《漢丹機(jī)電(汽車(chē)配件)公司財(cái)務(wù)投資部崗位說(shuō)明書(shū)》-文庫(kù)吧
2025-05-04 16:53 本頁(yè)面
【正文】 ； 企業(yè)文化知識(shí) 1； 人力資源知識(shí) 1； 組織行為學(xué)知識(shí) 1；保密知識(shí) 1。 技能 基本技能 ? 口頭表達(dá)能力 3； 書(shū)面寫(xiě)作能力 3； 電腦操作能力 2。 專(zhuān)業(yè)技能 ? 溝通能力 3； 稅務(wù)籌劃能力 3； 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 3； 培養(yǎng)下屬能力 3； 分析判斷能力 3； 決策能力2； 督導(dǎo)控制能力 2； 組織協(xié)調(diào)能力 2； 計(jì)劃能力 2； 執(zhí)行能力 2； 創(chuàng)新能力 1； 項(xiàng)目知識(shí)能力1； 危機(jī)管理能力 1； 談判能力 1。 潛在能力 ? 制度執(zhí)行 3； 適應(yīng)能力 2； 抗壓能力 2； 周密思考 2； 學(xué)習(xí)能力 2； 人際理解 2； 應(yīng)變能力 2。 職業(yè)素養(yǎng) 基本素養(yǎng) ? 保密意識(shí) 4； 誠(chéng)信 4； 團(tuán)隊(duì)合作 3； 責(zé)任感 3； 服務(wù)意識(shí) 3； 廉潔 3； 職業(yè)禮儀 3。 特殊素養(yǎng) ? 成就導(dǎo)向 3； 職業(yè)動(dòng)機(jī) 3； 職業(yè)形象 3； 忠誠(chéng)度 3。 4 漢丹機(jī)電有限公司 崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng) 投融資主管 所屬部門(mén) 財(cái)務(wù)投資部 崗位層級(jí) C 直接上級(jí) 經(jīng)理 職族類(lèi)別 管理 類(lèi) 崗位編號(hào) HDCT002 崗位使命 ? 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展的需要，通過(guò) 組織公司投融資項(xiàng)目的運(yùn)作 ，確保公司投 融 資活動(dòng)的順利進(jìn)行， 最大程度地保證公司投 融 資的科學(xué)性和合理性。 崗位職責(zé) 組織計(jì)劃 ? 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)投資與更新改造項(xiàng)目的計(jì)劃、調(diào)研與管理。 ? 負(fù)責(zé)擬定公司融資計(jì)劃及方案，保證其合理、經(jīng)濟(jì)、可行。 ? 根據(jù)本部門(mén)年度工作安排，制定本職務(wù)年度工作計(jì)劃，報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核通過(guò)后組織實(shí)施。 執(zhí)行 ? 負(fù)責(zé)制定公司的投 、融資預(yù)算，執(zhí)行 對(duì)外投資與融資管理 工作。 ? 負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作預(yù)測(cè)及監(jiān)控，及時(shí)進(jìn)行融資，保證資金的良性循環(huán)。 ? 負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目實(shí)施的監(jiān)督、控制、管理與評(píng)估。 ? 負(fù)責(zé)公司的投資項(xiàng)目收益成效與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，實(shí)現(xiàn)資本收益最大化。 ? 與 銀行、工商、 稅務(wù) 等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通工作。 ? 負(fù)責(zé)公司投資、融資資料的管理與維護(hù)。 ? 負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。 ? 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。 ? 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 協(xié)助配合 ? 協(xié)助 部門(mén)經(jīng)理 制定 公司 投資計(jì)劃、融資計(jì)劃、中長(zhǎng)期資金需求計(jì)劃 , 組織資金收支計(jì)劃的編制和實(shí)施監(jiān)控。 ? 協(xié)助 部門(mén)經(jīng)理 建立公司投資、融資運(yùn)作與監(jiān)控體系，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。 ? 協(xié)助 部門(mén)經(jīng)理 對(duì)公司的重大決策提供必要的財(cái)務(wù)分析，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行財(cái)務(wù)論證及分析報(bào)告。 ? 協(xié)助 部門(mén)經(jīng)理 制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。 ? 協(xié) 助 部門(mén)經(jīng)理 編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析 。 ? 協(xié)助 部門(mén)經(jīng)理 制定 公司的投資政策、融資政策與制度保障體系。 ? 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制部門(mén)管理制度、流程等。 ? 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理培訓(xùn)、培養(yǎng)本部門(mén)的員工，宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門(mén)員工的凝聚力和活力。 ? 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)工作計(jì)劃，制定、優(yōu)化本崗位的管理制度和流程，并推動(dòng)制度的執(zhí)行。 ? 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考核。 ? 協(xié)助人力資源 部 進(jìn)行員工培訓(xùn)等各項(xiàng)人力資源工作。 審核 /審批 ? 審核 相關(guān) 部門(mén) 提交的各種 投融資 報(bào)告、 申請(qǐng)等。 分析改進(jìn) ? 對(duì)公司投資、融資監(jiān)控體系進(jìn)行分析，提出改善 投資 管理的建議和措施。 任職資格 基本要求 ? 學(xué)歷：大專(zhuān) ? 專(zhuān) 業(yè)：投資管理（投資經(jīng)濟(jì)） ； 財(cái)會(huì) 經(jīng)驗(yàn) ? 工作經(jīng)驗(yàn)： 5— 8 年 。 ? 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1— 3 年 。 ? 職位經(jīng)驗(yàn)： 3— 5 年。 知識(shí) 基本知識(shí) ? 公司文化 3； 規(guī)章制度 3； 工作流程 3； 公司產(chǎn)品知識(shí) 3； 行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) 2。 專(zhuān)業(yè)知識(shí) ? 項(xiàng)目管理知識(shí) 3； 財(cái)務(wù)知識(shí) 3； 戰(zhàn)略知識(shí) 2； 人力資源知識(shí) 2； 法律知識(shí) 2； 成本管理知識(shí) 2；保密知識(shí) 1； 管理學(xué)知識(shí) 1； 統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí) 1； 環(huán)境管理知識(shí) 1。 技能 基本技能 ? 口頭表達(dá)能力 3； 書(shū)面寫(xiě)作能力 3； 電腦操作能力 2。 專(zhuān)業(yè)技能 ? 溝通能力 3； 分析判斷能 力 3； 督導(dǎo)控制能力 2； 組織協(xié)調(diào)能力 2； 創(chuàng)新能力 2； 計(jì)劃能力 2；執(zhí)行能力 2； 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 1； 危機(jī)管理能力 1； 稅務(wù)籌劃能力 1。 潛在能力 ? 學(xué)習(xí)能力 3； 制度執(zhí)行 3； 人際理解 2； 適應(yīng)能力 2； 抗壓能力 2； 周密思考 2； 應(yīng)變能力 2。 職業(yè)素養(yǎng) 基本素養(yǎng) ? 責(zé)任感 3；廉潔 3；誠(chéng)信 3； 團(tuán)隊(duì)合作 2； 服務(wù)意識(shí) 2； 保密意識(shí) 2； 職業(yè)禮儀 2。 特殊素養(yǎng) ? 成就導(dǎo)向 2； 職業(yè)動(dòng)機(jī) 2； 職業(yè)形象 2； 忠誠(chéng)度 2。 5 漢丹機(jī)電有限公司 崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng) 管理會(huì)計(jì) 所屬部門(mén) 財(cái)務(wù)投資部 崗位層級(jí) C 直接上級(jí) 財(cái)務(wù)投資部 經(jīng)理 職族 類(lèi)別 專(zhuān)業(yè) 類(lèi) 崗位編號(hào) HDCT003 崗位使命 ? 依據(jù)公司的財(cái)務(wù)及實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況 ， 不斷改進(jìn)、推廣和完善會(huì)計(jì)的管理功能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理從核算型向決策支持型的轉(zhuǎn)變。 崗位職責(zé) 組織計(jì)劃 ? 根據(jù)本部門(mén)年度工作安排，制定本職務(wù)年度工作計(jì)劃，報(bào)財(cái)務(wù)
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