軟件開發(fā)人員概述-wenkub
2023-07-12 07:51:50 本頁面
【正文】 行業(yè)。蓋茨，先當(dāng)好程序員和程序經(jīng)理再說。我們經(jīng)常會聽到有經(jīng)理頭銜的人在高談闊論：“編程我不會，做個項(xiàng)目還不easy？派個人去搞系統(tǒng)分析，回頭再叫幾個程序員把需求譯成程序，不就OK了嗎？”不懂英語的人準(zhǔn)以為easy和OK是貶義詞。管理的目的是讓大家一起把工作做好，并且讓各人獲得各自的快樂和滿足。7 / 7程序員與程序經(jīng)理工作在第一線的軟件開發(fā)人員是程序員和程序經(jīng)理，他們決定著軟件的命運(yùn)。當(dāng)一個組織被出色地領(lǐng)導(dǎo)時，雇員甚至不知道他們已被領(lǐng)導(dǎo)。要讓軟件項(xiàng)目失敗很容易，只要符合下列條件之一即可：（1）項(xiàng)目經(jīng)理對軟件一無所知；（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人對編程不感興趣；（3）真真編寫代碼的程序員是臨時雇用的。 了 解 程 序 員早期的程序員干活能從軟件直通硬件，個個生猛無比?，F(xiàn)在國內(nèi)號稱有上百萬程序員，這支大軍魚龍混雜，已搞不清那些是正規(guī)軍，那些是民兵游擊隊(duì)了。有一名市場營銷員和一名程序員都在新聞發(fā)布會上發(fā)言，將一項(xiàng)新技術(shù)的消息公布于眾。二、簡單——實(shí)用主義有人問一個數(shù)學(xué)家，一個物理學(xué)家和一名程序員：“一個盒子有幾個面？”數(shù)學(xué)家回答說：“有六個面，因?yàn)楹凶邮情L方體。如果一個問題復(fù)雜到連程序員自己都不能理解，他就無法編出程序讓更笨的計算機(jī)來處理。所幸在第一線工作的程序員大多是實(shí)干的。不信，數(shù)一數(shù)你認(rèn)識的程序員，有幾個是黨派人士？四、工作單調(diào)但不乏味有人問編程大師：“程序設(shè)計的真正含義是什么 ？”大師回答說：“餓了的時候就吃，困的時候就睡，只要時機(jī)恰當(dāng)就進(jìn)行程序設(shè)計。程序經(jīng)理是技術(shù)性的基層或中層干部，是軟件企業(yè)得以發(fā)展的生力軍。如果碰巧正主任姓傅，副主任姓鄭，還會斗個沒完沒了。比爾他能及時掌握所學(xué)知識，并且博聞強(qiáng)記，他能把本來認(rèn)為互不相干的領(lǐng)域聯(lián)系在一起使問題得到解決。別人要干一天的活，他半天就能做完，這樣才會有精力去搞管理。很多軟件公司的程序經(jīng)理都不是管理專業(yè)出身的，他們也不可能為了搞好管理而成天玩弄心機(jī)?！比绻芾碚邲]有人格魅力，就沒有人信服你，團(tuán)隊(duì)就不會有凝聚力，烏合之眾不可能開發(fā)出優(yōu)秀的軟件。帕雷羅里讓他手下的經(jīng)理們像他一樣每天花一半的時間編寫代碼：我在組內(nèi)制定了許多規(guī)則，其中最重要的一條是每個人都得編程，誰也別想坐在那兒發(fā)號施令……我發(fā)現(xiàn)管理者很容易失去目標(biāo)，他們總是無法認(rèn)識到問題的本質(zhì)并且反應(yīng)遲緩。在他任Word項(xiàng)目總經(jīng)理時就認(rèn)為：在一些大公司內(nèi)部，各部門經(jīng)理把具體操作的層次向下移。最怕的是“虛心接受，堅(jiān)決不做”；或者僅是做個樣子，每天花一分鐘時間編程，編譯器還沒運(yùn)行完就關(guān)掉了。也許你在商業(yè)上很精明，但無法保證自己在技術(shù)浪潮中安然無恙。不少人總喜歡自吹中國人很聰明，最適合搞軟件開發(fā)。軟件公司總希望能物色到既精通技術(shù)又善長商業(yè)的優(yōu)秀人才做經(jīng)理。一個高水平的程序員既然能學(xué)好數(shù)字邏輯，能理得清楚軟件中很多象“嵌套”這類“雞生蛋并且蛋又生了雞”的錯綜復(fù)雜的關(guān)系，從理論上講當(dāng)個縣長也不成問題。軟件公司的老板應(yīng)該這樣鼓勵有靈氣的員工：“你能把技術(shù)做得那么棒，還怕搞不好管理？放心干吧！”的確，很多技術(shù)人員是在工作中領(lǐng)悟如何管理的，他們經(jīng)過挫折與磨練，逐漸升為組長、項(xiàng)目經(jīng)理，乃至成為公司重要的決策者。要使程序員隊(duì)伍穩(wěn)健，必須有合理的等級制度來維護(hù)。下面我們嘗試著建立一個程序員隊(duì)伍的等級制度。第三級技術(shù)水平的程序員主要考核系統(tǒng)分析與系統(tǒng)設(shè)計的能力，要求其技術(shù)有足夠的深度和廣度。第零級管理水平的人沒有管理職務(wù)，就是普通員工。每個程序員都有明確的技術(shù)級別和管理級別。作者在讀中學(xué)和大學(xué)時就曾美滋滋地當(dāng)過課代表，也就是組長級別?？扇藗兂Ｓ刑嗟奶摌s，為了克服心理障礙，白白浪費(fèi)了很多本該用于創(chuàng)造的精力。程序員都有一種共同的體會：在調(diào)試程序時，時常碰到只有十幾行的程序竟會產(chǎn)生
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