職場(chǎng)警示錄你離橡皮化有多遠(yuǎn)？模板-wenkub
2022-08-17 05:59:14 本頁(yè)面
【正文】 工作快3年時(shí)出現(xiàn)職業(yè)倦怠?！ ‰m然了無(wú)生趣，但旗子認(rèn)為自己還是很在意領(lǐng)導(dǎo)和同事的看法，需要被認(rèn)同。我現(xiàn)在對(duì)今后的計(jì)劃很迷茫。自己在一家教育培訓(xùn)公司工作了3年，從事的是市場(chǎng)工作，但是公司的發(fā)展很緩慢，自己在職場(chǎng)上的提升和發(fā)展也非常有限?！薄 ∮浾咴诓稍L(fǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)，在社會(huì)劇烈轉(zhuǎn)型的如今，很多職場(chǎng)人都成了橡皮人。職場(chǎng)警示錄：你離“橡皮化”有多遠(yuǎn)？“橡皮人”源自于王朔的小說(shuō)，反映了當(dāng)代都市中那一群迷失自我的年輕人的狀態(tài)。人力資源專(zhuān)家認(rèn)為，職場(chǎng)橡皮人們?nèi)绻軌蚪邮苌鐣?huì)巨變的現(xiàn)實(shí)，重拾理想和信心，胸懷使命感，也許對(duì)于職場(chǎng)和事業(yè)的態(tài)度就大不一樣了。她感覺(jué)自己在職場(chǎng)上的那種激情和快樂(lè)已經(jīng)遠(yuǎn)去很久了。”從事廣告工作的旗子說(shuō)，自己不知道自己在做什么能做什么?！拔矣袗u辱和榮譽(yù)感?！跋Ｍ业酵黄疲植恢绾瓮黄??！ ∷ㄗh，職場(chǎng)人應(yīng)該將自己的目標(biāo)分解為一個(gè)個(gè)可
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