【正文】 護師、護士長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別、年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：?？苹蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士工作經(jīng)驗：具備一年以上護理工作經(jīng)驗基本素質(zhì)要求，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。 ，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責(zé)情況。，了解相關(guān)學(xué)科知識。五、協(xié)調(diào)關(guān)系、護患間關(guān)系的協(xié)調(diào)。(四)應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(三)培訓(xùn)要求（包括中醫(yī)）護理知識與操作技能培訓(xùn)。專業(yè)技能要求、專業(yè)技術(shù)。，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。，對護士進行技術(shù)考核。、疑難患者的護理工作及難度較大的護理技術(shù)操作。，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責(zé)情況。、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。(三)培訓(xùn)要求（包括中醫(yī)）護理知識與操作技能培訓(xùn)。其他要求。、專科專病及優(yōu)勢病種的辨證施護及中醫(yī)特色護理。(二)知識技能要求基礎(chǔ)技能要求（包括中醫(yī)）護理學(xué)基礎(chǔ)理論。、護士開展科研工作，寫出一定水平的護理論文和科研總結(jié)。、新技術(shù)的臨床實踐。，取得臨床或研究的成果，公開發(fā)表、出版較高水平的論文、著作情況。六、績效考核要點、護理部和科室各項指令、制度的執(zhí)行情況。(四)應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。，不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐和科學(xué)研究。、本科常用中醫(yī)診療護理技術(shù)的臨床應(yīng)用。，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。（三）工作關(guān)系崗 位工 作關(guān) 系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主管護師、護師、護士、實習(xí)護士請示上報護士長、科主任、科護士長、護理部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別、年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女60歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲副主任護師職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的主管護師工作經(jīng)驗、一定的教學(xué)科研和管理經(jīng)驗基本素質(zhì)要求，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。，努力引進先進護理技術(shù)，提高護理專業(yè)水平。、護師、護士的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技術(shù)、護理質(zhì)量、教學(xué)能力等的考核工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程。、新技術(shù)情況，并用于護理實踐和科學(xué)研究的能力。六、績效考核要點、護理部各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。四、工作權(quán)限、實習(xí)人員的帶教權(quán)。，有較高的護理管理能力，較強的組織管理能力、決斷能力，有一定的創(chuàng)新性。、本科常用中醫(yī)診療護理技術(shù)的臨床應(yīng)用。，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。、認真負責(zé)、細心周到，具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神。每月召開工體座談會一次，聽取病員意見，調(diào)查護理工作滿意度。、技能培訓(xùn)和考核計劃，認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計劃。業(yè)務(wù)職責(zé)，掌握本病區(qū)危重、特殊及重點患者的護理，組織、指導(dǎo)并參與危重搶救、疑難患者的護理。，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理維護，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。、指導(dǎo)病區(qū)護理工作。 護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱護士長晉級方向科護士長崗位分析日期二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護理部主任、科護士長的領(lǐng)導(dǎo)下和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負責(zé)本病區(qū)的行政管理和護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極指導(dǎo)護士履行職責(zé)。，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生員工作，并向主管部門做好反饋。組織護理人員學(xué)習(xí)中醫(yī)護理和現(xiàn)代護理知識，不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平。教研職責(zé)、進修人員，并選拔有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護理人員擔(dān)任帶教工作。，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。，熟悉本科常見疾病的護理程序。、新技術(shù)及發(fā)展的動態(tài)。，很強的判斷能力和應(yīng)急處理能力。五、協(xié)調(diào)關(guān)系、護患間關(guān)系協(xié)調(diào)。、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生情況。，對本科護理學(xué)專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。、會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。、加強護理隊伍的建設(shè)。教研職責(zé)“三基”訓(xùn)練；積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)；編寫教材、負責(zé)授課，承擔(dān)全院學(xué)術(shù)講座。、認真負責(zé)、細心周到，具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神。，熟悉本科常見疾病的護理程序。、新技術(shù)及發(fā)展的動態(tài)。四、工作權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系、護患間關(guān)系協(xié)調(diào)。，熟悉相關(guān)學(xué)科知識。，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責(zé)情況。業(yè)務(wù)職責(zé)、會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。教研職責(zé)、護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。（三）工作關(guān)系崗 位工 作關(guān) 系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教護師、護士、實習(xí)護士請示上報副主任護師、護士長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別、年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，獲主管護師職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的護師工作經(jīng)驗和一定的教學(xué)科研、管理經(jīng)驗基本素質(zhì)要求，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。、本科常用中醫(yī)診療護理技術(shù)的臨床應(yīng)用。(四)應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。六、績效考核要點、制度的執(zhí)行情況。護師崗位說明書一、基本資料崗位名稱護師晉級方向主管護師崗位分析日期二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科一定范圍內(nèi)的護理、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并參與實施。(二)知識技能要求基礎(chǔ)技能要求（包括中醫(yī)）護理學(xué)基礎(chǔ)理論。、專科專病及優(yōu)勢病種的辨證施護及中醫(yī)特色護理。其他要求。四、工作權(quán)限。、護理質(zhì)量與工作效率，任務(wù)目標完成情況。護士崗位說明書一、基本資料崗位名稱護士晉級方向護師崗位分析日期二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)科室在護理、教學(xué)、科研過程中的具體工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。、認真負責(zé)、細心周到，具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神。其他要求。五、協(xié)調(diào)關(guān)系、護患間關(guān)系的協(xié)調(diào)。 ，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責(zé)情況。3．主動完成分級培訓(xùn)的各項內(nèi)容。，積極進取，開拓創(chuàng)新。 能力要求。四、工作權(quán)限。六、績效考核要點。、及時。（二）工作職責(zé)1．參加各班輪值，勝任各班工作，有權(quán)行使N0級責(zé)任護士的職責(zé)。3．按分級護理要求巡視病人，觀察病情，了解病人的病情、情志、飲食、治療等情況，做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常立即報告醫(yī)生處理。7．參與臨床教學(xué)工作，協(xié)助上級護士指導(dǎo)實習(xí)護士或進修護士。四、工作權(quán)限。，各項護理質(zhì)量達標。、有針對性，健康教育覆蓋率達100%。2．獨立完成分管病人的各項基礎(chǔ)和?？谱o理工作，承擔(dān)危重、疑難病人的護理工作。6．主動學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，參與護理科研工作。，積極進取，開拓創(chuàng)新。，開展中醫(yī)健康教育的能力。、實習(xí)護生及N0、N1護士的工作指導(dǎo)權(quán)。、觀察病情、報告醫(yī)生、搶救處置“四及時”，無意外發(fā)生。、護理教學(xué)工作。2．很好完成分管病人的各項基礎(chǔ)和