著力推進(jìn)新聞出版七大人才隊伍建設(shè)-wenkub
2022-08-17 04:15:12 本頁面
【正文】 局面 建設(shè)指明了發(fā)展方向 ? 按照新聞出版強(qiáng)國發(fā)展戰(zhàn)略， “ 十二五 ” 期間，新聞出版業(yè)將年均增長 20%左右，同時，發(fā)展方式將發(fā)生重大變化，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的同時，新型業(yè)態(tài)將快速發(fā)展 ? 發(fā)展方式的變化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的變化、技術(shù)方式的變化、渠道和傳播方式的變化，等等，為新聞出版人才的發(fā)展指明了方向 的更加廣闊的天地 ? 黨的十六大以來，我們在改革方面已經(jīng)取得了重大成就，圖書出版單位基本已經(jīng)轉(zhuǎn)企改制，非時政類報刊也正在轉(zhuǎn)企改制，應(yīng)該說，市場主體的框架已經(jīng)基本形成，為人才發(fā)揮作用提供了體制機(jī)制保障 強(qiáng)大的人才自信 ? 改革開放三十多年來，新聞出版人才隊伍取得了巨大的發(fā)展，規(guī)模不斷擴(kuò)大，結(jié)構(gòu)趨于優(yōu)化，素質(zhì)不斷提高 ? 目前，新聞出版人才隊伍中，博士、碩士的比例不斷提高，高技能人才不斷擴(kuò)大，高素質(zhì)人才不斷涌現(xiàn)，人才工作的基本思路日益清晰，人才隊伍建設(shè)有著充分的自信 ? 這一自信是我們進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作，留住人才，吸納人才的重要精神動力 環(huán)境 ? 新聞出版體制改革不斷深化，激活人才的體制機(jī)制基本形成，一大批人才在改革過程中脫穎而出 ? “ 十二五 ” 期間，隨著深化改革步伐的加快，更適合市場經(jīng)濟(jì)的新聞出版體制機(jī)制不斷完善，更多的單位能夠開放競爭、能上能下、能出能進(jìn)，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰規(guī)則，給更多的人才提供脫穎而出的機(jī)會 二、新聞出版業(yè)發(fā)展的五大趨勢對人才隊伍建設(shè)提出了新要求和新挑戰(zhàn) （一）新聞出版業(yè)發(fā)展的五大趨勢 1．集團(tuán)化發(fā)展的挑戰(zhàn) ? 目前我們組建了 120多家新聞出版集團(tuán)公司，其中， 13家國有和國有控股的新聞出版企業(yè)成功上市。新聞出版業(yè)要發(fā)展，需要大
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