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企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部戰(zhàn)略性重組的思考9-wenkub

2023-07-12 08:19:15 本頁(yè)面
 

【正文】 級(jí)管理,例如建筑行業(yè);三是該行業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管制(如通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)),和獲得進(jìn)入該行業(yè)必須的運(yùn)營(yíng)資源許可證;四是產(chǎn)品應(yīng)用許可管理,例如網(wǎng)絡(luò)設(shè)備入網(wǎng)許可證;五是高管人員從業(yè)(任職)資格要求和業(yè)務(wù)人員任職資格及其人數(shù)要求。必要的時(shí)候,以新設(shè)公司為核心組建集團(tuán)公司,并建立之間的產(chǎn)權(quán)關(guān)系和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)關(guān)系,逐步地使新設(shè)公司成為這個(gè)“利益共同體”核心業(yè)務(wù)和核心資源的所有者。  因此,集團(tuán)內(nèi)部重組,需要考慮企業(yè)重組平臺(tái)問(wèn)題或者說(shuō)企業(yè)重組的形式,重組平臺(tái)可能存在三種情況:①新設(shè)公司;②選擇被重組的公司中一個(gè)公司作為續(xù)存公司;③“準(zhǔn)合并”或者“有限合并”?! ≡趯?shí)際操作過(guò)程中,特別是集團(tuán)內(nèi)部重組,仍然存在其它兩種形式:一是事實(shí)合并?! 。?)吸收合并。集團(tuán)內(nèi)部公司兼并或合并也應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)所規(guī)定的要求和程序,通過(guò)一定的形式合并為一個(gè)公司的行為?! 募瘓F(tuán)內(nèi)部重組的建議或者構(gòu)思來(lái)源看,主要有兩種途徑:一是母公司從集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的角度提出;二是相關(guān)企業(yè)從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和/或市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)手段和/或產(chǎn)品組合等角度自發(fā)提出。但是,集團(tuán)內(nèi)部重組,不論哪種性質(zhì)或者規(guī)模的具有法人資格的或者不具有法人資格的經(jīng)營(yíng)主體重組,都將面臨著可以導(dǎo)致重組失敗的各種挑戰(zhàn)。  隨著1997年?yáng)|亞金融危機(jī)中韓國(guó)大型多元化企業(yè)集團(tuán)的衰落,以及我國(guó)不少企業(yè)因多元化發(fā)展陷入困境甚至破產(chǎn),特別是我國(guó)巨人集團(tuán)、太陽(yáng)神集團(tuán)、飛龍集團(tuán)、萬(wàn)家樂(lè)公司等典型案例,推動(dòng)了對(duì)“多元化”戰(zhàn)略的深層次思考。企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部戰(zhàn)略性重組的思考本文依次探討企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部重組的動(dòng)因、重組形式、重組形式的選擇、重組的控制與管理等問(wèn)題。另外,國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)等有關(guān)部門(mén)正積極推進(jìn)國(guó)有企業(yè)、國(guó)有公司和國(guó)有控股公司的結(jié)構(gòu)調(diào)整和改制重組,推動(dòng)企業(yè)按照市場(chǎng)導(dǎo)向的要求,發(fā)揮中央企業(yè)的整體優(yōu)勢(shì),集中優(yōu)勢(shì)資源和優(yōu)良資產(chǎn),做強(qiáng)做大主業(yè),消除或避免不必要的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力。不幸的現(xiàn)實(shí)情況是:當(dāng)兩個(gè)或者多個(gè)不同的或者相似的分離的組織合并成一個(gè)的時(shí)候,面臨著相似和雷同的問(wèn)題,即使做了非常精細(xì)的策劃,仍然存在很多難以置信的失敗案例,或者重組方案難以有實(shí)質(zhì)的推進(jìn),最終不了了之;至今重組也沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)和模式可以參考。不管建議來(lái)源何處,集團(tuán)內(nèi)部重組是件非常復(fù)雜和系統(tǒng)的工作,不僅僅是制定了重組目標(biāo)和重組目標(biāo)具體化,而需要切實(shí)的推進(jìn)計(jì)劃、配套政策、計(jì)劃實(shí)施機(jī)構(gòu)以及重組目標(biāo)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制體系。按照《公司法》和其它法律法規(guī)規(guī)定,合并形式通常有兩種:  (1)新設(shè)合并。吸收合并是指一個(gè)或幾個(gè)公司并入一個(gè)續(xù)存公司的重組行為。由新設(shè)公司或者續(xù)存公司收購(gòu)消失公司的資產(chǎn)和股權(quán),或者國(guó)有股權(quán)無(wú)償劃撥給新設(shè)公司或者續(xù)存公司?! ∷^“準(zhǔn)合并”是指由于許多影響合并重組進(jìn)程、效率和效益的主觀和客觀原因短期內(nèi)難以解決或者解決成本較高,或者解決效果、效率得不到要求,與重組相關(guān)的公司仍然在法律意義上獨(dú)立存在,但在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、原料設(shè)備采購(gòu)、對(duì)外投資、技術(shù)研發(fā)和/或管理等方面建立一種“同一”關(guān)系--縱向業(yè)務(wù)之間建立一種關(guān)系,這種關(guān)系處于長(zhǎng)期合同和完全擁有所有權(quán)之間;橫向業(yè)務(wù)之間建立一種合作關(guān)系,并通過(guò)介于兩支獨(dú)立團(tuán)隊(duì)和共同體之間的團(tuán)隊(duì)來(lái)運(yùn)營(yíng)?!   ∪⒓瘓F(tuán)內(nèi)部重組形式的選擇    集團(tuán)內(nèi)部重組形式的選擇,應(yīng)當(dāng)是評(píng)估各種影響重組形式的因素以及可行的重組形式,并選擇在現(xiàn)有的環(huán)境下“最為可行的最優(yōu)”重組形式。盡管行業(yè)管制政策和經(jīng)營(yíng)許可證有逐步放寬和數(shù)量減少的傾向,但是實(shí)行管制的領(lǐng)域有日趨嚴(yán)格的管制傾向。擁有行業(yè)準(zhǔn)入經(jīng)營(yíng)許可證的公司和其它公司一樣,逐步被兼并并取消公司的法人資格。直觀上,選擇具有最高經(jīng)營(yíng)資質(zhì)作為重組改制和主輔分離平臺(tái)是一種可行的方法,但受到其它因素的制約,也許這種平臺(tái)選擇是成本最高的,甚至是不可行的。例如,中人集團(tuán)和華夏建設(shè)科技科技有限公司擁有一定的通信網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn),既沒(méi)有國(guó)內(nèi)通信設(shè)施服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán),也沒(méi)有利用網(wǎng)絡(luò)提供服務(wù)的經(jīng)營(yíng)許可,陷于信息產(chǎn)業(yè)部清理整頓的網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)不得不付出更大的成本去尋找合格的合作者。當(dāng)前,不擁有“手機(jī)入網(wǎng)許可證”的制造商使用“貼牌”生產(chǎn)的方式進(jìn)入手機(jī)生產(chǎn)領(lǐng)域,獲得微波利潤(rùn)?! ±?,電信運(yùn)營(yíng)商重組,特別是尋呼業(yè)務(wù)、第一代模擬蜂窩移動(dòng)通信業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)商之間重組或者內(nèi)部業(yè)務(wù)優(yōu)化整合,為避免客戶(hù)流失,為避免用戶(hù)服務(wù)中斷,或?yàn)楸WC不降低用戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,相關(guān)的運(yùn)營(yíng)商在網(wǎng)絡(luò)升級(jí)、業(yè)務(wù)組合、客戶(hù)終端更換、原服務(wù)合同執(zhí)行等方面承擔(dān)了對(duì)用戶(hù)更多的承諾和義務(wù),才能有效地留住客戶(hù)并有效地維護(hù)和發(fā)展公司聲譽(yù)和品牌。有關(guān)債權(quán)債務(wù)問(wèn)題,我國(guó)法律、法規(guī)和規(guī)章制度就債權(quán)債務(wù)問(wèn)題的處置原則、程序、基本要求、時(shí)間等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的、詳細(xì)的規(guī)定,按照中信建設(shè)曹玉曉博士提供的資料,依法完成債權(quán)債務(wù)處置需要21步驟,關(guān)鍵路線的最短時(shí)間為“110天”。同時(shí),《公司法》也規(guī)定“公司合并時(shí),合并各方的債權(quán)、債務(wù),應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼”。債務(wù)清償會(huì)減少存續(xù)公司的資
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