【正文】 例》、《護(hù)理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護(hù)理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。（三）工作關(guān)系崗 位工 作關(guān) 系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實習(xí)護(hù)生、N0護(hù)士請示上報N2N3N4護(hù)士、護(hù)士長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別、年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士工作經(jīng)驗：畢業(yè)1—3年(包括3年)的護(hù)師；畢業(yè)1—5年（包括5年）的護(hù)士工作經(jīng)驗基本素質(zhì)要求.。熟練運(yùn)用中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作。，健康教育覆蓋率100%。(四) 應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》、《護(hù)士條例》、《護(hù)理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護(hù)理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。2．在上級護(hù)士的指導(dǎo)下完成患者的日常生活護(hù)理和低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作。六、績效考核要點(diǎn)、制度的執(zhí)行情況。，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。 ，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)情況。五、協(xié)調(diào)關(guān)系、護(hù)患間關(guān)系的協(xié)調(diào)。(三)培訓(xùn)要求（包括中醫(yī)）護(hù)理知識與操作技能培訓(xùn)。專業(yè)技能要求、專業(yè)技術(shù)。，對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)情況。其他要求。(二)知識技能要求基礎(chǔ)技能要求（包括中醫(yī)）護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)理論。、新技術(shù)的臨床實踐。六、績效考核要點(diǎn)、護(hù)理部和科室各項指令、制度的執(zhí)行情況。(四)應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》、《護(hù)士條例》、《護(hù)理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護(hù)理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。，不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐和科學(xué)研究。，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。，努力引進(jìn)先進(jìn)護(hù)理技術(shù)，提高護(hù)理專業(yè)水平。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程。六、績效考核要點(diǎn)、護(hù)理部各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。四、工作權(quán)限、實習(xí)人員的帶教權(quán)。，有較高的護(hù)理管理能力，較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，有一定的創(chuàng)新性。，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。每月召開工體座談會一次，聽取病員意見，調(diào)查護(hù)理工作滿意度。業(yè)務(wù)職責(zé)，掌握本病區(qū)危重、特殊及重點(diǎn)患者的護(hù)理，組織、指導(dǎo)并參與危重?fù)尵?、疑難患者的護(hù)理。、指導(dǎo)病區(qū)護(hù)理工作。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極指導(dǎo)護(hù)士履行職責(zé)。教研職責(zé)、進(jìn)修人員，并選拔有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護(hù)理人員擔(dān)任帶教工作。，熟悉本科常見疾病的護(hù)理程序。，很強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力。、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯與護(hù)理事故發(fā)生情況。、會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。教研職責(zé)“三基”訓(xùn)練；積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)；編寫教材、負(fù)責(zé)授課，承擔(dān)全院學(xué)術(shù)講座。，熟悉本科常見疾病的護(hù)理程序。四、工作權(quán)限。，熟悉相關(guān)學(xué)科知識。，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)情況。教研職責(zé)、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。(四)應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》、《護(hù)士條例》、《護(hù)理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護(hù)理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。六、績效考核要點(diǎn)、制度的執(zhí)行情況。護(hù)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱護(hù)師晉級方向主管護(hù)師崗位分析日期二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍內(nèi)的護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并參與實施。、?？茖２〖皟?yōu)勢病種的辨證施護(hù)及中醫(yī)特色護(hù)理。護(hù)士崗位說明書一、基本資料崗位名稱護(hù)士晉級方向護(hù)師崗位分析日期二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室在護(hù)理、教學(xué)、科研過程中的具體工作。，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。3．主動完成分級培訓(xùn)的各項內(nèi)容。 能力要求。四、工作權(quán)限。、及時。3．按分級護(hù)理要求巡視病人，觀察病情，了解病人的病情、情志、飲食、治療等情況，做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常立即報告醫(yī)生處理。四、工作權(quán)限。，各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。2．獨(dú)立完成分管病人的各項基礎(chǔ)和專科護(hù)理工作，承擔(dān)危重、疑難病人的護(hù)理工作。，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。，開展中醫(yī)健康教育的能力。、實習(xí)護(hù)生及N0、N1護(hù)士的工作指導(dǎo)權(quán)。、觀察病情、報告醫(yī)生、搶救處置“四及時”，無意外發(fā)生。2．很好完成分管病人的各項基礎(chǔ)和專科護(hù)理工作，承擔(dān)并指導(dǎo)危重、疑難病人的護(hù)理工作，指導(dǎo)制定危重、疑難病人護(hù)理計劃。護(hù)士長履行護(hù)士長職責(zé)。8．掌握本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，積極組織本?？频膶W(xué)術(shù)活動；根據(jù)本?？瓢l(fā)展的需要，確定本專科工作和研究方向；有計劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)。與連班交接班。整理護(hù)士吧臺，清潔交班。，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。藥療班崗位說明書一、基本資料崗位名稱藥療班崗位分析日期二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和行政班的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥液配制，擺藥，口服藥發(fā)放，藥品取回并發(fā)放（二）工作職責(zé)1. 與行政班核對輸液卡， 配制第一組水、科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為各A班下病房治療做好準(zhǔn)備， 、接行政班下達(dá)的各種治療性醫(yī)囑。:00口服藥。周二、四、六：領(lǐng)取無菌物品。六、績效考核要點(diǎn)、制度的執(zhí)行情況。7. 午飯時間。梳理連班工作，避免遺漏。參加下午掃床。周二：病區(qū)大換單。專業(yè)技能要求、專業(yè)技術(shù)。、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，任務(wù)完成情況。巡視病房。周日：無水酒精擦拭治療室、藥療室、換藥室紫外線燈管。專業(yè)技能要求、專業(yè)技術(shù)。、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，任務(wù)完成情況。、護(hù)理并記錄。如：口腔護(hù)理等。、各種護(hù)理記錄、填寫工作量本（每頁最后一次統(tǒng)計當(dāng)頁工作量）。，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。六、績效考核要點(diǎn)、制度的執(zhí)行情況。、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，任務(wù)完成情況。，醫(yī)生和護(hù)理人員的評價情況等。、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，任務(wù)完成情況。專業(yè)技能要求、專業(yè)技術(shù)。與N班核對當(dāng)班醫(yī)囑，清潔交班。測量血壓、空腹血糖等并及時記錄。巡視病房，觀察病情。，醫(yī)生和護(hù)理人員的評價情況等。四、工作權(quán)限。、本科常用中醫(yī)診療護(hù)理技術(shù)的臨床應(yīng)用。）（三）工作關(guān)系崗 位工 作關(guān) 系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士請示上報主管護(hù)師、副主任護(hù)師、護(hù)士長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別、年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：?？苹蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士工作經(jīng)驗：具備一年以上護(hù)理工作經(jīng)驗基本素質(zhì)要求，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。:00體溫。，及時添加所需物品。，醫(yī)生和護(hù)理人員的評價情況等。四、工作權(quán)限。、本科常用中醫(yī)診療護(hù)理技術(shù)的臨床應(yīng)用。（三）工作關(guān)系崗 位工 作關(guān) 系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士請示上報主管護(hù)師、副主任護(hù)師、護(hù)士長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別、年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：?？苹蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士工作經(jīng)驗：具備一年以上護(hù)理工作經(jīng)驗基本素質(zhì)要求，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。 。負(fù)責(zé)分管新病人接待、手術(shù)病人術(shù)前術(shù)后指導(dǎo)等有關(guān)護(hù)理工作。(四)應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》、《護(hù)士條例》、《護(hù)理文書書寫