漢丹機電(汽車配件)公司財務投資部崗位說明書(已修改)
2025-06-18 16:53 本頁面
【正文】 本資 料來自 20xx 年 4 月 27 日 編號 :HR05 版本 :A 崗位說明書 （第 九 分冊： 財務投資部 ） 編制 審核 審批 批準 水藏璽 張建元 王 林 冉斌 舒遠鵬 葛懿 2 目 錄 財務投資部 崗位說明書 （ 8 份） 01 財務投資部 經理崗位說明書 … ……………………………………………………………………………… …… ……………… 003 02 投融資主管 崗位說明書 …………………………………………………………………………………………………………… 004 03管理 會計 崗位說明書 …… …………… ………………………………………… …… … ……… ………………………………… 005 04成本會計 崗位說明書 …………………………………………………………………… … …… ………………………………… 006 05存貨會計 崗位說明書 ………………………………………………………………………………… … ………………………… 007 06稅務會計 崗位說明書 …………………………………………… ………………………………………… … …………………… 008 07銷售會計 崗位說明書 ……………………………………………………… ………………………… … ………………………… 009 08出納 崗位說明書 …………………………………………………………………………………………………………………… 010 3 漢丹機電有限公司 崗位說明書 崗位名稱 財務投資部 經理 所屬部門 財務投資部 崗位層級 B 直接上級 總經理 職族類別 管理 類 崗位編號 HDCT001 崗位使命 ? 依據國家財務與投資法規(guī) ,結合企業(yè)實際 ,通過建立和推行科學、有效的財務與投融資管理體系，實現公司的財務與投融資狀況的最優(yōu)化。 崗位職責 組織計劃 ? 負責根據公司發(fā)展戰(zhàn)略， 制定 公司 財務 、投融資 系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和目標。 ? 組織編制公司的年度預算、決算報告 計劃 ，并監(jiān)督預算的實施 。 ? 負責組織建立公司財務 與投融資管理體系與 管理制度。 ? 組織 制定 公司投、 融資計劃、中長期資金需求計劃 。 ? 負責組織產品定價工作。 ? 組織編制公司年、季、月 財務 分析報告。 ? 制定本部門年、季、月度工作計劃，并跟蹤監(jiān)督計劃的實施情況。 ? 制定財務部員工培訓計劃。 ? 負責編制部門費用預算。 執(zhí)行 ? 負責從財務角度對公司經營活動的成果進行分析。 ? 負責監(jiān)控公司財務預算執(zhí)行情況。 ? 負責公司財務決算，及時編制決算報表，為預算控制提供依據 。 ? 負責協調公司內外部各利益相關者的財務關系。 ? 負責財務成本與費用的分析與控制。 ? 負責為公司的重大 經營 決策提供財務分析信息 ，并進行 分析 論證 。 ? 負責公司財務資料的管理與維護。 ? 負責與 銀行、工商、稅務 等外部機構的聯系、協調與溝通工作。 ? 負責部門內部的崗位設置、職責劃分以及部門內人員安排草案的提出。 ? 負責本部門崗位說明書體系的動態(tài)維護。 ? 協調、處理部門內部及本部門與其它部門之間的關系，并負責處理對本部門的投訴 。 ? 負責本部門人員的績效考核工作、績效工資分配方案，并報上級領導審批 。 ? 負責宣導公司的企業(yè)文化，提高部門員 工的凝聚力和活力 。 ? 負責公司管理制度、文件及上級指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行 。 ? 負責監(jiān)督、指導、抽查下屬的工作，并提出建議 。 ? 完成上級交辦的臨時性工作任務。 協助配合 ? 協助總經理編制公司重大投融資與企業(yè)重組等方案。 ? 協助人力資源部進行員工培訓等各項人力資源工作。 審核 /審批 ? 審核各部門的財務預算。 ? 審核公司財務報告，保證其真實、準確、完整、及時。 ? 審核公司的投融資預算、計劃及方案。 ? 審核公司重大投資項目的可行性 論證報告。 ? 負責各類產品價格、采購價格的審核與分析。 ? 負責重大財務支出審計。 ? 負責財務核算體系審計。 ? 審核下屬崗位人員提交的其他各類報告、方案、報表和申請。 ? 審核下屬員工的工作計劃與總結。 ? 審核和控制本部門歸口費用支出情況。 分析改進 ? 定期結合工作目標與計劃的達成情況對公司財務預算體系、財務核算體系、財務監(jiān)控體系進行分析，編寫分 析報告。 任職資格 基本要求 ? 學歷：大專到碩士 ? 專業(yè)：財會 ； 投資管理（投資經濟） ； 審計 ? 特殊要求：會計證 經驗 ? 工作經驗： 5— 8 年。 ? 行業(yè)經驗： 1— 3 年。 ? 職位經驗： 3— 5 年。 知識 基本知識 ? 公司文化 3； 規(guī)章制度 3； 工作流程 3； 公司產品知識 3； 行業(yè)基礎知識 2。 專業(yè)知 識 ? 財務知識 3； 投資分析知識 3； 成本管理知識 3； 統(tǒng)計學知識 2； 審計學知識 2； 戰(zhàn)略知識 2；管理學知識 1； 人力資源資源 1； 行政管理知識 1； 檔案管理知識 1
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