工程建筑企業(yè)各部門及崗位的職責(zé)-wenkub
2023-07-11 23:54:59 本頁面
【正文】 公司的各項決議，負責(zé)處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務(wù)。 總結(jié)審核，組織審批公司實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)業(yè)績，主持公司內(nèi)外的一切重大活動。 召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。 主持召開股東大會、董事會議，并負責(zé)上述會議的決議的貫徹落實。 負責(zé)組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項工作流程，健全和完善公司各部門崗位職責(zé)；強化企業(yè)管理，使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。 加強企業(yè)文化建設(shè)，負責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)對全體員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。 了解和掌握國家對建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài)，注重科學(xué)管理，不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益，擴大公司的知名度。第三章 副總經(jīng)理崗位職責(zé)副總經(jīng)理協(xié)助配合總經(jīng)理的日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)管理工作，直接對總經(jīng)理負責(zé)，其主要職責(zé)如下： 負責(zé)對各分管部門的指揮、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理工作，對下屬各部門執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、工作流程、工作指令進行檢查。 完成董事長、總經(jīng)理交辦的其它工作。審定批準(zhǔn)本公司制定的重要質(zhì)量文件，包括各經(jīng)濟合同中各重大、特殊工程技術(shù)方案，重大施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃等，組織和領(lǐng)導(dǎo)工程質(zhì)量評定、質(zhì)量檢查工作。 參與項目合同審查；參與公司重大決策的研究討論。 每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長；安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作。第六章 經(jīng)營部崗位職責(zé)經(jīng)營部的主要職責(zé)在于完善公司資質(zhì)、辦理各種備案，為公司的投標(biāo)做好服務(wù)工作，同時加強總公司與各分支機構(gòu)之間的溝通與聯(lián)系，其崗位職責(zé)如下： 部門主任 負責(zé)公司經(jīng)營部的日常管理工作。 負責(zé)監(jiān)督核查總公司已投標(biāo)項目保證金的退還及報名費、裝訂費等的收繳情況。 配合財務(wù)部做好項目保證金繳納工作，負責(zé)保證金網(wǎng)上下單。 負責(zé)總公司管理的投標(biāo)報名備案平臺的信息維護，包括更新、年（月）報等。 負責(zé)總公司投標(biāo)備案信息填報，協(xié)助分支機構(gòu)辦理投標(biāo)備案事宜；辦理投標(biāo)（備案）用的公證。 資料員 掌握公司的最新資質(zhì)、人員、業(yè)績情況，對于報名專員分配的招標(biāo)文件中公司不滿足要求的條件，及時同業(yè)務(wù)員溝通，自主規(guī)避投標(biāo)風(fēng)險。 加強同業(yè)務(wù)員的合作，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可代替業(yè)務(wù)員履行開標(biāo)職責(zé)。 組織本部門人員參加經(jīng)營部的工作會議，加強同經(jīng)營部的交流溝通。 二、業(yè)務(wù)員 掌握公司的資質(zhì)、人員、業(yè)績情況，尋找公司滿足要求的優(yōu)質(zhì)項目，發(fā)展優(yōu)質(zhì)合作方，努力完成公司下達的目標(biāo)任務(wù)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 督促指導(dǎo)部門員工按要求完成責(zé)任區(qū)工作，定期或不定期對員工責(zé)任區(qū)項目進行檢查或抽查。二、內(nèi)業(yè)管理員負責(zé)部門內(nèi)務(wù)服務(wù)，包括工程項目方面來人來客接待、處理相關(guān)事務(wù)等。項目印章的收回后核查印章是否跟印章使用協(xié)議上印模吻合一致，辦理接收手續(xù)，按要求更新印章收回登記。了解掌握現(xiàn)場負責(zé)人與承包責(zé)任人的關(guān)系，以及各班組（包括分包方）的合作模式，與監(jiān)理、業(yè)主接洽了解相關(guān)情況及反饋信息和要求。 第九章 財務(wù)部崗位職責(zé)財務(wù)部由公司董事長直接分管，應(yīng)履行公司財務(wù)管理職責(zé)，做好各項財務(wù)收支預(yù)測、計劃、控制、分析、審計工作，有效地利用各項資金，提高公司經(jīng)濟效益，其崗位職責(zé)如下： 一、部門主任 熟悉掌握國家相關(guān)政策和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項公司財務(wù)管理制度，在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下主持公司財務(wù)部的日常工作，負責(zé)擬定財務(wù)管理相關(guān)實施細則，組織財務(wù)人員完成各項會計業(yè)務(wù)。 審查公司各分支機構(gòu)的財務(wù)報告，組織力量對其進行財務(wù)檢查，對其財務(wù)人員進行工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促其嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)紀(jì)律和公司財務(wù)管理制度。 完成董事長交辦的其它工作。 負責(zé)發(fā)票的領(lǐng)取、保管、開具、驗核管理工作；負責(zé)成本發(fā)票的核查與認證工作。 收集項目材料、租賃機械及工程進度情況，配合工程部管理好項目。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 負責(zé)公司稅費的繳納工作，以
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