服裝公司崗位職責(zé)說明書-wenkub
2022-08-17 02:42:42 本頁面
【正文】 息，掌握流行趨勢資訊，結(jié)合產(chǎn)品銷售動態(tài)，研發(fā)制定符合公司持續(xù)性發(fā)展的延伸性品牌。協(xié)助辦理倉庫入庫、退貨等事宜。備注: 具體操作程序詳見倉儲部管理制度崗位說明書崗 位: 統(tǒng)計員 部 門:倉儲部 崗位類型: 后 勤職位職責(zé)： 倉庫成品庫材料庫庫存保管帳登錄，記錄產(chǎn)品入庫、出庫、退貨、調(diào)撥，保證帳實相符。協(xié)助辦理倉庫入庫、退貨、盤點等事宜。儲運人員將貨品發(fā)后，次日上午須將發(fā)貨托運單及發(fā)貨情況交至公司行政部。組織關(guān)系:由部門主管直接領(lǐng)導(dǎo)。倉庫定期分類整理工作。1完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。每月末組織部門盤點，配合財務(wù)部實物盤點。對公司所有貨品的儲運的方式進行安全、效率分析、費用比價，將儲運方式分析圖表匯總至市場部備檔，并最終以最安全、最高效率、最低費用原則決定貨品儲運采用的方式。1完成部門經(jīng)理（主管）交辦的其他工作。市場部各類合同及部門文件打印。開列客戶出貨，退貨調(diào)拔等各類單據(jù)。 1完成部門經(jīng)理（主管）交辦的其他工作。1培訓(xùn)導(dǎo)購員工作技能，引導(dǎo)客戶經(jīng)營活動開展。協(xié)助客戶開業(yè)（制作施工效果圖、燈箱片，裝修，服裝上柜陳列）。明確投資意向，并記錄客戶接觸情況。備注:崗位說明書崗 位: 營銷人員 部門:市場部 崗位類型: 管 理職位職責(zé)： 遵照公司經(jīng)營計劃執(zhí)行，完成部門分配的個人指標(biāo)、工作任務(wù)。、按時完成公司制訂的區(qū)域營銷指標(biāo)任務(wù),確保客戶規(guī)范操作,創(chuàng)造客戶優(yōu)秀績效。、專柜庫存商品的管理調(diào)配。、領(lǐng)導(dǎo)部門按時完成公司分配的市場拓展指標(biāo)任務(wù)。、對合作客戶進行甄選評估。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。營銷策劃的執(zhí)行管理。、統(tǒng)籌制訂專柜庫存商品的管理工作，領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行庫存商品財務(wù)管理制度。、領(lǐng)導(dǎo)部門按時完成公司分配的市場拓展指標(biāo)任務(wù)。、對合作客戶進行甄選評估。組織關(guān)系: 由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)，向其匯報工作。負責(zé)對下屬所有直營/加盟店的營運行使監(jiān)督和控制權(quán)。對市場營銷系統(tǒng)的工作負具體責(zé)任，并向決策層陳述說明其營銷戰(zhàn)略計劃及相應(yīng)的可行性方案。崗位說明書崗 位: 市場總監(jiān) 崗位類型: 管 理職位職責(zé)： 持續(xù)完善補充市場部管理制度，操作程序，崗位職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)、組織市場部及時、準(zhǔn)確地完成公司指標(biāo)及任務(wù)，對部門工作予以指導(dǎo)及協(xié)調(diào)。與產(chǎn)品設(shè)計部、商品部商討，結(jié)合市場情況做出合理和前瞻性的新產(chǎn)品開發(fā)計劃。備注: 崗位說明書崗 位: 區(qū)域經(jīng)理/本部經(jīng)理 部門:市場部 崗位類型: 管 理職位職責(zé)： 協(xié)助持續(xù)完善補充部門管理制度，操作程序，崗位職責(zé)。、簽訂合同,分析區(qū)域整體加盟客戶檔案，進行數(shù)據(jù)分析。、市場部拓展人員的操作技能培訓(xùn)工作。、定期組織進行部門員工、導(dǎo)購員工作技能培訓(xùn)、客戶經(jīng)營技巧的培訓(xùn)工作。銷售管理渠道及信息反饋通道的維護，組織開展監(jiān)督投訴處理工作。組織關(guān)系: 由市場總監(jiān)直接領(lǐng)導(dǎo)，向其匯報工作。、簽訂合同,分析區(qū)域整體加盟客戶檔案，整理分析數(shù)據(jù)。、部門拓展人員的操作技能培訓(xùn)工作。庫存商品財務(wù)管理制度的執(zhí)行。協(xié)助部門經(jīng)理擬定年度促銷方案。評估待開發(fā)目標(biāo)市場,對產(chǎn)品市場的分析與反饋。邀請、陪同客戶現(xiàn)場參觀,考察樣板店,評估單點選址及投資分析。建立客戶具體往來帳，了解客戶的出貨情況。1執(zhí)行促銷方案。組織關(guān)系: 由區(qū)域/本部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)。進行市場部庫存進銷存軟件使用培訓(xùn)工作。市場部各類通知、公文的發(fā)布工作。組織關(guān)系: 由本部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)。保證公司的正常物流運作、物流信息及時反饋、傳送給相關(guān)部門。部門員工有效建議及意見的采納實施。組織關(guān)系:由副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),并向其匯報工作。參與每月末盤點，協(xié)助財務(wù)部盤點。備注:具體操作明細詳見倉儲部管理制度崗位說明書崗 位: 儲運員 部 門:倉儲部 崗位類型: 后 勤職位職責(zé)： 對倉管員配出貨品進行清點，并列每箱的裝箱清單，確認無誤后封箱。協(xié)助倉庫定期的整理工作。對部門工作提出合理性建議與意見。單據(jù)、憑證要完整保存，每月裝訂，帳本不可任意涂改，登帳工作要日清日結(jié)。對部門提出合理性建議與意見。制定公司產(chǎn)品定位、色彩、系列組合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)組合，體現(xiàn)公司品牌精髓，制定年度產(chǎn)品企劃案，形成設(shè)計工作意圖及方向統(tǒng)一，評估市場的可行性，預(yù)測可達到的市場份額。監(jiān)控部門設(shè)計工作進行全過程，確保設(shè)計總方案的貫徹落實。負責(zé)部門設(shè)計人員的設(shè)計技能，方法的培訓(xùn)，提升設(shè)計人員視野、水平、能力。掌握基本的工藝制作過程，熟知版型結(jié)構(gòu)。嚴格做好部門資料保密存檔工作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。領(lǐng)會首席設(shè)計意圖，完善設(shè)計主體風(fēng)格，協(xié)助擬定整體新品開發(fā)策劃方案，能獨立操作整個季度的設(shè)計工作，設(shè)計意圖成熟完整風(fēng)格協(xié)調(diào)明確。負責(zé)安排對新產(chǎn)品的設(shè)計過程中所獲得全部資料的整理、建檔和保管。備注: 崗位說明書崗 位: 服裝設(shè)計 部 門:產(chǎn)品設(shè)計部 崗位類型: 技 術(shù)職位職責(zé)： 掌握基本的工藝制作過程及版型結(jié)構(gòu)。結(jié)合資訊整理思路，參加小組“設(shè)計主題方案”的討論，參與制訂可行性設(shè)計方案。與版型師進行款式的細節(jié)溝通。1確認色卡、面料并進行產(chǎn)前樣的確認工作，在實際過程中嚴格監(jiān)督檢察落實標(biāo)準(zhǔn)是否得到貫徹執(zhí)行。根據(jù)設(shè)計師提供的設(shè)計方案，領(lǐng)會設(shè)計意圖結(jié)合制版技術(shù)，在確保服裝功能、結(jié)構(gòu)完整無誤的前提下，將設(shè)計意圖完美的展現(xiàn)出來
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