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衛(wèi)生院院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告6篇-wenkub

2022-08-31 10:48:26 本頁(yè)面
 

【正文】 史最高水平,創(chuàng)歷史新高。二是上級(jí)支持的院壩鋪設(shè)改造,項(xiàng)目資金50萬(wàn)元。市級(jí)4次,即麻疹疫情防控、全市計(jì)免交叉、中醫(yī)工作、公共衛(wèi)生檢查。與深圳金衛(wèi)信息技術(shù)有限公司簽訂了兒童預(yù)防接種短信服務(wù)協(xié)議。(三)示范點(diǎn)打造。三、20xx年特色工作(一)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式。我院10名臨床醫(yī)生與34名鄉(xiāng)村醫(yī)生分組與19014戶居民簽訂了健康雙簽約服務(wù)協(xié)議,雙簽約服務(wù)人口53314人,%。(八)其他工作。(六)公共衛(wèi)生。新進(jìn)帶編職工4人,其中定向招聘醫(yī)學(xué)本科1名,目前正在成都市三醫(yī)院參加為期3年的規(guī)范化培訓(xùn),1名醫(yī)學(xué)本科、1名康復(fù)專科、1名放射專科正由上級(jí)考核招聘。市區(qū)殘聯(lián)在援助30萬(wàn)元的康復(fù)理療設(shè)備的基礎(chǔ)上,還把我院作為市區(qū)殘疾人免費(fèi)康復(fù)訓(xùn)練中心,康復(fù)理療事業(yè)得到快速發(fā)展。新增了德國(guó)西門(mén)子oamn3彩超、低速自動(dòng)平衡離心機(jī)、全血球分析儀、leepiii標(biāo)準(zhǔn)型陰道鏡,安裝了3個(gè)工作站。(二)基礎(chǔ)設(shè)施。二、20xx年主要工作(一)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。臨床由零發(fā)展為內(nèi)外婦產(chǎn)兒、中醫(yī)、針炙、康復(fù)、碎石等科室。醫(yī)院一切白手起家,從零起步,從無(wú)到有,從小到大,從弱到強(qiáng)。增添設(shè)備,提高技能。謝謝大家!【篇二】尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同志們:首先我謹(jǐn)代表xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院對(duì)衛(wèi)計(jì)局各位領(lǐng)導(dǎo)、專家和xx鎮(zhèn)陳鎮(zhèn)長(zhǎng)擠時(shí)間蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎!遵照區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于做好20xx年度綜合目標(biāo)考核的通知》(遂船衛(wèi)發(fā)【20xx】243號(hào))要求,我代表院班子述職述廉述法和五年相關(guān)工作,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。四是人民群眾對(duì)醫(yī)院服務(wù)感到不方便、不放心、不滿意的問(wèn)題仍然比較突出。一年以來(lái),盡管我在工作上取得了一些成績(jī),但仍然存在一些問(wèn)題和不足。二是過(guò)好金錢(qián)關(guān)。我始終正確看待和行使手中的權(quán)力,從不敢放松對(duì)自己的約束,在用人上,以干成之事評(píng)判干事之人,以德才兼?zhèn)淙罕姽J(rèn)作為選賢任能的唯一標(biāo)準(zhǔn),不搞裙帶關(guān)系或任人唯親。(四)建章立制,逗硬獎(jiǎng)懲。八是文化建設(shè)強(qiáng)群團(tuán),凝心聚力加快發(fā)展。四是打造科室強(qiáng)特色,努力提升服務(wù)能力。緊密團(tuán)結(jié)院支部、行政一班人,充分發(fā)揮院領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能作用,充分調(diào)動(dòng)干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,集中精力抓大事、想大事、謀發(fā)展、促跨越。兩個(gè)意:讓自己活得有意義,讓職工過(guò)得有意義),和干好本職工作為己任,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、克己奉公,堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),咬定發(fā)展不放松,埋頭實(shí)干,扎實(shí)工作?,F(xiàn)將個(gè)人履職盡責(zé)及廉政情況報(bào)告如下:一、堅(jiān)定信念,提高政治素養(yǎng)一年來(lái),我始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治信念,在思想上和行動(dòng)上始終與大政方針政策保持高度一致,時(shí)刻把政治素養(yǎng)放在立世安身的第一位,牢固樹(shù)立奉獻(xiàn)勝于享樂(lè)的人生觀、事業(yè)重于生活的價(jià)值觀、黨性高于一切的自律觀、服務(wù)先于個(gè)人的公職觀、整體大于局部的大局觀,自覺(jué)做到忠于職守,敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于進(jìn)取,奮發(fā)有為。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高履職能力加強(qiáng)學(xué)習(xí)既是事業(yè)要求,又是工作所迫,我始終堅(jiān)持“非學(xué)無(wú)以立德、非學(xué)無(wú)以增智、非學(xué)無(wú)以廣才”的指導(dǎo)思想,除參加上級(jí)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,在繁忙的工作之余,減少應(yīng)酬,擠時(shí)間學(xué)習(xí),做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)。(一)加強(qiáng)調(diào)研,理清思路。一是爭(zhēng)取項(xiàng)目強(qiáng)基礎(chǔ),改善病員就診環(huán)境。五是執(zhí)行政策強(qiáng)落實(shí),實(shí)現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)新突破。在全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,還取得了可喜成績(jī)(在班子述職中已有敘述,這里不再重復(fù))。建立了一套較為完善的醫(yī)院管理制度和績(jī)效經(jīng)營(yíng)方案,形成了靠制度管人,靠制度管事,制度面前人人平等,全年有3名院領(lǐng)導(dǎo)、5名中層干部和7名職工受到制度處罰。在公務(wù)活動(dòng)中,勤政奉公,不假公濟(jì)私。作為院長(zhǎng),直接參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)機(jī)會(huì)多,我總是確立正確的價(jià)值取向,警惕拜金主義的影響,自覺(jué)做到不見(jiàn)利忘義,不見(jiàn)利忘紀(jì),在基礎(chǔ)建設(shè)上成立了基建領(lǐng)導(dǎo)小組,在藥品上成立了藥事委員會(huì),在物資上成立了采購(gòu)辦,在醫(yī)院內(nèi)審小組的基礎(chǔ)上,又聘請(qǐng)了金信會(huì)計(jì)師事務(wù)所,建立第三方監(jiān)管機(jī)制,對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)察。一是時(shí)有松懈懈怠的想法,我也是有血有肉有情感的人,不是機(jī)器,對(duì)個(gè)別壞人和壞事因外界的干預(yù)未能嚴(yán)格落實(shí)制度已深惡痛絕,時(shí)有怨言,甚至想放棄。五是不搞協(xié)調(diào)勾兌,討厭喝酒打大牌,不背棒添貼、陽(yáng)奉陰違,不搞歪門(mén)邪道是我最大的不足,不會(huì)喝酒、不會(huì)來(lái)事、不人云亦云隨流逐流、不溜須拍馬是我最大的缺點(diǎn),特別是有話直說(shuō)、講真話、生性耿直、為人正直、不同流合污是我的致命弱點(diǎn)。五年來(lái),我院各項(xiàng)工作在區(qū)衛(wèi)計(jì)局和xx鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和鼎力支持下,全院職工奮力拼博,秉承“夯實(shí)基礎(chǔ),改善環(huán)境。強(qiáng)化質(zhì)量,保障安全”的發(fā)展思路,克難攻堅(jiān),銳意進(jìn)取,除超額完成既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)外,還取得了可喜的成績(jī)。醫(yī)院占地由師校門(mén)口的幾百平米發(fā)展到現(xiàn)在的3600平米,并有自已獨(dú)立的院落。醫(yī)療設(shè)備從零發(fā)展到彩超等萬(wàn)元以上設(shè)備50臺(tái)件。截止10月31日全院實(shí)現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)收入519萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)167萬(wàn)元,%。爭(zhēng)取到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房改選項(xiàng)目及資金140萬(wàn)元,現(xiàn)正開(kāi)工建設(shè),明年3月1日前我院將舊貌煥新顏,一個(gè)開(kāi)放式的全新面貌將呈現(xiàn)在世人面前。還有今年6月就考察并迫在眉睫到位的dr正由上級(jí)統(tǒng)一采購(gòu)。二是體外碎石科。同時(shí)走出去參加短期培訓(xùn)6人。高標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)按量完成12大項(xiàng)公共衛(wèi)生及重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,半年檢查排名全區(qū)第2,多次代表船山接受到國(guó)家、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研檢查并獲好評(píng)。臨時(shí)性指令性任務(wù)全面完成,一是醫(yī)聯(lián)體。三是醫(yī)療保障。在得到上級(jí)全力支持并批準(zhǔn)的前提下,大膽改革,銳意創(chuàng)新,采取合作共贏的方式培植了體外超聲碎石科,并取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。目前正在全力打造全區(qū)流動(dòng)人口衛(wèi)生計(jì)生均等化服務(wù)示范點(diǎn)。(五)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷。區(qū)級(jí)檢查無(wú)數(shù)次。三是自籌資金改造的醫(yī)療廢物暫間和消毒供應(yīng)室5萬(wàn)元。二是公共衛(wèi)生實(shí)與虛的突破。二類疫苗預(yù)防接種達(dá)107萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了兩連番。二是創(chuàng)新就診模式。(四)四大支持政策支持。二是區(qū)衛(wèi)計(jì)局對(duì)我院探索開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)模式和兩癌篩查時(shí)將復(fù)橋、保升、西寧等4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分項(xiàng)目集中到我院的政策支持。今年得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,在保證常規(guī)資金的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取到非常規(guī)資金305萬(wàn)(包括建設(shè)項(xiàng)目資金140萬(wàn)元)。我院向來(lái)堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,用想干事、能干事、會(huì)干事、干好事的人,崇尚用心、用情、用智慧,唾棄人浮于事、溜須拍馬、光說(shuō)不練、靠關(guān)系走捷徑,醫(yī)院用人風(fēng)氣實(shí)現(xiàn)了根本好轉(zhuǎn)。二是修訂了完善了7個(gè)院內(nèi)管理制度。六是聘請(qǐng)了金信會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)我院收支帳務(wù)進(jìn)行跟蹤審計(jì),實(shí)行第三方監(jiān)管,加強(qiáng)醫(yī)院廉政建設(shè),全年無(wú)一起不廉潔行為發(fā)生。人才結(jié)構(gòu)極不合理,缺乏能獨(dú)立支撐和拔尖引領(lǐng)帶隊(duì)人才,11個(gè)在崗臨床醫(yī)生中,有4名主治醫(yī)師值班時(shí)不敢獨(dú)立處理病人。前所未有,工改前我院的社會(huì)保障49萬(wàn)左右,人均1萬(wàn)多元,工改后達(dá)109萬(wàn),致使增補(bǔ)的工資至今仍無(wú)法兌現(xiàn)。(五)服務(wù)質(zhì)量。力求做到四個(gè)堅(jiān)持,即堅(jiān)持醫(yī)德立院、醫(yī)技強(qiáng)院、服務(wù)興院的中心思想。建立起流程合理、功能完善、技術(shù)先進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)有序、服務(wù)便捷、與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),并能在高手如林激烈的醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中留有自己的一席之地。(二)落實(shí)公共衛(wèi)生。(四)修訂管理方案。(六)強(qiáng)化醫(yī)院管理。我們相信,有衛(wèi)計(jì)局和龍鳳鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持以及全院職工的共同努力,在今后的工作中,我們將倍加努力,在搞好公共衛(wèi)生各項(xiàng)工作的同時(shí),認(rèn)真拓展業(yè)務(wù),力求醫(yī)療業(yè)務(wù)不僅是數(shù)量上的增長(zhǎng),而且還要有質(zhì)的提高。衛(wèi)生院是農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分,是基層三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的樞紐,是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)所系。任職以來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“xxxx”重要思想,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了各級(jí)政府關(guān)于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政策文件和一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。并且對(duì)醫(yī)院的狀況、職工反應(yīng)的醫(yī)院發(fā)展和管理問(wèn)題、居民反應(yīng)的服務(wù)和質(zhì)量問(wèn)題、醫(yī)院醫(yī)療體制改革中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的調(diào)研。(一)健全制度,嚴(yán)格考核,醫(yī)院綜合管理水平明顯提高。二是加強(qiáng)班子建設(shè)。并且強(qiáng)調(diào)班子成員間的溝通,建立周院務(wù)會(huì)制度,使班子成員間多交流,多通氣,多商量。通過(guò)制度建設(shè),提高了工作效率,規(guī)范了服務(wù)行為,使醫(yī)院的管理向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)。嚴(yán)格監(jiān)督考核?!酒摹孔鹁吹男l(wèi)生局長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng),各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:大家好!按照縣衛(wèi)生局關(guān)于開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)任期
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