人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施計(jì)劃方案-wenkub
2023-05-10 00:02:26 本頁(yè)面
【正文】 針對(duì)性地做好思想政治工作，教育和引導(dǎo)后備干部講大局、干實(shí)事、比貢獻(xiàn)。由于后備干部具有一定的預(yù)備性，其人選又是處在不斷發(fā)展變化之中，他們中的一些人可能進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也有可能被其他優(yōu)秀分子所替代?！ ∪?、主要內(nèi)容及培養(yǎng)措施 ?。ㄒ唬?后備干部的管理 后備干部必須按規(guī)定條件和程序選拔產(chǎn)生。 （一）建立科學(xué)規(guī)范的后備干部選拔任用制度，建設(shè)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的后備干部隊(duì)伍，保證我礦可持續(xù)發(fā)展。 人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，培養(yǎng)和造就一批高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、復(fù)合型的人才隊(duì)伍，使各類(lèi)人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性進(jìn)一步提高，促進(jìn)我礦快速發(fā)展，制定本實(shí)施方案。（二）要建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、充滿(mǎn)活力的創(chuàng)新型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，應(yīng)以提高其專(zhuān)業(yè)水平和創(chuàng)新能力為核心，以高層次人才和緊缺人才為建設(shè)重點(diǎn)，既要突出煤礦主體專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)，也要兼顧其他專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)。要堅(jiān)持公開(kāi)條件、合理推薦、擇優(yōu)選拔、黨組決定、組織內(nèi)部掌握的程序選拔。因此，后備干部隊(duì)伍具有一定的可變性。要根據(jù)后備干部隊(duì)伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的要求，認(rèn)真制定培養(yǎng)計(jì)劃，科學(xué)安排培養(yǎng)內(nèi)容，扎扎實(shí)實(shí)抓好培養(yǎng)教育工作，不斷提高后備干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。對(duì)于工作中政績(jī)突出，政治觀(guān)念強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的干部可作為后備干部的重點(diǎn)人選進(jìn)行重點(diǎn)考核。抓好對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)和教育。我們應(yīng)以創(chuàng)新實(shí)踐的工作作風(fēng)，把開(kāi)發(fā)人力資源的潛力與實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)，更好地發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，激發(fā)人才的創(chuàng)新欲望，激勵(lì)人才的創(chuàng)新精神，激活人才的創(chuàng)新潛能，聚集人才的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，努力造就一支優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍?！ ∷?、保障措施 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)各類(lèi)人才培養(yǎng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 有關(guān)單位要提高對(duì)人才培養(yǎng)工作的認(rèn)識(shí)，將人才的培養(yǎng)納入本單位重要的議事日程，成立相應(yīng)的工作班子，并盡快制定本單位人才的培訓(xùn)計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施?！ ?. 制定礦后備干部培養(yǎng)計(jì)劃，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃，高技能職工培養(yǎng)計(jì)劃。 3. 進(jìn)行培訓(xùn)工作的中期檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出解決對(duì)策和建議，進(jìn)行改進(jìn)?！?. 完善配套制度、措施和培訓(xùn)體系，進(jìn)一步做好人才的培養(yǎng)工作。 （一）建立科學(xué)規(guī)范的后備干部選拔任用制度，建設(shè)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的后備干部隊(duì)伍，保證我礦可持續(xù)發(fā)展?！ ∪?、主要內(nèi)容及培養(yǎng)措施
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1