【正文】 護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱護士長晉級方向科護士長崗位分析日期二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護理部主任、科護士長的領(lǐng)導(dǎo)下和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負責(zé)本病區(qū)的行政管理和護理工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)、工作計劃，負責(zé)制訂本病區(qū)具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理；對病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。、指導(dǎo)病區(qū)護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極指導(dǎo)護士履行職責(zé)。督促護士儀表規(guī)范。，制定各班工作流程、疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理維護，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生員工作，并向主管部門做好反饋。、陪護及探視人員的管理，利用“五常法”管理，保持病房、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。，關(guān)心護士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強凝聚力，提高工作效率。業(yè)務(wù)職責(zé)，掌握本病區(qū)危重、特殊及重點患者的護理，組織、指導(dǎo)并參與危重搶救、疑難患者的護理。，指導(dǎo)護士制訂護理計劃，審修護理記錄。參加科主任查房、大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難及死亡病例的討論。、技能培訓(xùn)和考核計劃，認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計劃。組織護理人員學(xué)習(xí)中醫(yī)護理和現(xiàn)代護理知識，不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平。，實施中醫(yī)護理方案。深入開展優(yōu)質(zhì)護理，實行責(zé)任制整體護理，落實健康教育，為患者提供連續(xù)合理、安全，全程的護理服務(wù)，飲食及病情變化等情況。每月召開工體座談會一次，聽取病員意見，調(diào)查護理工作滿意度。教研職責(zé)、進修人員，并選拔有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護理人員擔(dān)任帶教工作。，積極開展辨證施護及護理科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。（三）工作關(guān)系崗 位工 作關(guān) 系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任護師、主管護師、護師、護士、實習(xí)護士請示上報科主任、科護士長、護理部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別、年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專或以上學(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師職稱工作經(jīng)驗：具備主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理、教學(xué)、科研經(jīng)驗基本素質(zhì)要求，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。、認真負責(zé)、細心周到，具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神。，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。，健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系并承擔(dān)社會責(zé)任，為病區(qū)護理人員樹立榜樣。(二)知識技能要求基礎(chǔ)技能要求（包括中醫(yī)）護理學(xué)基礎(chǔ)理論。，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。，熟悉本科常見疾病的護理程序。專業(yè)技能要求、專業(yè)技術(shù)。、專科專病及優(yōu)勢病種的辨證施護及中醫(yī)特色護理。、本科常用中醫(yī)診療護理技術(shù)的臨床應(yīng)用。、新技術(shù)及發(fā)展的動態(tài)。其他要求，動員和帶領(lǐng)病區(qū)護理人員共同遵守。，有較高的護理管理能力，較強的組織管理能力、決斷能力，有一定的創(chuàng)新性。，很強的判斷能力和應(yīng)急處理能力。(三)培訓(xùn)要求（包括中醫(yī)）護理知識與操作技能培訓(xùn)。(四)應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。四、工作權(quán)限、實習(xí)人員的帶教權(quán)。、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。、學(xué)術(shù)活動、外出或請假審批權(quán)和其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系、護患間關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點、護理部各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生情況。，工作綜合協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。，本護理單元總體工作效率任務(wù)目標(biāo)完成情況。、新技術(shù)情況，并用于護理實踐和科學(xué)研究的能力。，對本科護理學(xué)專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范、認真履行崗位職責(zé)情況。副主任護師崗位說明書一、基本資料崗位名稱副主任護師晉級方向主任護師崗位分析日期二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)并參與本科的護理、預(yù)防、教學(xué)和科研工作，協(xié)助本病區(qū)的行政管理工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程。、會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。，指導(dǎo)危重、疑難患者的護理計劃的制定和實施并檢查，指導(dǎo)下級護師完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。、事故的防范措施，并對已發(fā)生的差錯提出鑒定意見和持續(xù)改進措施。、護師、護士的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技術(shù)、護理質(zhì)量、教學(xué)能力等的考核工作。、加強護理隊伍的建設(shè)。業(yè)務(wù)職責(zé)。、指導(dǎo)本科危重患者的護理及護理程序的應(yīng)用，組織并參加對危重患者的搶救和疑難病例的護理會診，提出解決護理問題的建議或意見。，努力引進先進護理技術(shù)，提高護理專業(yè)水平。教研職責(zé)“三基”訓(xùn)練；積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)；編寫教材、負責(zé)授課，承擔(dān)全院學(xué)術(shù)講座。、技術(shù)革新計劃，研究護理管理理論，總結(jié)經(jīng)驗，寫出具有較高水平的科研論文、文獻綜述或?qū)Ｖ磕暝谑〖壱陨想s志刊出學(xué)術(shù)論文1篇以上，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。（三）工作關(guān)系崗 位工 作關(guān) 系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主管護師、護師、護士、實習(xí)護士請示上報護士長、科主任、科護士長、護理部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別、年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女60歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲副主任護師職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的主管護師工作經(jīng)驗、一定的教學(xué)科研和管理經(jīng)驗基本素質(zhì)要求，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。、認真負責(zé)、細心周到，具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神。，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(二)知識技能要求基礎(chǔ)技能要求（包括中醫(yī)）護理學(xué)基礎(chǔ)理論。，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。，熟悉本科常見疾病的護理程序。專業(yè)技能要求、專業(yè)技術(shù)。、專科專病及優(yōu)勢病種的辨證施護及中醫(yī)特色護理。、本科常用中醫(yī)診療護理技術(shù)的臨床應(yīng)用。、新技術(shù)及發(fā)展的動態(tài)。其他要求，有較豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗。，不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐和科學(xué)研究。、決斷能力、創(chuàng)新性。(三)培訓(xùn)要求（包括中醫(yī)）護理知識與操作技能培訓(xùn)。(四)應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。四、工作權(quán)限。、實習(xí)人員的帶教權(quán)。、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系、護患間關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點、護理部和科室各項指令、制度的執(zhí)行情況。，熟悉相關(guān)學(xué)科知識。、新技術(shù)情況，并將其應(yīng)用于工作實踐的能力。，取得臨床或研究的成果，公開發(fā)表、出版較高水平的論文、著作情況。醫(yī)生和護理人員的評價情況。，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責(zé)情況。主管護師崗位說明書一、基本資料崗位名稱主管護師晉級方向副主任護師崗位分析日期二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下和副主任護師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負責(zé)本科一定范圍內(nèi)的護理、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)、檢查本科室的護理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護理關(guān)。業(yè)務(wù)職責(zé)、會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。，指導(dǎo)危重、疑難患者的護理計劃的制訂和實施。、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。、新技術(shù)的臨床實踐。教研職責(zé)、護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。、講課和評定成績。，并組織實施。、護士開展科研工作，寫出一定水平的護理論文和科研總結(jié)。（三）工作關(guān)系崗 位工 作關(guān) 系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教護師、護士、實習(xí)護士請示上報副主任護師、護士長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別、年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷