某公司職務(wù)代理制度管理辦法-wenkub
2023-06-05 20:54:56 本頁(yè)面
【正文】 3. 被代理人在被代理以前，應(yīng)將交辦事項(xiàng)向代理人交代清楚 ； 4. 被代理人返回 工作 位置后， 應(yīng)主動(dòng)向 代理人 查詢被代理期間所 代理 之各項(xiàng)事務(wù) ； 5. 被代理人對(duì)代理人 在授權(quán)范圍內(nèi) 的代理行為，承擔(dān)責(zé)任。 第二條 適用范圍 凡公司各級(jí)主管 、 從缺時(shí)負(fù)有責(zé)任 及未完成之任務(wù) 的人員 均應(yīng)按本管理規(guī)定辦理 。 第三條 定義 從缺： 因出差、調(diào)休、 公休、 請(qǐng)假、出席會(huì)議、缺勤或暫異動(dòng)等因素 而超過八小時(shí)（含）而不能在公司； 被代理人：因從缺而需將其部分職權(quán)及職責(zé)交與代理人的各級(jí)主管或從缺時(shí)負(fù)有責(zé)任的人員； 代理人：由被代理人指定且經(jīng)行政秘書發(fā)布，執(zhí)行被代理人所授的權(quán)力并承擔(dān)相應(yīng) 責(zé)任；或 被代理人 從缺而 未指定 ，按本制度第五條 六 款自然形成代理的人員 。 第 七 條 代理人權(quán)責(zé) 1. 被代理人從缺時(shí)， 在被代理人指定權(quán)責(zé)內(nèi)， 代理人之權(quán)責(zé)同與被 代理人 ； 2. 被代理人因 從缺 因素而不在 工作 位置時(shí)：
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