【正文】 ，我們感覺到坐到一個椅子上是舒適還是不舒適，這些都是我們的身體中心所感受到的，所以很多人他們習(xí)慣的中心是腹中心溫馨，親切，友愛，冷漠等等感情？典型的心中心關(guān)注這些第六，房間很大，很寬，很規(guī)矩，很舒服，或者是擁擠？腹中心。對，腦中心，用腦、用眼睛所見來去進(jìn)行判斷，通過看見腦袋的過濾而決定的腦中心。（一）三個智慧中心簡介腦部中心：思考所在心的中心：經(jīng)驗情緒腹部中心（身體中心）：本能的焦點，存在感它是提高身體的中心的我們中國的佛教和日本的佛教關(guān)注的是什么？丹田。第二個中心為心中心，叫情緒的部分。2．三個智慧中心與人的行為關(guān)聯(lián)首先看一下腦中心，腦中心在我們的西藏的密宗里面是他們的觀想中心，是我們的思考中心，它和我們的眼球也緊密相連著。心中心是典型號碼是4。第一個中心我們叫做腦中心，就是我們一個人在思考的時候，用大腦去判斷的時候，回憶的時候，計劃的時候，我們通常用的是頭腦，我們稱之為智力型，那么在九型人格中叫做理智型的號碼是5號，這個號碼屬于典型的腦中心、智慧中心的型號。8號有支配欲，關(guān)注公平、公正和正義，他們常常成為我們稱之為大哥大姐那樣的人物，非常講義氣的一群人。逃避痛苦型，他們實際上屬于反向的面對恐懼的恐懼型，害怕痛苦。他的表現(xiàn)特征是忠誠、勤奮、謹(jǐn)慎。5號是屬于研究型的，他們的大腦容量非常大。4號是非常特別的，而且每一個4號又是不同的。最典型的2號隨時隨地出現(xiàn)在我們的群體當(dāng)中，能看到別人的需要，他們關(guān)注別人往往超出于關(guān)注自己。那么9個性格型號代表的是什么，又有什么樣的特征？1號是完美型，也叫標(biāo)準(zhǔn)型或原則型。只是表現(xiàn)形式上有所不同而已。我們可以把一個箭頭指向的方向叫做壓力的方向。九芒星圖上，我們用九個號碼來去標(biāo)注不同的特性，就是1至9九個號碼。但是我們內(nèi)心深處，最深層次的那個價值觀，是不會改變的。這是不正確的。一旦知道了員工屬于哪種性格，實際上就知道了他性格的注意力焦點和他的盲區(qū)。一個是Helen Palmer，一個是Dave Daniel。讓我們每個人在發(fā)展的過程當(dāng)中，像九型的圖形一樣，像一個圓一樣，更加完善地不斷地修繕內(nèi)在，提升外在，讓自己更加完美地去進(jìn)行事業(yè)提升。那么怎么辦呢？我們要知道在我們內(nèi)心深處，還有一個沒有被開發(fā)的潛能，就是我們性格潛在的一些優(yōu)勢，那么這些優(yōu)勢有可能是現(xiàn)在我們局限的一些行為，我們局限的一些信念，甚至我們局限的一些情緒，比如說憤怒，我們碰到什么時候，什么事情的時候我們感覺到憤怒，我們發(fā)現(xiàn)有些情況不符合我們計劃和觀念的時候，我們開始憤怒，我們和什么樣的人在一起相處，看到什么不合適的人的時候，我們開始憤怒，當(dāng)了解到這些局限的時候，我們往往就知道，我們成長的步入點了，所以古爾捷耶夫說過這樣一句話，他說如果我們能夠了解自己的主要特質(zhì)，那么我們的成長，已經(jīng)完成了一大半，所以九型人格是一個幫我們找到成長步入點的一個學(xué)說。在20歲到二十六七歲之間。我們每個人內(nèi)心深處，都潛藏著這樣一種價值觀。而九型人格恰恰揭示出了我們心中最深層次、最執(zhí)念的價值觀念。此時，當(dāng)然每一個員工有義務(wù)把他的話帶回去。（三）九型人格與我何干？說到九型人格與我們?nèi)粘Ｉ钪g的關(guān)系，我們要先講一個故事，有一個老板到南方去開會，回來的途中，不幸的是，飛機(jī)遭遇事故，艙體被掀開。（二）九型人格體系結(jié)構(gòu)九型性格學(xué)是根據(jù)我們智慧中心的三個習(xí)慣性的思維模式、情緒反應(yīng)、行為模式協(xié)同作用，分析整理而成。九芒星圖是一個有兩千多年歷史的古老的一個圖形，它不是任意的設(shè)計，雖然沒有人知道它起源何處，但是九芒星圖在九型發(fā)展的過程當(dāng)中起著至關(guān)重要的作用，許多探尋者把九芒星圖和古代的巨石圈，還有一些數(shù)學(xué)原理也連接在一起。仔細(xì)地教會他分辨每一種人的性格，分析他們有什么樣的特點和即將面對同樣的事情，將會產(chǎn)生什么樣不同的行為。一、認(rèn)識九型人格九型人格是一個探索人們內(nèi)心深處最深層次價值觀的一個九型的工具。就這樣，流傳至今，成為我們今天的學(xué)說。那么我們結(jié)合九芒星圖來看九型人格圖。準(zhǔn)確地講是九型人格恰好對應(yīng)我們這三個中心：身體、情緒以及思維。所有的人都掛到了艙體外面，這個時候機(jī)長說，發(fā)動機(jī)已經(jīng)壞了，如果能夠減輕200斤的重量，那么大家還有救。大家都非常認(rèn)真地去聽，老板說了一番感人肺腑的話，當(dāng)他說完之后，所有的員工像以往一樣習(xí)慣性地把掌鼓起來，當(dāng)這個熱烈的掌聲還沒有來及響起的時候，我們就知道結(jié)局了，所有人都掉下去了，只有老板一個人活著回去了。用以支配我們的日常行為，可這個自我的價值體系到底是什么呢？我們每天忙忙碌碌的，或許我們都沒有花時間，在工作和生活當(dāng)中停下來想一想我到底是誰？對我來說有一天，當(dāng)所有物質(zhì)追求這些都已經(jīng)達(dá)到滿足的時候，對我來說到底什么是最重要的？我內(nèi)心深處最想要的是什么？我們發(fā)現(xiàn)，在這個時期，我們僅僅學(xué)了一點東西，我們在工作上的表現(xiàn)。這個時候，一旦我們找到了這個步入點，知道我們的優(yōu)勢在哪里，那么我們就順利地進(jìn)行到了是事業(yè)的第三個發(fā)展階段了。他們兩個人，把九型人格傳播到企業(yè)當(dāng)中，使之為商業(yè)行為服務(wù)。這些在我們領(lǐng)導(dǎo)者做決策的時候，起著至關(guān)重要的作用。每個人都有他們自己的特點，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，不能夠認(rèn)識和接受其他人的價值觀，接受其他人的行為模式，而是按照我們自己的方式把他打造成我們想象當(dāng)中的一個人，那么我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)企業(yè)成長梯隊建設(shè)到一定階段的時候，很多的優(yōu)秀的人才和高管人才就離開了。一旦我們了解到這一點，就知道，在企業(yè)當(dāng)中，和我們并肩作戰(zhàn)，共同風(fēng)雨兼程的這些人，他們到底關(guān)注的是什么。（二）九種人格基本特征介紹及分析學(xué)習(xí)九型人格之前，我們來看一下這個九芒星圖。我們看到除了號碼之外，號碼之間還有很多的連線。當(dāng)1號受壓的時候，轉(zhuǎn)化到的就是4號；當(dāng)1號在極度放松的情況下，表現(xiàn)的是7號這個方向，我們知道，1號是完美型，4號是氣質(zhì)型，而7號又是活躍型。在每一個1號的心中，他都是以一生當(dāng)中追求完美不犯錯，做正確的事情為其內(nèi)心深處的價值取向。3號為成就型，也可以稱之為成功型。他們的是比較情感型的，注重外在形象，非常另類。5號好為人師，在企業(yè)中是一個非常好的決策者和參謀，只是他們常常將思考代替了行動，這是需要提升的地方。他們在做事情的時候，首先會去思考，我要做這件事情，可能出現(xiàn)什么樣的危險，當(dāng)我進(jìn)展它的時候，可能會有一些漏洞和危機(jī)存在，6號因為考慮過多而優(yōu)柔寡斷，所以他們在團(tuán)隊當(dāng)中擔(dān)任員工的機(jī)會和比率要大于當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者的機(jī)會。7號非常勤奮，工作時，勇于向前沖，并且非常勤奮，樂于工作。9號為平和型也叫和平型。（三）典型案例介紹我們回憶一下，九型人格的學(xué)習(xí)當(dāng)中一個非常重要的工具——三個智慧中心，它是九型人格的基礎(chǔ)，現(xiàn)在我們應(yīng)用三個智慧中心的劃分，結(jié)合九型人格進(jìn)行一下案例分析。第二個中心我們叫做心中心，有一些事情如情緒是你是想不到的，只有用心去體會、去感受，這些都是由我們的心中心來進(jìn)行控制的。2號關(guān)注的是愛，3號關(guān)注的是成功，7號關(guān)注快樂。我們常說一個人如果是回憶的時候，你問他一件事情，曾經(jīng)在過去發(fā)生過什么，當(dāng)時有什么樣的人，什么樣的事件的時候，他怎么樣？他的眼睛通常是習(xí)慣性的向左去看。感覺、情感、愛、親切、溫馨、冷酷等等，這些都是心中心能感受到的東西。很多人去閉關(guān)、靜修，其實提升的是什么？就是腹中心即我們身體的感受。（四）九型人格的學(xué)習(xí)方法實際上九型人格是非常注重交流的一種學(xué)科。（二）三個智慧中心的區(qū)分辨別我們之前講過腦、心、腹都是什么樣的特征，有什么樣的區(qū)別，那我們來看一下在以下的情形下，我們使用的是哪一個智慧中心。企業(yè)正規(guī)部門齊全按章辦事？腦中心。有的人進(jìn)到房間會覺得房間很大，有的人會覺得房間很小，其實這些都沒有對和錯，因為他長得比較高大，他可能覺得房間比較擁擠；我長得比較小，在這個屋子可以隨便地走動，我就覺得房間比較大。腹中心的典型特征是講義氣；而經(jīng)驗豐富是腦中心的表象；和藹的人是心中心。我來到這個房間，我坐到椅子上，我看到這個屋子的大小，我看到這個地面等等等等，她屬于典型的腹中心。我就寫了五條。當(dāng)一個人說，我看到什么的時候，她就在使用腦中心。這個感覺是非常淺的，不是非常深層次的，所以她更多的集中在腦中心。第一，現(xiàn)在講臺上是一個溫暖型、比較平和進(jìn)行的講師。學(xué)員的構(gòu)成也比較年輕，與其他的學(xué)習(xí)班、總裁班比較起來，構(gòu)成還是比較年輕的，我在這里算是長者。實際上他在講很多內(nèi)容的時候，他沒有一個背后想真正表達(dá)的一個東西，他不單純講的是年輕和年老，而是有一個自我意識，在后面觸動了他去分享這些。第1型號性格探索不是按照自己原有的模式去思考如何去駕馭別人，而是了解我們溝通的對象——被管理的人員，他們到底是哪個中心的？進(jìn)而用他們習(xí)慣的方式，去進(jìn)行溝通，這樣往往收獲的效果才是最好的，得到的價值才是最大的。學(xué)習(xí)每個型號的時候，大家一定要九個號碼全部都去進(jìn)行感受，而不是發(fā)現(xiàn)了某個型號覺得它像我，立刻就決定我是什么型號；也不用去通過其他人，去問你覺得我是哪個型號？你可以通過身邊的一些親人家人去問，我平時的表現(xiàn)，我是什么樣子的？人最真實的狀態(tài)往往在我們25歲以前，那個時候沒有什么壓力，也沒有什么太多的困擾，那個時候的行為和感受都是真性情的表現(xiàn)，往往是我們的真實的性格特征。（二）1號的性格特征及其轉(zhuǎn)變型號比較1號我們稱之為完美型，1號的完美，實際上是他自己內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)的完美，而不是我們大家公眾認(rèn)為的完美。我們在生活當(dāng)中可以看到1號的人通常是外表比較整潔干凈的，他們的服裝通常是比較規(guī)矩的，不會穿得非?；顫?、非?；ㄉ?。對于7號那種活躍型的人來講，干凈就是指大概干凈，差不多就可以了而在1號的嘴里面是很少有差不多這樣的字樣的。1號的價值觀是希望每件事都做得完美，做到正確，使自己甚至世界變得更完美，很多的1號信篤某一種宗教的時候，會成為非常虔誠的宗教信徒。1號的人話語不多，他們相對比較內(nèi)向，比較愛批判，面目表情，是比較嚴(yán)肅的。當(dāng)他計劃的事情沒有完成，當(dāng)他做這些事情的時候，沒有他自己想象當(dāng)中那么完美，這個時候他的自責(zé)開始了，在這個時候1號有可能一個人在家里，獨自的在里邊開始悲傷，事情做不到那么好，做不到那么完美，人生還有什么意義？這個時候他的表現(xiàn)是像4號的。一、4號的性格特征及其轉(zhuǎn)變型號比較4號他們非常的特別，并且他們也希望別人是特別的。4號的眼睛當(dāng)中總是充滿了一種憂郁的神情，好像他的眼中充滿了故事。4號很情緒化，經(jīng)常會悲傷或者是憂傷，會受到環(huán)境的一些影響。他們有獨特的眼光，適合做創(chuàng)意總監(jiān)。4號放松的情況下會轉(zhuǎn)變成1號。去幫助其他人，關(guān)注其他人的需要。我覺得自己是一個感情豐富的、浪漫的、非常有品位的人。我不要再穿了，不要相同，其行為動機(jī)是渴望別人能夠認(rèn)同他，感受他內(nèi)心的那份特別：不媚俗、不諂媚，感情豐富、浪漫。劉德華的表情是偏嚴(yán)謹(jǐn)和嚴(yán)肅的，頭發(fā)一絲不茍，這些都源于其性格的慣性。還有一些4號比如王菲，非常特別。7號通常是思想中心的人，同時，他們通常在事情和事物上，很少產(chǎn)生有深度的思考。有些人經(jīng)常丟三落四，他們的服裝、外表剛好跟1號會完全不同。他們會關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的表情是不是非常和藹親善，如果很嚴(yán)肅，今天我開會的時候，就會坐得離他遠(yuǎn)一點。7號的人他們不喜歡規(guī)則，同時是那些喜歡破壞規(guī)則的人。在工作的場合，7號是不愿意去坐到那里，規(guī)規(guī)矩矩地去工作的。在人群當(dāng)中，可以和所有的人交朋友的人。7號是能夠承受挑戰(zhàn)的一些人，往往7號可以接受去做一些不可能的事情。所以很多的7號成長成經(jīng)理的時候、在中層的時候，往往他們的表現(xiàn)力也是非常好的。他的行為動機(jī)呢？追求新鮮感，也喜歡各種各樣的學(xué)習(xí)，他不會在一個事情上停留超過多次。7號是做什么事情都需要有好奇心的。這是他工作的動機(jī)。他不太容易關(guān)注到別人的需要和企業(yè)的需要，他更多的感受的是自我。告訴他一些可能性。一、2號人格探析很多2號他們是非常好的傾聽者，單位里邊有哪個人有什么心事了，他們總是第一個想要找到2號去傾訴，因為2號是最有同理心。他在工作場合里邊很少提自己的要求。（二）2號的性格詳解選一個2號做助理的話你會覺得非常的省心。他們很少會做一些對他的領(lǐng)導(dǎo)或者是他身邊的伙伴不利的一些事情，他甚至連這些話都不會去講，當(dāng)然我們講的都是覺知型的2號，也有一些未覺知的2號，他們會嫉妒，利用情感去控制他人。有一天，一個員工找他說，領(lǐng)導(dǎo)，我要辭職了，不干了，他說你來到我辦公室坐一下，你去哪？員工說我到什么什么工作崗位可能更適合我吧。這樣，2號就滿足了。2號他的天職就是幫助別人，那么他的行為動機(jī)是什么？我為什么幫助別人？幫助別人的時候感受到被需要，被愛。9號不愿意跟別人產(chǎn)生爭論和矛盾。對2號來講，我們對他的幫助和支持要在情感上有所反饋，要告訴他我是因為你的幫助成長了，而不是無理由地去索取，所以有些人說2號不是幫助別人嗎，為什么他沒有幫助我？因為2號在幫助別人的時候也是有選擇的，他會幫那些比自己要優(yōu)秀一些，有可能成功的創(chuàng)造大價值的那些人，那些玩樂的不懂得去付出的，每天做事情的時候沒有什么夢想和目標(biāo)的人，2號是不會去幫助他的。為事業(yè)8號被稱為控制型、領(lǐng)袖型，這個型號很有代表性。如果我們用一個詞來描述的話8號，可以用豪氣或大哥大。上級越過我直接和我的人去對話，批評他們的時候，8號會很不樂意，他們認(rèn)為怎么會越過我跟我的人說話呢？怎么會這樣對我的人？即使在企業(yè)當(dāng)中，8號也會有一種江湖的義氣，他在意人和人之間的這種關(guān)系，因為他為這個團(tuán)隊付出的努力和爭取，其實都是不關(guān)乎自我的，他只是想把這個事情做得更大更遠(yuǎn)。我們知道他在有一個情況下就是他在壓力的狀況下他會表現(xiàn)成5號的狀態(tài)，5號本身就是系統(tǒng)觀念非常強(qiáng)的人，8號關(guān)注的是一個長久的目標(biāo)，關(guān)注的是大局，所以很多的8號真的成為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)的時候他會把事業(yè)做得非常之大。8號他的行為舉止都是非常的干練的，非常的豪爽的，他們不管是做人做事，都是非常的講義氣，講人和人之間的這種關(guān)系的。所以他關(guān)注權(quán)力，這份權(quán)力是自己的，不要被其他人指揮，如果你去用雇傭8號的話，要單獨給他一定的空間，讓他能夠去管理他的人，給他一定的條件，做到一定的程度的時候去跟他建立關(guān)系，然后去放大一下夢想。要給8號空間，給他權(quán)力讓他去支配，給他一些人去管。因為8號負(fù)責(zé)