【總結(jié)】第一講制造型企業(yè)精細(xì)化管理概論(上)基礎(chǔ)管理對全球化競爭的意義基礎(chǔ)管理對全球化競爭的意義表現(xiàn)在以下兩個方面:全球經(jīng)濟(jì)一體化使中國獲得了寶貴的制造機(jī)會,中國目前已經(jīng)成為世界的工廠,也有人稱之為世界的車間?!笆澜绻S”使中國企業(yè)快速發(fā)展,并有機(jī)會參與全球競爭,成為全球化產(chǎn)業(yè)鏈中的一個重要環(huán)節(jié)。從這幾年的發(fā)展情況來看,國內(nèi)很多企業(yè)并不是缺少發(fā)展的機(jī)會。在全球企業(yè)產(chǎn)業(yè)
2025-04-17 07:28
【總結(jié)】----中山XXX有限公司產(chǎn)品防護(hù)作業(yè)程序文件編號:XX-QPM-0309頁次:1/41.目的:使本公司生產(chǎn)所需之原材料,半成品、成品在搬運(yùn)、儲存、包裝、保存與交貨。避免因儲存、搬運(yùn)、保存、保護(hù)不當(dāng)而造成品質(zhì)不良或損失。2.適用范圍:原材料、半成品、成品搬運(yùn)、儲存、包裝保存與交貨均適用
2025-07-13 17:01
【總結(jié)】----20xxOLIVE個人版----第一講管理的基本概念1.企業(yè)需要優(yōu)秀管理者2.理想管理者的特點(diǎn)3.管理者的特質(zhì)和內(nèi)涵第二講主管的基本要求1.主管的角色與功能2.主管具備的能力條件
2025-05-30 11:12
【總結(jié)】采購部工作流程1、采購進(jìn)貨流程質(zhì)量副總審批質(zhì)管部經(jīng)理審核采購經(jīng)理審核采購員錄入首營企業(yè)/品種資料簽訂購銷合同/協(xié)議根據(jù)公司需要聯(lián)系采購品種
2025-04-08 00:38
【總結(jié)】制造型企業(yè)的項(xiàng)目化管理摘?要:本文通過對當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)情況和傳統(tǒng)的制造業(yè)的運(yùn)作模式進(jìn)行分析,結(jié)合項(xiàng)目管理技術(shù),提出企業(yè)的項(xiàng)目化管理的動作體系,對企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作管理的改善,進(jìn)而說明了項(xiàng)目管理不僅是針對項(xiàng)目的科學(xué)的管理方法,也是有巨大的發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)管理方法關(guān)鍵詞:組織結(jié)構(gòu),制造業(yè),運(yùn)作程序,項(xiàng)目化管理,項(xiàng)目化運(yùn)作體系。前言歷史進(jìn)入20世紀(jì)90年代后,隨著科學(xué)
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】生產(chǎn)計(jì)劃管理雖然已經(jīng)有一些生產(chǎn)制造型企業(yè),開始將生產(chǎn)計(jì)劃的管理納入Logistics或物流管理部門的業(yè)務(wù)范疇,但多數(shù)的企業(yè)還是將它們分割開來(特別在業(yè)務(wù)上)。而這種分割也同時造成了成品的物流管理(在外資企業(yè)中也常稱為OutboundLogistics)與原料的物流管理(也常稱為InboundLogistics)的分離。正如,我們可以經(jīng)常看到公司的成品調(diào)配、儲運(yùn)與原材料計(jì)劃、采購人員在業(yè)務(wù)
2025-08-01 18:55
【總結(jié)】工廠管理規(guī)范版本:1修訂次:0第38頁崗位設(shè)置及職責(zé)一.機(jī)構(gòu)設(shè)置為加強(qiáng)制造公司內(nèi)部管理,切實(shí)遵循“以人為本”的原則,挖出內(nèi)部潛力,明確職責(zé),理順關(guān)系,提高工作效率和“公樸”意識,穩(wěn)步提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,根據(jù)本公司的工作要求設(shè)置崗位,做到即不虛設(shè),也不留空白。
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】廣東精益管理研究院制造型企業(yè)倉儲管理訓(xùn)練廣東精益管理研究院一、倉庫的作用1、采購、生產(chǎn)、銷售的中轉(zhuǎn)站、生產(chǎn)、出貨的時間差異、生產(chǎn)、銷售的距離差異采購生產(chǎn)出貨采購倉儲出貨倉儲生產(chǎn)廣東精益管理研究院一、倉庫的作用2、對公司主要財產(chǎn)的保管,減少或避免財產(chǎn)流失、損壞廣東精益管理
2025-02-12 21:01
【總結(jié)】制造型企業(yè)現(xiàn)場管理如何有效實(shí)施5S管理主講:許賀來北京中標(biāo)世紀(jì)咨詢公司5S管理的產(chǎn)生根據(jù)日本勞動安全協(xié)會在1950年推行的口號是:安全始于整理、整頓,而終于整理、整頓??梢娙毡驹缙谥煌菩?S中的整理、整頓,目的在于確保安全的作業(yè)空間,后因生產(chǎn)管理需求和水準(zhǔn)的提高,另增清掃
2025-03-02 18:45
【總結(jié)】I/194最新公司管理制度商洛市國力工貿(mào)有限責(zé)任公司2022年2月20日II/194公司管理制度文本目錄公司管理制度文本.............................................................................1第一篇內(nèi)部管理細(xì)則文本....
2025-04-17 03:52
【總結(jié)】企業(yè)管理制度文本目錄企業(yè)管理制度文本...................................................................1第一篇內(nèi)部管理細(xì)則文本................................................................1內(nèi)部管理細(xì)則參考格式
2025-04-22 23:49
【總結(jié)】筑龍英才網(wǎng)()建筑招聘,一步到位!千萬建筑專業(yè)人士的網(wǎng)上家園崗位設(shè)置及職責(zé)一.機(jī)構(gòu)設(shè)置為加強(qiáng)制造公司內(nèi)部管理,切實(shí)遵循“以人為本”的原則,挖出內(nèi)部潛力,明確職責(zé),理順關(guān)系,提高工作效率和“公樸”意識,穩(wěn)步提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,根據(jù)本公司的工作要求設(shè)置崗
2025-08-31 10:20
【總結(jié)】1
2024-12-17 14:57
【總結(jié)】人力資源管理企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計(jì)劃地對人力、資源進(jìn)行合理配置,通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評價、激勵、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動員工地積極性,發(fā)揮員工地潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價值,確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2025-06-30 18:13
2025-06-30 17:40