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正文內(nèi)容

促銷主管崗位職責(zé)及相關(guān)知識-wenkub

2023-07-12 12:46:17 本頁面
 

【正文】 各方面需求。促銷工作效果的好壞在很大程度上取決于促銷人員的表現(xiàn)。載體是指常見的一些促銷方式擴(kuò)散的途徑,如分發(fā)諸如優(yōu)惠券資料的途徑等。時間的確定是一個難題,這包括促銷開展的時機(jī),同時也是指促銷持續(xù)的時間。促銷時間策劃有兩種:其一,抓住某種時機(jī)進(jìn)行促銷策劃、執(zhí)行、其二,根據(jù)產(chǎn)品特性和銷售淡、旺季而執(zhí)行的促銷活動。案例2:食品與藥品商店使用的促銷手段分析:費(fèi)茨杰拉樣品公司是一家年代悠久的廣告和促銷代理公司,在1980年對食品店和藥店中營銷推廣活動中所采用的促銷手段進(jìn)行了研究。企業(yè)以服務(wù)產(chǎn)品為主。其第一次購買率達(dá)50%,再購率達(dá)29%。為了能夠更好地推廣產(chǎn)品,我們必須了解產(chǎn)品現(xiàn)階段處在產(chǎn)品生命周期的哪個階段,具有什么特征。利用企業(yè)內(nèi)刊、媒體等方式介紹產(chǎn)品多種使用方法,以增加產(chǎn)品使用率。給予促銷人員技術(shù)上的支持、促銷用具、資料等。加強(qiáng)零售店意識,折扣能夠促進(jìn)產(chǎn)品采購量及優(yōu)先訂貨。對消費(fèi)者的促銷有廣告、店內(nèi)展示、發(fā)布會、樣品、宣傳冊派發(fā)、免費(fèi)試吃、試用、DM。其他服務(wù)、付款方式促銷。贈品促銷贈品促銷、回郵贈送、集點(diǎn)優(yōu)惠。例如:使用優(yōu)惠促銷,則要確定優(yōu)惠的幅度大小,對哪些產(chǎn)品優(yōu)惠,是選擇降價20%,或是多買多送,現(xiàn)金返還等。在決定促銷活動對目標(biāo)市場的行為有多大的影響力時,應(yīng)把促銷當(dāng)成一種執(zhí)行的工具。 對消費(fèi)者的目標(biāo) 直接目標(biāo) 對中間商的目標(biāo)促銷目標(biāo) 對全員的目標(biāo) 間接目標(biāo) 對銷售人員的目標(biāo)面對不同的促銷對象制定的促銷目標(biāo)具體如下:消費(fèi)者促銷目標(biāo)消費(fèi)者加入購買顧客群其它品牌消費(fèi)者和轉(zhuǎn)移購買品牌本品牌現(xiàn)有消費(fèi)者的忠誠度提高,購買量與次數(shù)增加。長期促銷活動目標(biāo)制定長期促銷活動的目的在于鞏固品牌形象,維持市場占有率,所以它不如短期促銷的銷售效果明顯。多包裝組合,買一送一,多買多送。轉(zhuǎn)換品牌,吸引競爭品牌使用者購買本品牌,贈送打折卡或贈片。促銷基本目標(biāo)的劃分1.從效上來劃分,可分為短期促銷目標(biāo)與長期促銷目標(biāo)(1)短期促銷目標(biāo)的制定促銷人在研訂促銷目標(biāo)、策略、執(zhí)行方案之前,必須先確定促銷活動期間短期的銷售目標(biāo)。預(yù)算策劃*策劃費(fèi);*執(zhí)行費(fèi)。擬訂方案*促銷策略的選用;*促銷時間的確定與安排。*是企業(yè)要勸告、說服、激勵和服務(wù)的對象;*誰是產(chǎn)品使用者、決策者及購買者;*目標(biāo)對象的收入情況;*目標(biāo)對象特性及對產(chǎn)品的性質(zhì)、功能的理解;*目標(biāo)對象的習(xí)慣愛好;*競爭者干涉情況。附件二:促銷策劃促銷策劃步驟內(nèi)容說明建立*對消費(fèi)者的目標(biāo):鼓勵消費(fèi)者試用、購買、建立品牌知名度,改進(jìn)、樹立品牌形象;*對中間商的目標(biāo);建立零售商的品牌忠誠度,擴(kuò)大零售渠道;*對銷售人員的目標(biāo):提高銷售水平及銷售業(yè)績。 ,另配1—2位助理,同時也應(yīng)聘主營銷顧問協(xié)助。 : ①可優(yōu)先考慮家電、食品、日用化妝品等行業(yè)的促銷部資深促銷人員。品牌知名度提高15%,市場占有率提高5%,8周內(nèi)銷售業(yè)績提至8000萬。分析目標(biāo)市場的需求利益;消費(fèi)者的購買決策分析。針對目標(biāo)消費(fèi)者制訂具體的計(jì)劃。人力、方案、信息收集、市場調(diào)查費(fèi)、雜費(fèi)。短期促銷活動直接影響消費(fèi)者的行為。贈加購買人數(shù),吸引潛在消費(fèi)者試用,促使第一次購買。延長使用期,在淡季促銷。各種促銷工具中,競賽和贈品均具有長期的促銷效果。中間商促銷目標(biāo)推進(jìn)新產(chǎn)品的銷售爭取中間商,擴(kuò)大商品市場占有率密切與中間商的溝通及關(guān)系調(diào)整企業(yè)銷售人員、促銷人員促銷目標(biāo)培養(yǎng)競爭氛,使其工作積極性提高。則促銷目標(biāo)中的可評估目標(biāo),必須和營銷目標(biāo)的可評估目標(biāo)相同:第一步:檢討促銷策略——選擇合適的促銷工具促銷工具要適合推薦產(chǎn)品第二步:檢討促銷目標(biāo)——所要達(dá)到的目標(biāo)是什么 促銷的目標(biāo)對象是誰 促銷區(qū)域是否涵蓋大部分目標(biāo)對象第三步:促銷目標(biāo)定量——促銷使第一次購買人數(shù)(比率)達(dá)到多少 重要購買人數(shù)(比率)為多少 銷售業(yè)績增加多少促銷方案的研究促銷工具的選擇企業(yè)為達(dá)到目標(biāo)而選擇最適合的促銷方式。促銷工具的種類促銷就象是一場足球比賽促銷工具更象球場上球員,堅(jiān)持著自己各自的崗位,淋漓盡致地發(fā)揮各自的優(yōu)勢,那么這場比賽的球員是由免費(fèi)樣品促銷,贈品促銷、優(yōu)惠促銷和競賽促銷。免費(fèi)促銷樣品派送、免費(fèi)試用、試吃、試喝、聯(lián)合派送、直效行銷。根據(jù)促銷對象的不同,可以劃分為對內(nèi)促銷與地外促銷 企業(yè)內(nèi)的促銷 促銷競賽 對內(nèi)促銷 激勵策略 促銷員教育 對促銷員的促銷 公司內(nèi)部刊物 協(xié)助策略 促銷手冊 折扣 激勵策略 競賽 企業(yè)雜志或報刊對經(jīng)銷商的促銷對外促銷 從業(yè)人員教育 舉辦各種活動 派遣短期店員協(xié)助策略 對消費(fèi)者的促銷 消費(fèi)者教育 建立消費(fèi)者組織 郵寄廣告 贈品 發(fā)表會 展示會 DM免費(fèi)樣品產(chǎn)品生命周期的階段根據(jù)產(chǎn)品的不同生命周期階段,選擇合適的促銷工具導(dǎo)入期在促銷方面需要多種方法:對公司內(nèi)實(shí)施宣傳活動,加深理解。成長期對銷售人員的培訓(xùn)必須達(dá)到預(yù)期目標(biāo),促銷工具必須能夠應(yīng)付競爭形態(tài)。對消費(fèi)者促銷。給予促銷通路上對從業(yè)人員的教育,利用公司內(nèi)部刊物,及培訓(xùn)。在成熟期,促銷最大的特色是開展在規(guī)模的宣傳活動。那么,我們的目標(biāo)是什么,為了達(dá)到這個目標(biāo),我們應(yīng)采用哪些促銷手段。該公司決定增加更多的購買者以提高購買率。另增加投資預(yù)算可能性小。該公司調(diào)查了5155組促銷活動,將這些活動所使用的促銷手段劃分六個主要部分,最后確定了六類促銷手段流行度的比例?;顒映掷m(xù)時間:時間持續(xù)的長短根據(jù)活動預(yù)算、消費(fèi)者的反應(yīng)、活動目的。國外的一些研究人員認(rèn)為,理想的促銷持續(xù)時間為每季度使用3周時間,其時間長度為平均購買周期的長度。預(yù)算包括管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用(印刷費(fèi)、郵寄費(fèi)、對中間商綿費(fèi)用)、誘因費(fèi)用(贈品、減價費(fèi)、總獎等貫用)。長期促銷人員的特點(diǎn)。薪資較高,長期促銷人員的費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi),工資、促銷、獎勵等,均需企業(yè)提供,相對支出較高。促銷人員素質(zhì)較高,有助于樹立企業(yè)形象。 另有實(shí)力較強(qiáng)的企業(yè)會請專業(yè)促銷公司執(zhí)行促銷項(xiàng)目,促銷公司的促銷人員也分為專職與兼職兩種,其促銷人員的經(jīng)驗(yàn)豐富。2.促銷宣傳品店內(nèi)POP海報可以有效刺激消費(fèi)者的視覺感受。認(rèn)真聽取消費(fèi)者意見。因此,就要考慮分配促銷人員以便產(chǎn)生高效率,一般可以采取如下方法:按區(qū)域確定。根據(jù)不同產(chǎn)品的特性需要分配不同特長的促銷員。人潮確定。 中國最大的資料庫下載造配及培訓(xùn)促銷人員素質(zhì)的優(yōu)劣是促銷工作能否成功關(guān)鍵,一般來說,促銷人員應(yīng)具備與人相處、贏得他人信任與好感的能力,富于進(jìn)取心和自信心、精力充滿、勇于開拓。通過職業(yè)介紹所中介提供招聘信息。促銷人員的甄選程序初步面試來判定申請人的態(tài)度是否誠懇,語言表達(dá)能力如何,是否具備一般促銷員的條件。促銷人員培訓(xùn)。如企業(yè)的發(fā)展歷史,企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)及方針,企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃等。市場情況通常包括三大內(nèi)容:市場管理規(guī)則、法律、稅收等要求;目標(biāo)消費(fèi)者心理、購買習(xí)慣分析,消費(fèi)者地域和行為表現(xiàn),消費(fèi)者歷史、現(xiàn)實(shí)及發(fā)展分析,競爭機(jī)會與危機(jī)分析等。采用適合的促銷工具會激發(fā)中間商的積極性。例如:寶潔公司經(jīng)常向經(jīng)銷商提供大電視、音響、投影儀等設(shè)備用于宣傳產(chǎn)品促銷活動。中間商銷售競賽銷售競賽是企業(yè)鼓勵經(jīng)銷商在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定的銷售業(yè)績,同時也是為增加產(chǎn)品品種而開展的促銷活動刺激中間商加大進(jìn)貨和分銷力度。當(dāng)新產(chǎn)品問世、企業(yè)尋求經(jīng)銷商合作時,為了讓其了解產(chǎn)品,有興趣、信心經(jīng)營該產(chǎn)品,經(jīng)常對經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品教育工作。企業(yè)刊物的發(fā)行企業(yè)對中間商定期發(fā)行內(nèi)部刊物,以此傳遞企業(yè)信息,保持與中間商的聯(lián)系,了解企業(yè)的經(jīng)營理念、產(chǎn)品動態(tài)和經(jīng)營狀況。以下是業(yè)務(wù)會議的會議流程范本。從視覺、聽覺不同角度刺激消費(fèi)者。對技術(shù)性強(qiáng)的產(chǎn)品銷售人員通常用到以下工具作為輔助設(shè)備,使介紹能夠達(dá)到預(yù)期的效果。通常會在年初組織全國重點(diǎn)經(jīng)銷商參觀企業(yè)總部。這種以提供信息溝通的方便為促銷手段的做法正在普及,它的優(yōu)點(diǎn)的聯(lián)系性強(qiáng),便于對中間商進(jìn)行調(diào)查和分析。3.報銷采購費(fèi)用企業(yè)對中間到本單位訂購提貨的旅差費(fèi)、住宿費(fèi)、補(bǔ)貼金和貨品運(yùn)輸給予報銷以吸引采購人員。運(yùn)動員之足商店專售傳運(yùn)動鞋;身體商店(Body Shop)(專用化妝品和浴室用品)。華聯(lián)超市,家樂福。它們包括超級購物中心、聯(lián)合超級市場和折扣商店,其花色品種超過日常用品。折扣零售商包括雜貨店和專用品店。專用品店:城市電路公司(專營電子產(chǎn)品);皇冠書店(經(jīng)營書籍)。倉儲俱樂部(或批發(fā)俱樂部)經(jīng)營有限精選的商品,包括有品牌的食品雜貨、家庭用品、服裝,以及其他雜貨。考斯特科俱樂部(Price Costco);BJ`S批發(fā)商俱樂部。服務(wù)商品公司(Service Merchandise);佳品公司(Best Products)。讓消費(fèi)者在有限時間內(nèi)獲得更多產(chǎn)品信息。何做好生動化(店頭生動化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行重點(diǎn))陳列的目的=顧客購買陳列的任務(wù)+易看選易拿,讓顧客都看得到?jīng)Q定陳列的5大因素品項(xiàng)(幾項(xiàng))陳列量、排面數(shù)(幾個)商品面向(哪個面)。4.商品陳列/生動化指南提供衡量的標(biāo)準(zhǔn),亦即對特定的市場和產(chǎn)品訂標(biāo)準(zhǔn)。5.什么是“生動化”產(chǎn)品生動化指以下列方式把產(chǎn)品從買適應(yīng)癥轉(zhuǎn)為賣出的過程。配合顧客線。(7)產(chǎn)品生動化的說大原則A)獲得能力不同的促銷方法倒造成不同成本,也會對客戶造成不同的收益。應(yīng)以連云港體的價格標(biāo)示來加強(qiáng)吸引力。D)可觸及性堆箱陳列時消費(fèi)者至少可觸及80%的產(chǎn)品。G)達(dá)成有效產(chǎn)品行動化的重點(diǎn)取固定位置,即貨架陳列正確正面要在相關(guān)產(chǎn)品類別之部門及設(shè)法取得端架,這些位置較具永久性;取得第二位置,例如大量堆箱陳列、島式陳列或墻邊陳列。因此,促銷生動化除必須具備以上原則外,產(chǎn)品陳列還必須有創(chuàng)意。主要的促銷方法有以下幾種: 1.獎金:公開實(shí)施獎勵措施和制度,如項(xiàng)目獎、季度獎、綜合業(yè)績獎。 同時,根據(jù)工作的改進(jìn)、活動方式的不同,應(yīng)及時修正工作手冊。 c)團(tuán)體獎——業(yè)務(wù)小組競賽:以小組為單位的方式競賽,考慮各小組的規(guī)模、人數(shù)、市場環(huán)境及其他條件。針對銷售人進(jìn)行的促銷 在企業(yè)內(nèi)部對銷售人員進(jìn)行促銷,是根據(jù)企業(yè)需要在原來的基礎(chǔ)上采取更具刺激性的措施和方法,使銷售人員加大銷售力度。使銷售人員明確銷售的重點(diǎn)所在。提高銷售人員對產(chǎn)品的認(rèn)識和熱愛。促使企業(yè)利益同銷售人員個人利益相結(jié)合。 3.加強(qiáng)銷售組織的團(tuán)結(jié)及歸屬感。二、銷售人員的銷售競賽常用方法 1.辦銷售員與銷售員、銷售小組與銷售小組相互之間的競賽。 (2)按特定商品的銷售業(yè)績。 在開展銷售人員的競爭中,正確把握銷售競賽的標(biāo)準(zhǔn)很重要,必須重視評估銷售員的五項(xiàng)素質(zhì):關(guān)于工作的知識、對銷售的正確態(tài)度、干練的推銷技術(shù)、有效的推廣活動以及良好的習(xí)慣。 2.討會:由公司或部門人員安排,以解決內(nèi)部的問題,商討議題或?qū)δ承n}提供培訓(xùn)。 1.加來自使用者的人數(shù)。 將地理區(qū)域、時機(jī)、可評估的數(shù)量等因素,都融人目標(biāo)說明 申,以便便目標(biāo)盡可能做到具體化。在其他情況下,爭取新試用者試用公司的產(chǎn)品,比追求短期利潤更重要,因?yàn)楣镜哪┪残枰蓄A(yù)算上的限制條件,限制對新試用者的大量投資。 促銷目標(biāo)中,可加以評估的數(shù)量必須是實(shí)際可達(dá)成的。 在進(jìn)行上述程序時,促銷人員可研擬數(shù)種促銷目標(biāo),就好象透過促銷活動有多種行銷策略可供采用,且都可以達(dá)成促銷目標(biāo)。它是與中間商促銷相對的。一、免費(fèi)樣品派送的試用情況及目標(biāo)通常當(dāng)品牌異性或特點(diǎn)凌駕競爭品牌之時,運(yùn)用樣品派送效果最佳。常用樣品分送的方式:直接樣品郵寄、逐戶派送、中心定點(diǎn)派送、學(xué)校派送、辦公樓派送、聯(lián)合派送、媒體派送1.直接郵寄:指通過郵局發(fā)送樣品。數(shù)據(jù)庫應(yīng)及時更新、維護(hù)。(1)作業(yè)流程:收集各住宅小區(qū)、樓群分布圖及住戶數(shù)量;招募及培訓(xùn)派送員;準(zhǔn)備派發(fā)樣品、派送所需樣品包、報表及制服前期準(zhǔn)備工作派送員領(lǐng)取樣品、報表,劃分派發(fā)區(qū)域執(zhí)行派送開始派發(fā)敲門 符合
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