億陽融智和利時—技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理職位說明書-wenkub
2023-07-10 02:59:06 本頁面
【正文】 統(tǒng)計周期季度指標定義預(yù)研項目技術(shù)成果、合作項目技術(shù)成果應(yīng)用率的加權(quán)平均。 全責(zé)6建立有效的技術(shù)支持體系。 技術(shù)成果應(yīng)用率2根據(jù)公司技術(shù)發(fā)展方向及策略，了解并跟蹤技術(shù)發(fā)展趨勢，評估新技術(shù)的優(yōu)勢、可應(yīng)用性、引入風(fēng)險，制訂新技術(shù)應(yīng)用標準并推廣其實施。全責(zé)167。第一部分 基本信息職位名稱技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理直接上級技術(shù)副總裁所屬大部門技術(shù)體系所屬小部門技術(shù)發(fā)展部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1． 職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定公司的產(chǎn)品發(fā)展路標規(guī)劃及技術(shù)發(fā)展方向，跟蹤、掌握并預(yù)期技術(shù)的發(fā)展趨勢，組織對新技術(shù)預(yù)研或引進，推廣新技術(shù)在公司產(chǎn)品中的應(yīng)用，提高公司核心技術(shù)水平。 預(yù)研技術(shù)水平先進度（與業(yè)界公司對比）167。全責(zé)3研究市場營銷對技術(shù)的要求，在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)尋求合適的技術(shù)，找到最有效的技術(shù)路線，提出技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)的立項建議報告，對公司產(chǎn)品發(fā)展提出路標規(guī)劃方案。為重大市
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