìn)教育改革，按教育規(guī)律辦學(xué)，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的技術(shù)人才。1執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的招生任務(wù)，制定本校的招生計(jì)劃。指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)檔案，支持教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，對(duì)教師進(jìn)行教育教學(xué)考核、評(píng)估，提出對(duì)教師的獎(jiǎng)懲意見。其主要職責(zé)是： 一、教學(xué)行政管理 負(fù)責(zé)課務(wù)分工與編排，根據(jù)課程設(shè)置及課程標(biāo)準(zhǔn)組織教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施。 2．教務(wù)文書、檔案工作。 配合有關(guān)部門做好對(duì)學(xué)校資產(chǎn)的管理，做好國有資產(chǎn)保值增值的工作。每月對(duì)出納員的帳目和現(xiàn)金（包括支票）查對(duì)一至兩次。對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)拒絕辦理；對(duì)內(nèi)容不完全，手續(xù)不完備，數(shù)字有錯(cuò)，書寫不規(guī)范或票證與報(bào)銷金額不符合的票證，應(yīng)退回報(bào)銷人補(bǔ)填，更正或重寫。（3）核定學(xué)校年度人員需求計(jì)劃、確定各機(jī)構(gòu)年度人員編制計(jì)劃；（4）定期進(jìn)行市場薪酬水平調(diào)研，提供決策參考依據(jù)；（5）指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃。 有權(quán)到派遣公司核實(shí)員工各項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。協(xié)助做好學(xué)校的人事工作，負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)人員和離退休人員有關(guān)手續(xù)的辦理及管理。 對(duì)各類校產(chǎn)要勤檢查，勤整理，防止壓壞、霉?fàn)€、蟲蛀，并做好防火、防潮和防盜工作，定期清點(diǎn)倉庫物產(chǎn)，經(jīng)常掌握各類校產(chǎn)的數(shù)量與完好情況，并與期末向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出詳細(xì)報(bào)告。質(zhì) 檢 部 崗 位 職 責(zé)質(zhì)檢人員崗位職責(zé)根據(jù)學(xué)校經(jīng)營方針和管理，營業(yè)中存在的問題，根據(jù)經(jīng)營需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃及學(xué)校年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算； 制定各項(xiàng)培訓(xùn)政策及培訓(xùn)大綱，設(shè)計(jì)各種培訓(xùn)項(xiàng)目；負(fù)責(zé)新員工入校培訓(xùn)、部門兼職培訓(xùn)教員的培訓(xùn)、員工的晉升培訓(xùn)、本部門的培訓(xùn)工作以及有針對(duì)性地加強(qiáng)管理層培訓(xùn)；負(fù)責(zé)安排、組織每年的店外培訓(xùn)以及負(fù)責(zé)接收來店培訓(xùn)業(yè)務(wù)，督導(dǎo)有關(guān)部門嚴(yán)格按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)；與職業(yè)學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，共同辦好學(xué)校定向培訓(xùn)班；建立學(xué)校各級(jí)人員的培訓(xùn)檔案及培訓(xùn)資料數(shù)據(jù)存檔；負(fù)責(zé)各種培訓(xùn)課的課程設(shè)置、教材的編寫、整理、教學(xué)管理和考核評(píng)估工作；負(fù)責(zé)有關(guān)培訓(xùn)的文件資料、表格、教材等，做好各類培訓(xùn)班教材的準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，作好員工住宿的申請、登記、安排房間；作好宿舍物品的登記，確保宿舍區(qū)域的衛(wèi)生清潔和安全管理；1負(fù)責(zé)學(xué)校督導(dǎo)并就此開展相關(guān)培訓(xùn)。（四）對(duì)教師管理與考核工作 管理教師業(yè)務(wù)考核檔案。其主要工作職責(zé)為： 一、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家及省、市招生工作方針、政策，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到堅(jiān)持原則，秉公辦事，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做到不遲到不早退，按時(shí)完成招生工作各項(xiàng)任務(wù)。十七、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部做好招生與辦學(xué)費(fèi)用的收繳和上交工作。1負(fù)責(zé)各區(qū)域市場信息的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與管理，通報(bào)市場動(dòng)態(tài)、公司基本狀況及應(yīng)對(duì)策略。二、工作權(quán)責(zé) 前臺(tái)整理、清潔。（私人電話除外）崗位職責(zé)三：保證接待前臺(tái)工作環(huán)境接待前臺(tái)除學(xué)校宣傳單、個(gè)人茶杯、臺(tái)歷、盆花外，不得放置任何物品，不得在前臺(tái)吃食物。對(duì) 外 聯(lián) 絡(luò) 專 員 崗 位 職 責(zé)主要職責(zé)是： 一、牢固樹立服務(wù)的思想 組織本處人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)高等職業(yè)教育方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)決定，對(duì)本處人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，為全院師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 組織實(shí)施學(xué)生的職業(yè)技能考試。組織制定全校教學(xué)計(jì)劃和實(shí)施，監(jiān)控實(shí)施過程并組織改進(jìn)。 1制定教師培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。擬訂各類教學(xué)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行和督導(dǎo)檢查。 教師的基本職責(zé)： 1．承擔(dān)一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，備課、講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績。課一次的制度。一、學(xué)員管理的指導(dǎo)思想學(xué)員管理緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)來進(jìn)行，從加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí)、專業(yè)理論知識(shí)培養(yǎng)和實(shí)踐能力培養(yǎng)入手，使學(xué)員掌握一門專業(yè)技術(shù)的同時(shí)，擁有良好的職業(yè)道德意識(shí)。學(xué)習(xí)討論和專題研討中應(yīng)暢