漢丹機(jī)電(汽車配件)公司財(cái)務(wù)投資部崗位說(shuō)明書(shū)(已修改)
2025-06-18 16:53 本頁(yè)面
【正文】 本資 料來(lái)自 20xx 年 4 月 27 日 編號(hào) :HR05 版本 :A 崗位說(shuō)明書(shū) （第 九 分冊(cè)： 財(cái)務(wù)投資部 ） 編制 審核 審批 批準(zhǔn) 水藏璽 張建元 王 林 冉斌 舒遠(yuǎn)鵬 葛懿 2 目 錄 財(cái)務(wù)投資部 崗位說(shuō)明書(shū) （ 8 份） 01 財(cái)務(wù)投資部 經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) … ……………………………………………………………………………… …… ……………… 003 02 投融資主管 崗位說(shuō)明書(shū) …………………………………………………………………………………………………………… 004 03管理 會(huì)計(jì) 崗位說(shuō)明書(shū) …… …………… ………………………………………… …… … ……… ………………………………… 005 04成本會(huì)計(jì) 崗位說(shuō)明書(shū) …………………………………………………………………… … …… ………………………………… 006 05存貨會(huì)計(jì) 崗位說(shuō)明書(shū) ………………………………………………………………………………… … ………………………… 007 06稅務(wù)會(huì)計(jì) 崗位說(shuō)明書(shū) …………………………………………… ………………………………………… … …………………… 008 07銷售會(huì)計(jì) 崗位說(shuō)明書(shū) ……………………………………………………… ………………………… … ………………………… 009 08出納 崗位說(shuō)明書(shū) …………………………………………………………………………………………………………………… 010 3 漢丹機(jī)電有限公司 崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱 財(cái)務(wù)投資部 經(jīng)理 所屬部門 財(cái)務(wù)投資部 崗位層級(jí) B 直接上級(jí) 總經(jīng)理 職族類別 管理 類 崗位編號(hào) HDCT001 崗位使命 ? 依據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)與投資法規(guī) ,結(jié)合企業(yè)實(shí)際 ,通過(guò)建立和推行科學(xué)、有效的財(cái)務(wù)與投融資管理體系，實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)與投融資狀況的最優(yōu)化。 崗位職責(zé) 組織計(jì)劃 ? 負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略， 制定 公司 財(cái)務(wù) 、投融資 系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。 ? 組織編制公司的年度預(yù)算、決算報(bào)告 計(jì)劃 ，并監(jiān)督預(yù)算的實(shí)施 。 ? 負(fù)責(zé)組織建立公司財(cái)務(wù) 與投融資管理體系與 管理制度。 ? 組織 制定 公司投、 融資計(jì)劃、中長(zhǎng)期資金需求計(jì)劃 。 ? 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品定價(jià)工作。 ? 組織編制公司年、季、月 財(cái)務(wù) 分析報(bào)告。 ? 制定本部門年、季、月度工作計(jì)劃，并跟蹤監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況。 ? 制定財(cái)務(wù)部員工培訓(xùn)計(jì)劃。 ? 負(fù)責(zé)編制部門費(fèi)用預(yù)算。 執(zhí)行 ? 負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)角度對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成果進(jìn)行分析。 ? 負(fù)責(zé)監(jiān)控公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。 ? 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)決算，及時(shí)編制決算報(bào)表，為預(yù)算控制提供依據(jù) 。 ? 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部各利益相關(guān)者的財(cái)務(wù)關(guān)系。 ? 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本與費(fèi)用的分析與控制。 ? 負(fù)責(zé)為公司的重大 經(jīng)營(yíng) 決策提供財(cái)務(wù)分析信息 ，并進(jìn)行 分析 論證 。 ? 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資料的管理與維護(hù)。 ? 負(fù)責(zé)與 銀行、工商、稅務(wù) 等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通工作。 ? 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。 ? 負(fù)責(zé)本部門崗位說(shuō)明書(shū)體系的動(dòng)態(tài)維護(hù)。 ? 協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本部門與其它部門之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理對(duì)本部門的投訴 。 ? 負(fù)責(zé)本部門人員的績(jī)效考核工作、績(jī)效工資分配方案，并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批 。 ? 負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門員 工的凝聚力和活力 。 ? 負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行 。 ? 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議 。 ? 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 協(xié)助配合 ? 協(xié)助總經(jīng)理編制公司重大投融資與企業(yè)重組等方案。 ? 協(xié)助人力資源部進(jìn)行員工培訓(xùn)等各項(xiàng)人力資源工作。 審核 /審批 ? 審核各部門的財(cái)務(wù)預(yù)算。 ? 審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告，保證其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。 ? 審核公司的投融資預(yù)算、計(jì)劃及方案。 ? 審核公司重大投資項(xiàng)目的可行性 論證報(bào)告。 ? 負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品價(jià)格、采購(gòu)價(jià)格的審核與分析。 ? 負(fù)責(zé)重大財(cái)務(wù)支出審計(jì)。 ? 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算體系審計(jì)。 ? 審核下屬崗位人員提交的其他各類報(bào)告、方案、報(bào)表和申請(qǐng)。 ? 審核下屬員工的工作計(jì)劃與總結(jié)。 ? 審核和控制本部門歸口費(fèi)用支出情況。 分析改進(jìn) ? 定期結(jié)合工作目標(biāo)與計(jì)劃的達(dá)成情況對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系、財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系進(jìn)行分析，編寫(xiě)分 析報(bào)告。 任職資格 基本要求 ? 學(xué)歷：大專到碩士 ? 專業(yè)：財(cái)會(huì) ； 投資管理（投資經(jīng)濟(jì)） ； 審計(jì) ? 特殊要求：會(huì)計(jì)證 經(jīng)驗(yàn) ? 工作經(jīng)驗(yàn)： 5— 8 年。 ? 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1— 3 年。 ? 職位經(jīng)驗(yàn)： 3— 5 年。 知識(shí) 基本知識(shí) ? 公司文化 3； 規(guī)章制度 3； 工作流程 3； 公司產(chǎn)品知識(shí) 3； 行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) 2。 專業(yè)知 識(shí) ? 財(cái)務(wù)知識(shí) 3； 投資分析知識(shí) 3； 成本管理知識(shí) 3； 統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí) 2； 審計(jì)學(xué)知識(shí) 2； 戰(zhàn)略知識(shí) 2；管理學(xué)知識(shí) 1； 人力資源資源 1； 行政管理知識(shí) 1； 檔案管理知識(shí) 1
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