【正文】 護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱(chēng)護(hù)士長(zhǎng)晉級(jí)方向科護(hù)士長(zhǎng)崗位分析日期二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病區(qū)的行政管理和護(hù)理工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)、工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂本病區(qū)具體工作計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強(qiáng)護(hù)理安全管理；對(duì)病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。、指導(dǎo)病區(qū)護(hù)理工作。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，積極指導(dǎo)護(hù)士履行職責(zé)。督促護(hù)士?jī)x表規(guī)范。，制定各班工作流程、疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理維護(hù)，減少消耗材料的浪費(fèi)，降低成本，提高效益。，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生員工作，并向主管部門(mén)做好反饋。、陪護(hù)及探視人員的管理，利用“五常法”管理，保持病房、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。業(yè)務(wù)職責(zé)，掌握本病區(qū)危重、特殊及重點(diǎn)患者的護(hù)理，組織、指導(dǎo)并參與危重?fù)尵?、疑難患者的護(hù)理。，指導(dǎo)護(hù)士制訂護(hù)理計(jì)劃，審修護(hù)理記錄。參加科主任查房、大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難及死亡病例的討論。、技能培訓(xùn)和考核計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計(jì)劃。組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理和現(xiàn)代護(hù)理知識(shí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平。，實(shí)施中醫(yī)護(hù)理方案。深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理，落實(shí)健康教育，為患者提供連續(xù)合理、安全，全程的護(hù)理服務(wù)，飲食及病情變化等情況。每月召開(kāi)工體座談會(huì)一次，聽(tīng)取病員意見(jiàn)，調(diào)查護(hù)理工作滿意度。教研職責(zé)、進(jìn)修人員，并選拔有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)理人員擔(dān)任帶教工作。，積極開(kāi)展辨證施護(hù)及護(hù)理科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。（三）工作關(guān)系崗 位工 作關(guān) 系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士請(qǐng)示上報(bào)科主任、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別、年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：護(hù)理專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲主管護(hù)師職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)：具備主管護(hù)師工作經(jīng)驗(yàn)和一定的管理、教學(xué)、科研經(jīng)驗(yàn)基本素質(zhì)要求，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。，健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為病區(qū)護(hù)理人員樹(shù)立榜樣。(二)知識(shí)技能要求基礎(chǔ)技能要求（包括中醫(yī)）護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)理論。，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。，熟悉本科常見(jiàn)疾病的護(hù)理程序。專(zhuān)業(yè)技能要求、專(zhuān)業(yè)技術(shù)。、專(zhuān)科專(zhuān)病及優(yōu)勢(shì)病種的辨證施護(hù)及中醫(yī)特色護(hù)理。、本科常用中醫(yī)診療護(hù)理技術(shù)的臨床應(yīng)用。、新技術(shù)及發(fā)展的動(dòng)態(tài)。其他要求，動(dòng)員和帶領(lǐng)病區(qū)護(hù)理人員共同遵守。，有較高的護(hù)理管理能力，較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，有一定的創(chuàng)新性。，很強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力。(三)培訓(xùn)要求（包括中醫(yī)）護(hù)理知識(shí)與操作技能培訓(xùn)。(四)應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》、《護(hù)士條例》、《護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護(hù)理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。四、工作權(quán)限、實(shí)習(xí)人員的帶教權(quán)。、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。、學(xué)術(shù)活動(dòng)、外出或請(qǐng)假審批權(quán)和其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系、護(hù)患間關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績(jī)效考核要點(diǎn)、護(hù)理部各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯(cuò)與護(hù)理事故發(fā)生情況。，工作綜合協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)本人管理能力的評(píng)價(jià)。，本護(hù)理單元總體工作效率任務(wù)目標(biāo)完成情況。、新技術(shù)情況，并用于護(hù)理實(shí)踐和科學(xué)研究的能力。，對(duì)本科護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能的掌握程度。，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范、認(rèn)真履行崗位職責(zé)情況。副主任護(hù)師崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱(chēng)副主任護(hù)師晉級(jí)方向主任護(hù)師崗位分析日期二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本科的護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)和科研工作，協(xié)助本病區(qū)的行政管理工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程。、會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。，指導(dǎo)危重、疑難患者的護(hù)理計(jì)劃的制定和實(shí)施并檢查，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)師完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。、事故的防范措施，并對(duì)已發(fā)生的差錯(cuò)提出鑒定意見(jiàn)和持續(xù)改進(jìn)措施。、護(hù)師、護(hù)士的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技術(shù)、護(hù)理質(zhì)量、教學(xué)能力等的考核工作。、加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)。業(yè)務(wù)職責(zé)。、指導(dǎo)本科危重患者的護(hù)理及護(hù)理程序的應(yīng)用，組織并參加對(duì)危重患者的搶救和疑難病例的護(hù)理會(huì)診，提出解決護(hù)理問(wèn)題的建議或意見(jiàn)。，努力引進(jìn)先進(jìn)護(hù)理技術(shù)，提高護(hù)理專(zhuān)業(yè)水平。教研職責(zé)“三基”訓(xùn)練；積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)；編寫(xiě)教材、負(fù)責(zé)授課，承擔(dān)全院學(xué)術(shù)講座。、技術(shù)革新計(jì)劃，研究護(hù)理管理理論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)出具有較高水平的科研論文、文獻(xiàn)綜述或?qū)Ｖ?，每年在省?jí)以上雜志刊出學(xué)術(shù)論文1篇以上，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。（三）工作關(guān)系崗 位工 作關(guān) 系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士請(qǐng)示上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)、科主任、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別、年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女60歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：護(hù)理專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲副主任護(hù)師職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的主管護(hù)師工作經(jīng)驗(yàn)、一定的教學(xué)科研和管理經(jīng)驗(yàn)基本素質(zhì)要求，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(二)知識(shí)技能要求基礎(chǔ)技能要求（包括中醫(yī)）護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)理論。，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。，熟悉本科常見(jiàn)疾病的護(hù)理程序。專(zhuān)業(yè)技能要求、專(zhuān)業(yè)技術(shù)。、專(zhuān)科專(zhuān)病及優(yōu)勢(shì)病種的辨證施護(hù)及中醫(yī)特色護(hù)理。、本科常用中醫(yī)診療護(hù)理技術(shù)的臨床應(yīng)用。、新技術(shù)及發(fā)展的動(dòng)態(tài)。其他要求，有較豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)。，不斷汲取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實(shí)踐和科學(xué)研究。、決斷能力、創(chuàng)新性。(三)培訓(xùn)要求（包括中醫(yī)）護(hù)理知識(shí)與操作技能培訓(xùn)。(四)應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》、《護(hù)士條例》、《護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護(hù)理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。四、工作權(quán)限。、實(shí)習(xí)人員的帶教權(quán)。、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系、護(hù)患間關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績(jī)效考核要點(diǎn)、護(hù)理部和科室各項(xiàng)指令、制度的執(zhí)行情況。，熟悉相關(guān)學(xué)科知識(shí)。、新技術(shù)情況，并將其應(yīng)用于工作實(shí)踐的能力。，取得臨床或研究的成果，公開(kāi)發(fā)表、出版較高水平的論文、著作情況。醫(yī)生和護(hù)理人員的評(píng)價(jià)情況。，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)情況。主管護(hù)師崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱(chēng)主管護(hù)師晉級(jí)方向副主任護(hù)師崗位分析日期二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下和副主任護(hù)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍內(nèi)的護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)、檢查本科室的護(hù)理工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，把好護(hù)理關(guān)。業(yè)務(wù)職責(zé)、會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。，指導(dǎo)危重、疑難患者的護(hù)理計(jì)劃的制訂和實(shí)施。、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。教研職責(zé)、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。、講課和評(píng)定成績(jī)。，并組織實(shí)施。、護(hù)士開(kāi)展科研工作，寫(xiě)出一定水平的護(hù)理論文和科研總結(jié)。（三）工作關(guān)系崗 位工 作關(guān) 系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教護(hù)師、護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士請(qǐng)示上報(bào)副主任護(hù)師、護(hù)士長(zhǎng)外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別、年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上學(xué)歷