漢丹機(jī)電(汽車配件)公司財務(wù)投資部崗位說明書-wenkub
2023-06-05 16:53:16 本頁面
【正文】 本管理知識 3； 統(tǒng)計學(xué)知識 2； 審計學(xué)知識 2； 戰(zhàn)略知識 2；管理學(xué)知識 1； 人力資源資源 1； 行政管理知識 1； 檔案管理知識 1； 企業(yè)文化知識 1； 人力資源知識 1； 組織行為學(xué)知識 1；保密知識 1。 任職資格 基本要求 ? 學(xué)歷：大專到碩士 ? 專業(yè)：財會 ； 投資管理（投資經(jīng)濟(jì)） ； 審計 ? 特殊要求：會計證 經(jīng)驗(yàn) ? 工作經(jīng)驗(yàn)： 5— 8 年。 ? 審核下屬崗位人員提交的其他各類報告、方案、報表和申請。 ? 審核公司重大投資項(xiàng)目的可行性 論證報告。 ? 協(xié)助人力資源部進(jìn)行員工培訓(xùn)等各項(xiàng)人力資源工作。 ? 負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行 。 ? 負(fù)責(zé)本部門崗位說明書體系的動態(tài)維護(hù)。 ? 負(fù)責(zé)為公司的重大 經(jīng)營 決策提供財務(wù)分析信息 ，并進(jìn)行 分析 論證 。 ? 負(fù)責(zé)監(jiān)控公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。 ? 制定本部門年、季、月度工作計劃，并跟蹤監(jiān)督計劃的實(shí)施情況。 ? 負(fù)責(zé)組織建立公司財務(wù) 與投融資管理體系與 管理制度。 本資 料來自 20xx 年 4 月 27 日 編號 :HR05 版本 :A 崗位說明書 （第 九 分冊： 財務(wù)投資部 ） 編制 審核 審批 批準(zhǔn) 水藏璽 張建元 王 林 冉斌 舒遠(yuǎn)鵬 葛懿 2 目 錄 財務(wù)投資部 崗位說明書 （ 8 份） 01 財務(wù)投資部 經(jīng)理崗位說明書 … ……………………………………………………………………………… …… ……………… 003 02 投融資主管 崗位說明書 …………………………………………………………………………………………………………… 004 03管理 會計 崗位說明書 …… …………… ………………………………………… …… … ……… ………………………………… 005 04成本會計 崗位說明書 …………………………………………………………………… … …… ………………………………… 006 05存貨會計 崗位說明書 ………………………………………………………………………………… … ………………………… 007 06稅務(wù)會計 崗位說明書 …………………………………………… ………………………………………… … …………………… 008 07銷售會計 崗位說明書 ……………………………………………………… ………………………… … ………………………… 009 08出納 崗位說明書 …………………………………………………………………………………………………………………… 010 3 漢丹機(jī)電有限公司 崗位說明書 崗位名稱 財務(wù)投資部 經(jīng)理 所屬部門 財務(wù)投資部 崗位層級 B 直接上級 總經(jīng)理 職族類別 管理 類 崗位編號 HDCT001 崗位使命 ? 依據(jù)國家財務(wù)與投資法規(guī) ,結(jié)合企業(yè)實(shí)際 ,通過建立和推行科學(xué)、有效的財務(wù)與投融資管理體系，實(shí)現(xiàn)公司的財務(wù)與投融資狀況的最優(yōu)化。 ? 組織 制定 公司投、 融資計劃、中長期資金需求計劃 。 ? 制定財務(wù)部員工培訓(xùn)計劃。 ? 負(fù)責(zé)公司財務(wù)決算，及時編制決算報表，為預(yù)算控制提供依據(jù) 。 ? 負(fù)責(zé)公司財務(wù)資料的管理與維護(hù)。 ? 協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本部門與其它部門之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理對本部門的投訴 。 ? 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議 。 審核 /審批 ? 審核各部門的財務(wù)預(yù)算。 ? 負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品價格、采購價格的審核與分析。 ? 審核下屬員工的工作計劃與總結(jié)。 ? 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1— 3 年。 技能 基本技能 ? 口頭表達(dá)能力 3； 書面寫作能力 3； 電腦操作能力 2。 特殊素養(yǎng) ? 成就導(dǎo)向 3； 職業(yè)動機(jī) 3； 職業(yè)形象 3； 忠誠度 3。 ? 根據(jù)本部門年度工作安排，制定本職務(wù)年度工作計劃，報財務(wù)部經(jīng)理審核通過后組織實(shí)施。 ? 負(fù)責(zé)公司的投資項(xiàng)目收益成效與風(fēng)險評估，實(shí)現(xiàn)資本收益最大化。 ? 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。 ? 協(xié)助 部門經(jīng)理 對公司的重大決策提供必要的財務(wù)分析，對公司經(jīng)營決策進(jìn)行財務(wù)論證及分析報告。 ? 協(xié)助部門經(jīng)理編制部門管理制度、流程等。 ? 協(xié)助人力資源 部 進(jìn)行員工培訓(xùn)等各項(xiàng)人力資源工作。 ? 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1— 3 年 。 技能 基本技能 ? 口頭表達(dá)能力 3； 書面寫作能力 3； 電腦操作能力 2。 特殊素養(yǎng) ? 成就導(dǎo)向 2； 職業(yè)動機(jī) 2； 職業(yè)形象 2； 忠誠度 2。 ? 定期分析企業(yè)財務(wù)狀況，提出分析報告。 ? 負(fù)責(zé)組織會計法及政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。 協(xié)助配合 ? 協(xié)助 部門經(jīng)理 編制公司年度全面財務(wù)預(yù)算，并對財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析。 ? 協(xié)助 部門經(jīng)理 為公司的重大 決策提供財務(wù)分析信息。 ? 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作計劃，制定、優(yōu)化本崗位的管理制度和流程，并推動制度的執(zhí)行。 ? 審核臺賬與總帳調(diào)節(jié)表。 任職資格 基本要求 ? 學(xué)歷：大專 。 ? 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1— 3 年 。 技能 基本技能 ? 口頭表達(dá)能
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