企業(yè)內(nèi)部模擬市場化運(yùn)營流程分析-wenkub
2023-07-10 03:40:15 本頁面
【正文】 為了應(yīng)付嚴(yán)峻的經(jīng)營環(huán)境，馳宏公司正在進(jìn)行“內(nèi)部模擬市場化運(yùn)營”的管理提升活動，轉(zhuǎn)換經(jīng)營管理體制，提高組織競爭力。n 當(dāng)前文檔修改密碼：8362839馳宏內(nèi)部模擬市場化運(yùn)營流程優(yōu)化設(shè)計運(yùn)作思路一． 背景介紹云南馳宏鋅鍺股份有限公司成立于2000年7月18日，是一家集探礦、采礦、選礦、冶煉、化工和科研為一體的國家大型制造型企業(yè)，2008年馳宏公司提出“全面推進(jìn)精細(xì)化管理，夯實(shí)內(nèi)部管理”的理念，通過一年的努力，公司在“管理精細(xì)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、職責(zé)具體化、考核實(shí)效化”方面已經(jīng)取得了初步成效。華夏基石管理咨詢顧問團(tuán)隊運(yùn)用業(yè)務(wù)流程設(shè)計與優(yōu)化的方法優(yōu)化馳宏內(nèi)部運(yùn)營流程，提升馳宏內(nèi)部競爭力、增強(qiáng)內(nèi)部運(yùn)營能力，使得馳宏公司“管理精細(xì)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化、考核實(shí)效化”的精細(xì)化管理目標(biāo)落地夯實(shí)。這兩種流程優(yōu)化方式的選擇取決于企業(yè)的具體情況和外部環(huán)境。（二） 合并必要的工作168。（三） 程序的合理重排168。不論使用哪種業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的方法，最終目的都是通過解決以上這些業(yè)務(wù)流程中的實(shí)際問題來達(dá)到規(guī)范和提升馳宏內(nèi)部管理體系，快速響應(yīng)外部客戶的目的，從而進(jìn)一步提高馳宏內(nèi)部運(yùn)營管理能力。以上內(nèi)容形成調(diào)研報告。以上內(nèi)容形成診斷報告。以上內(nèi)容形成最終的解決方案。需要收集的信息包括如下：168。 馳
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