【正文】 么？就是腹中心即我們身體的感受。第三是腹中心。感覺、情感、愛、親切、溫馨、冷酷等等，這些都是心中心能感受到的東西。這樣，我們就知道他講的事情是真還是假了。我們常說一個人如果是回憶的時候，你問他一件事情，曾經(jīng)在過去發(fā)生過什么，當(dāng)時有什么樣的人，什么樣的事件的時候，他怎么樣？他的眼睛通常是習(xí)慣性的向左去看。2號關(guān)注的是愛，3號關(guān)注的是成功，7號關(guān)注快樂。腹中心指的實(shí)際上是我們的身體所體驗(yàn)的部分，比如說我摸這個桌子，感受到平硬冷熱，這些是心感受不到的，只有身體觸碰到我們才能知道，那么腦中心、腹中心和心中心在九個號碼里面的關(guān)系和連接是怎樣的呢？腦中心有三個號碼7，這三個號碼他們的主思考中心是腦中心。第二個中心我們叫做心中心，有一些事情如情緒是你是想不到的，只有用心去體會、去感受，這些都是由我們的心中心來進(jìn)行控制的。1．九型人格的理論基礎(chǔ)——三個智慧中心我看過很多資料，包括我們和一些跨國公司軟件公司的銷售經(jīng)理人去進(jìn)行過分享，我發(fā)現(xiàn)國外的管理者將這三個智慧中心運(yùn)用得淋漓盡致。（三）典型案例介紹我們回憶一下，九型人格的學(xué)習(xí)當(dāng)中一個非常重要的工具——三個智慧中心，它是九型人格的基礎(chǔ)，現(xiàn)在我們應(yīng)用三個智慧中心的劃分，結(jié)合九型人格進(jìn)行一下案例分析。9號在生活當(dāng)中沒有什么太強(qiáng)烈的目標(biāo)感，喜歡變化，挑戰(zhàn)，突破。9號為平和型也叫和平型。有的8號成為非常偉大的領(lǐng)袖，例如毛澤東；也有的8號，可能年輕的時候，好打架斗毆，報復(fù)心理重，進(jìn)了不該進(jìn)的地方。7號非常勤奮，工作時，勇于向前沖，并且非常勤奮，樂于工作。7號是典型的追求快樂他們在做事情的時候，首先會去思考，我要做這件事情，可能出現(xiàn)什么樣的危險，當(dāng)我進(jìn)展它的時候，可能會有一些漏洞和危機(jī)存在，6號因?yàn)榭紤]過多而優(yōu)柔寡斷，所以他們在團(tuán)隊當(dāng)中擔(dān)任員工的機(jī)會和比率要大于當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者的機(jī)會。在我們的人群當(dāng)中，6號不是非常多。5號好為人師，在企業(yè)中是一個非常好的決策者和參謀，只是他們常常將思考代替了行動，這是需要提升的地方。5號為理智型，也叫思考型，古代的代表人物為諸葛亮，冷靜，博學(xué)多文，不修邊幅，眼睛透露著深邃。他們的是比較情感型的，注重外在形象，非常另類。4號為浪漫型，或氣質(zhì)型、藝術(shù)家型，還有人稱之為憂郁型。3號為成就型，也可以稱之為成功型。力求和工作的環(huán)境、交往的朋友、身邊的人，甚至那些看起來不好接觸的一些人建立一種情感和愛的聯(lián)系。在每一個1號的心中，他都是以一生當(dāng)中追求完美不犯錯，做正確的事情為其內(nèi)心深處的價值取向。第二講 九型人格簡述（下）但其內(nèi)在的價值觀還是沒有改變的。當(dāng)1號受壓的時候，轉(zhuǎn)化到的就是4號；當(dāng)1號在極度放松的情況下，表現(xiàn)的是7號這個方向，我們知道，1號是完美型，4號是氣質(zhì)型，而7號又是活躍型。箭頭所指向方向和箭頭相反方向分別代表什么含義，到底有什么區(qū)別呢？我們知道一種性格在常規(guī)情況下會有自己的表現(xiàn)特征，可是它在特殊的狀況下會有一定的轉(zhuǎn)化，一個人他在受到壓力的狀態(tài)下，他的性格特征是和以往有所不同的；一個人在極度的放松狀況下，他的性格又是有所不同的。我們看到除了號碼之外，號碼之間還有很多的連線。當(dāng)九種性格全部布置于九芒星圖上的時候，這個團(tuán)隊就成為了一個完美的圓。（二）九種人格基本特征介紹及分析學(xué)習(xí)九型人格之前，我們來看一下這個九芒星圖。這些清晰了，對我們領(lǐng)導(dǎo)者個人成長和發(fā)展是十分有好處的。一旦我們了解到這一點(diǎn)，就知道，在企業(yè)當(dāng)中，和我們并肩作戰(zhàn)，共同風(fēng)雨兼程的這些人，他們到底關(guān)注的是什么。有些人可能說，我們的價值觀在不同的階段，會有所不同，這些是會有所變化的。每個人都有他們自己的特點(diǎn)，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，不能夠認(rèn)識和接受其他人的價值觀，接受其他人的行為模式，而是按照我們自己的方式把他打造成我們想象當(dāng)中的一個人，那么我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)企業(yè)成長梯隊建設(shè)到一定階段的時候，很多的優(yōu)秀的人才和高管人才就離開了。實(shí)際上很多的領(lǐng)導(dǎo)者，在做決策的時候有這樣一些誤區(qū)，他們認(rèn)為每一個員工的想法、行為，甚至他們的價值觀，都應(yīng)該和我一樣。這些在我們領(lǐng)導(dǎo)者做決策的時候，起著至關(guān)重要的作用。九型性格給領(lǐng)導(dǎo)者的道德決策上提供了有力的支持。他們兩個人，把九型人格傳播到企業(yè)當(dāng)中，使之為商業(yè)行為服務(wù)。（一）九型人格在管理中的意義與應(yīng)用談到九型人格的商業(yè)化應(yīng)用，我們要著重介紹這樣的兩個非常了不起的創(chuàng)始人物，我們稱他們?yōu)槌睦韺W(xué)家。那么此時，我們不光擁有原有的個性優(yōu)勢，并且擁有新的發(fā)展時期的新的優(yōu)勢。這個時候，一旦我們找到了這個步入點(diǎn)，知道我們的優(yōu)勢在哪里，那么我們就順利地進(jìn)行到了是事業(yè)的第三個發(fā)展階段了。第二階段就是這種優(yōu)勢在我們發(fā)展的過程到35歲的時候，這時候很多人用到極致了，當(dāng)我們用到極致的時候，我們發(fā)現(xiàn)依靠學(xué)習(xí)提升來提高我們的能力，增強(qiáng)我們的行動，可能會有一些提高，可是在我們的突破性的發(fā)展上，讓我們的事業(yè)產(chǎn)生一個飛躍的發(fā)展，好像就非常難了。我們發(fā)現(xiàn)，在這個時期，我們僅僅學(xué)了一點(diǎn)東西，我們在工作上的表現(xiàn)。第一個階段，我們稱之為事業(yè)上升期，大多數(shù)的情況下，很多人的事業(yè)上升期在20歲到30歲之間，有的人更早一些。用以支配我們的日常行為，可這個自我的價值體系到底是什么呢？我們每天忙忙碌碌的，或許我們都沒有花時間，在工作和生活當(dāng)中停下來想一想我到底是誰？對我來說有一天，當(dāng)所有物質(zhì)追求這些都已經(jīng)達(dá)到滿足的時候，對我來說到底什么是最重要的？我內(nèi)心深處最想要的是什么？那么九型人格呢不光是描述我們的外在表象，它最重要的是揭示一種復(fù)雜的社會心理本質(zhì)，即我們可能在很多方面有所相似，那是內(nèi)在的那種價值觀是不同的，比如說有的人努力工作、奮力拼搏，他們追求的是成功；也有的人努力工作、拼搏過程，而他們最終追求的是一種和諧；另一些人也在全力以赴、追求生活，可他們最終追求的是一種人際關(guān)系，是一種愛。往往在我們個人的發(fā)展的過程中，起著一些推動性的作用，尤其它在我們潛在的意識當(dāng)中，起著原動力的作用，促使我們?yōu)槭裁炊ぷ?，為什么而生活，為什么而去克服困難，為什么而去挑戰(zhàn)極限，所有這些的背后都有一個動因，那么這個動因就是我們內(nèi)在的最深層次的價值觀。大家都非常認(rèn)真地去聽，老板說了一番感人肺腑的話，當(dāng)他說完之后，所有的員工像以往一樣習(xí)慣性地把掌鼓起來，當(dāng)這個熱烈的掌聲還沒有來及響起的時候，我們就知道結(jié)局了，所有人都掉下去了，只有老板一個人活著回去了。老板這時候心里明白了，他說：各位，我知道你們的想法，為了大家能夠存活下來，我愿意做犧牲，但是此時我想跟大家說一下我生命當(dāng)中最后的遺言。所有的人都掛到了艙體外面，這個時候機(jī)長說，發(fā)動機(jī)已經(jīng)壞了，如果能夠減輕200斤的重量，那么大家還有救。準(zhǔn)確地講是九型人格恰好對應(yīng)我們這三個中心：身體、情緒以及思維。那么我們結(jié)合九芒星圖來看九型人格圖。下面看到的就是一個九型人格的九芒星圖。就這樣，流傳至今，成為我們今天的學(xué)說。（一）九型的起源與發(fā)展關(guān)于九型人格，我們知道，有一個至少目前我們還無法考證的起源，據(jù)說，兩千多年以前，中東的一個部族叫做蘇菲族，這個部落由一個長老來管理，卸任之時，每一任長老都會將他的領(lǐng)導(dǎo)力管理學(xué)，口傳心授給他的繼承人。九型人格是一個探索人們內(nèi)心深處最深層次價值觀的一個九型的工具。九型人格與優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力第一講 九型人格簡述（上）一、認(rèn)識九型人格當(dāng)你什么都擁有、不再為事業(yè)而感到拼搏、不再為生活而感到困擾、不再為名譽(yù)而感到有壓力，也不再為生活而感到困惑的時候，當(dāng)所有這些都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的時候，那么，你最想要的、你最重要的，對你來說到底是什么呢？那就是認(rèn)識真實(shí)的自我，知道“我是誰？”，我在這個世界上到底是怎樣的存在方式呢？仔細(xì)地教會他分辨每一種人的性格，分析他們有什么樣的特點(diǎn)和即將面對同樣的事情，將會產(chǎn)生什么樣不同的行為。接下來我們介紹一下九型人格的圖表表達(dá)——九芒星圖。九芒星圖是一個有兩千多年歷史的古老的一個圖形，它不是任意的設(shè)計，雖然沒有人知道它起源何處，但是九芒星圖在九型發(fā)展的過程當(dāng)中起著至關(guān)重要的作用，許多探尋者把九芒星圖和古代的巨石圈，還有一些數(shù)學(xué)原理也連接在一起。在九型人格圖當(dāng)中能夠看到九型人格的學(xué)習(xí)過程當(dāng)中，它首先是一個圓形，那么九型人格論，它是一個非常簡單精確，而且寓意深遠(yuǎn)的這樣一門學(xué)問，在我們國內(nèi)以及國外很多的九型課堂里面，我們探索了數(shù)萬名的學(xué)員，最終我們發(fā)現(xiàn)在所有的學(xué)員當(dāng)中，至今還沒有發(fā)現(xiàn)第十種性格，也就是說九型性格它非常的精確。（二）九型人格體系結(jié)構(gòu)九型性格學(xué)是根據(jù)我們智慧中心的三個習(xí)慣性的思維模式、情緒反應(yīng)、行為模式協(xié)同作用，分析整理而成。我們每天做決策、做判斷、做事情的時候，就是有這樣一種綜合的動力在推動著我們。（三）九型人格與我何干？說到九型人格與我們?nèi)粘Ｉ钪g的關(guān)系，我們要先講一個故事，有一個老板到南方去開會，回來的途中，不幸的是，飛機(jī)遭遇事故，艙體被掀開。機(jī)長說完這句話之后，所有人的眼光全部都看向他們那個200斤重的老板。此時，當(dāng)然每一個員工有義務(wù)把他的話帶回去。這不過是一個演繹的故事，可是我們通過這個故事，會看到不同人的性格，在同一的社會情境中的迥異反應(yīng)。而九型人格恰恰揭示出了我們心中最深層次、最執(zhí)念的價值觀念。1．九型人格與其他性格學(xué)說對人內(nèi)心的揭示有何不同？那么對于九型人格，當(dāng)然很多一些書籍上，還有很多的課堂當(dāng)中，我們通常習(xí)慣性地把它稱之為九型性格，那么它和以往的性格學(xué)說有什么不同？我們知道，在了解一個人的性格的時候，我們發(fā)現(xiàn)一個人的外在，一個人或者是幾個人大家的外表，大家的行為模式可能是相同的，但是好像我們在做這件事情的時候，內(nèi)在的動機(jī)卻是不同的。我們每個人內(nèi)心深處，都潛藏著這樣一種價值觀。2．九型人格幫我們找到成長的步入點(diǎn)在我們的事業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中，我們大體將它分成三個階段。在20歲到二十六七歲之間。就會有非常大的表現(xiàn)力，那么慢慢慢慢當(dāng)我們過了30歲，35歲的時候，我們發(fā)現(xiàn)開始學(xué)習(xí)一些東西的時候，好像在工作表現(xiàn)上，沒有什么太大的改變，這是為什么呢？因?yàn)槲覀冊诎l(fā)展的過程當(dāng)中，我們每個人內(nèi)在的一種優(yōu)勢，它都在不斷地去觸動著我們，按照我們的思維模式、行為習(xí)慣，還有我們的情緒反應(yīng)，讓我們?nèi)プ鲆恍Q策行為，甚至在這個過程當(dāng)中去有所判斷。那么怎么辦呢？我們要知道在我們內(nèi)心深處，還有一個沒有被開發(fā)的潛能，就是我們性格潛在的一些優(yōu)勢，那么這些優(yōu)勢有可能是現(xiàn)在我們局限的一些行為，我們局限的一些信念，甚至我們局限的一些情緒，比如說憤怒，我們碰到什么時候，什么事情的時候我們感覺到憤怒，我們發(fā)現(xiàn)有些情況不符合我們計劃和觀念的時候，我們開始憤怒，我們和什么樣的人在一起相處，看到什么不合適的人的時候，我們開始憤怒，當(dāng)了解到這些局限的時候，我們往往就知道，我們成長的步入點(diǎn)了，所以古爾捷耶夫說過這樣一句話，他說如果我們能夠了解自己的主要特質(zhì)，那么我們的成長，已經(jīng)完成了一大半，所以九型人格是一個幫我們找到成長步入點(diǎn)的一個學(xué)說。當(dāng)我們知道自己的個性局限在哪里，又知道如何突破我們的個性局限，就能夠發(fā)展到一個新的事業(yè)平臺，產(chǎn)生一個事業(yè)的飛躍，最后重新回到事業(yè)上升期。讓我們每個人在發(fā)展的過程當(dāng)中，像九型的圖形一樣，像一個圓一樣，更加完善地不斷地修繕內(nèi)在，提升外在，讓自己更加完美地去進(jìn)行事業(yè)提升。二、九型人格的應(yīng)用一個是Helen Palmer，一個是Dave Daniel。實(shí)際上在近20多年來的時間里，九型性格已經(jīng)在歐美的學(xué)術(shù)界和工商界開始風(fēng)靡，世界五百強(qiáng)企業(yè)的管理階層，也沿襲使用九型性格模型來培訓(xùn)員工、建設(shè)團(tuán)隊和打造執(zhí)行力。一旦知道了員工屬于哪種性格，實(shí)際上就知道了他性格的注意力焦點(diǎn)和他的盲區(qū)。我們就知道，我們會習(xí)慣性的忽略些什么，關(guān)注些什么，有哪些是容易被我們忘掉的，有哪些是我們習(xí)慣性的認(rèn)為正確的。這是不正確的。那這個時候這些人和我們之間我們和其他人到底差別在哪里呢？實(shí)際上就是內(nèi)在價值觀。但是我們內(nèi)心深處，最深層次的那個價值觀，是不會改變的。他們需要我們領(lǐng)導(dǎo)，給他提供一份什么樣的關(guān)注，什么樣的支持，甚至什么樣的激勵。九芒星圖首先是一個圓，代表完美。九芒星圖上，我們用九個號碼來去標(biāo)注不同的特性，就是1至9九個號碼。這些線起到什么作用呢？我們看到每一條連線上面都會有一個箭頭，比如說，以1號為例，1號箭頭所指的方向是在4這個號碼位置上，而1號反向箭頭所指的那個號碼，是在7這個位置。我們可以把一個箭頭指向的方向叫做壓力的方向。這就說明，我們在不同的狀態(tài)下的性格表現(xiàn)特征是不同的。只是表現(xiàn)形式上有所不同而已。那么9個性格型號代表的是什么，又有什么樣的特征？1號是完美型，也叫標(biāo)準(zhǔn)型或原則型。2號為助人型，2號從生下來，一生都在追求愛，他在追求人和人之間的關(guān)系，不光是我們說的小愛，更多的是我和群體之間的關(guān)系。最典型的2號隨時隨地出現(xiàn)在我們的群體當(dāng)中，能看到別人的需要，他們關(guān)注別人往往超出于關(guān)注自己。3號這個型號在工作場合里非常的典型，我們能看到很多有這樣一些特征的人，一生追求成功，奮斗，努力，不甘平庸。4號是非常特別的，而且每一個4號又是不同的。4號憑感覺說話，對一件事情，有特殊的看法，情緒多變。5號是屬于研究型的，他們的大腦容量非常大。6號叫做安全型或忠誠型。他的表現(xiàn)特征是忠誠、勤奮、謹(jǐn)慎。7號是活躍型或活潑型、快樂型，是天生的樂觀派，不管在人生的什么階段，他好像都能想到一些積極的理由。逃避痛苦型，他們實(shí)際上屬于反向的面對恐懼的恐懼型，害怕痛苦。8號叫做領(lǐng)袖型或控制型。8號有支配欲，關(guān)注公平、公正和正義，他們常常成為我們稱之為大哥大姐那樣的人物，非常講義氣的一群人。平常的時候他們與人非常的和諧，面目表情比較友善，他們在團(tuán)體當(dāng)中，不會去有太多的這種主控性，懼怕與別人發(fā)生爭吵爭論，我們也把9號稱之為調(diào)和者。第一個中心我們叫做腦中心，就是我們一個人在思考的時候，用大腦去判斷的時候，回憶的時候，計劃的時候，我們通常用的是頭腦，我們稱之為智力型，那么在九型人格中叫做理智型的號碼是5號，這個號碼屬于典型的腦中心、智慧中心的型號。還有一個智慧中心是腹中心。心中心是典型號碼是4。腹中心是三個號碼9，8 9三個號碼都、關(guān)注人和人之間的義氣，八號表現(xiàn)的是外在的，而1號和9號表現(xiàn)的是內(nèi)在的。2．三個智慧中心與人的行為關(guān)聯(lián)首先看一下腦中心，腦中心在我們的西藏的密宗里面