【總結(jié)】考勤管理暫行規(guī)定（試行）公司董事會(huì)：為了加強(qiáng)公司的勞動(dòng)紀(jì)律管理，建立正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，根據(jù)國(guó)家、廣東省、深圳市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。擬訂了《考勤管理暫行規(guī)定（試行）》?！稌盒幸?guī)定（試行）》共分為八章，核心內(nèi)容見下表。章序章名核心內(nèi)容第一章總則《公司考勤管理暫行規(guī)定（試行）》的制定目的、需求及適用范圍第二
2025-08-05 03:03
【總結(jié)】下載1考勤管理規(guī)定（)人力資源部二零零三年三月了解變化、快速掌握下載2為什么要修改考勤制度？?使公司的考勤制度更加公平合理；?借助R/3考勤系統(tǒng)的支持，使考勤管理更加精細(xì)化；?在廣泛聽取員工意見的基礎(chǔ)上，對(duì)原考勤制度中不盡合理的地方進(jìn)行修訂。下載3新考勤制度
2025-05-10 01:08
【總結(jié)】第五節(jié)考勤與加班員工出勤記錄表月份班別頁(yè)次編號(hào)姓名工類時(shí)別12345678910111213
2025-06-30 18:21
【總結(jié)】山東信總計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)有限公司《考勤管理制度》文檔編號(hào)：《SZ/QPHRGL—2020—009》頁(yè)碼1《考勤管理制度》文檔編號(hào):《SZ/Q
2024-10-24 08:11
【總結(jié)】XX有限公司考勤消費(fèi)管理系統(tǒng)方案建議書1/17二0一二年二月目錄1系統(tǒng)概述....................................................................................................................................2
2025-04-25 02:38
【總結(jié)】編號(hào)某塑膠公司考勤管理制度共7頁(yè)第1頁(yè)1.目的本公司為了加強(qiáng)勞動(dòng)管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本考勤管理制度。2.范圍本公司所有員工均適用于本制度。3.工作時(shí)間：:00-12:00時(shí)，下午13:30-17:30，加班時(shí)間為18:30-20:30。:白班:08:00-20:00,夜班:20:00-08:00
2025-04-07 23:05
【總結(jié)】考勤管理制度（修訂版）第一章總則第一條為保證正常的工作秩序，加強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律觀念，特制訂本考勤制度。第二條公司總監(jiān)級(jí)以上人員執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)，不來(lái)公司需告之公司前臺(tái)，由前臺(tái)負(fù)責(zé)登記。第三條投資發(fā)展部周一至周六工作六天，周日休息。其他總部職能部門周一至周五工作五天，周六、日為休息日。策劃部人員上班時(shí)間9:30，下班時(shí)間18:30，其他總部職能部門員工上班時(shí)間為9：00，下
2025-04-09 00:39
【總結(jié)】公司考勤管理制度目的為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理而制定適用范圍適用于**公司一般員工到總監(jiān)級(jí)員工責(zé)任各部門主管、經(jīng)理程序內(nèi)容出勤?工作時(shí)間:-每周工作五天，每天8小時(shí)，正常時(shí)間為上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工,特別工作制為8:00-17:00或
2025-04-24 10:18
【總結(jié)】培訓(xùn)管理資料大全《商務(wù)智庫(kù)》整理培訓(xùn)管理資料大全《商務(wù)智庫(kù)》，特制定本制度。第二章公司作息制度第二條公司上班時(shí)間為8：00～12：00，13：00～17：00（可分為夏季、冬季作息時(shí)間）。第三章工作制第三條公司（總部）一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工
2025-04-23 11:24
【總結(jié)】(暫行)為保證公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，嚴(yán)格工作紀(jì)律，履行崗位職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司實(shí)際情況，特制定本制度。第一條考勤管理1、考勤工作由各部門負(fù)責(zé)落實(shí)員工的考勤、假期管理工作，對(duì)考勤與假期執(zhí)行情況進(jìn)行匯總，并做好審批相關(guān)資料的留存，以月為周期報(bào)總經(jīng)辦歸集。2、每日工作時(shí)間8小時(shí)，星期日及法定假日休假，節(jié)假日期間必須
2024-11-05 02:51
【總結(jié)】有限公司考勤管理規(guī)定（僅供參考）為促進(jìn)本司員工自覺地遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提高勞動(dòng)出勤率，確保正常的工作秩序，根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我司工作的實(shí)際情況，制定本考勤規(guī)定。 一、工作時(shí)間和休息、休假：本公司根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合技術(shù)開發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的特點(diǎn)及崗位工作需要，實(shí)行每周工作35小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，合理安排員工休息，依法安排員工休假。二、考勤內(nèi)容：
2025-04-07 20:26
【總結(jié)】免責(zé)聲明：本管理工具由中國(guó)人力資源網(wǎng)會(huì)員提供，中國(guó)人力資源網(wǎng)對(duì)會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯，但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)問(wèn)題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和不固定工作時(shí)間。第三十條公司職能人員實(shí)行每周五天、每天8小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制，若由于生產(chǎn)較忙，部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)情況安排加班，但原則上每周工作時(shí)間不得超過(guò)48
2025-04-23 09:57
【總結(jié)】考勤管理制度1.目的為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。2.適用范圍本制度適用于本公司所有員工。3.管理規(guī)定.工作制度3．1．1工作時(shí)間:周一至周五上午8：00---12：00下午13：00—17：00B．實(shí)行不定時(shí)工作制的員工，在
2025-04-15 01:53
【總結(jié)】附表十美的空調(diào)事業(yè)部培訓(xùn)考勤表培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)教師培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)序號(hào)部門姓名考勤情況考核結(jié)果
2025-06-30 20:03
【總結(jié)】重慶平地起建設(shè)有限公司員工考勤管理?xiàng)l例（試行）（）第一章總則第一條目的為了加強(qiáng)公司員工考勤管理，促進(jìn)公司規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制訂本制度。第二條適用范圍本公司全體員工。特殊崗位員工考勤需總經(jīng)理批準(zhǔn)。（董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）、特聘稀缺人才、專業(yè)人士、顧問(wèn)）除外。第三條員工應(yīng)自覺遵守和維護(hù)公司的正常辦公秩序，各部門負(fù)責(zé)人
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