【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱預(yù)算主管直接上級(jí)計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所屬大部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部所屬小部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)計(jì)劃財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的工作規(guī)劃和工作目標(biāo),組織財(cái)務(wù)核算人員完成公司及各部門預(yù)算與核算工作,確保
2025-06-25 01:43
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱高級(jí)程序員直接上級(jí)軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理所屬大部門技術(shù)體系所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型技術(shù)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))在子系統(tǒng)設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)小型系統(tǒng)或者子系統(tǒng)中功能模塊的方案設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審查
2025-08-03 08:56
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱質(zhì)量部部長(zhǎng)直接上級(jí)管理者代表所屬大部門北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門質(zhì)量部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))依據(jù)公司ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),主持質(zhì)量部各項(xiàng)工作,全面貫徹
2025-08-03 08:49
【總結(jié)】附錄3和利時(shí)公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱生產(chǎn)主管直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門生產(chǎn)管理部所屬小部門生產(chǎn)組職位類型管理類職位等級(jí)擬定人馬崢評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))快速、及時(shí)地提供穩(wěn)定可靠的自產(chǎn)品,使生產(chǎn)環(huán)境
2025-04-12 05:29
【總結(jié)】附錄3和利時(shí)公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱帳務(wù)主管直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門生產(chǎn)管理部所屬小部門帳務(wù)組職位類型管理類職位等級(jí)擬定人魏玉紅評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)本部門的總體要求,在嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制庫和
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱經(jīng)營(yíng)副總裁直接上級(jí)總裁所屬大部門北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))參與制訂整個(gè)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,組織制定并實(shí)施公司的
2025-08-03 09:46
【總結(jié)】附錄3和利時(shí)公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱計(jì)劃核算員直接上級(jí)經(jīng)理所屬大部門采購供應(yīng)部所屬小部門采購供應(yīng)部職位類型技術(shù)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)經(jīng)理審批后的采購計(jì)劃,完成物資采購并完成發(fā)票報(bào)帳工
【總結(jié)】北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司職位說明書制定規(guī)范()一、本規(guī)范的適用范圍本職位說明制訂書適用于北京和利時(shí)系統(tǒng)工程有限公司現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)及相關(guān)的管理制度。二、職位說明書的功能職位說明書是公司進(jìn)行管理的基礎(chǔ)性文件,其對(duì)公司各職位的基礎(chǔ)信息、設(shè)立該職位的目的、該職位的工作職責(zé)及衡量指標(biāo)、任職要求等信息進(jìn)行詳細(xì)的闡明。一個(gè)公司如果沒有完備、規(guī)范的職位說明書,將造成公司各職位的職
2025-04-18 06:17
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理直接上級(jí)技術(shù)副總裁所屬大部門技術(shù)系統(tǒng)所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定公司的產(chǎn)品發(fā)展路標(biāo)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品化工作,提升核心技
2025-07-26 04:03
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱市場(chǎng)監(jiān)測(cè)經(jīng)理直接上級(jí)營(yíng)銷部經(jīng)理所屬大部門經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)所屬小部門營(yíng)銷部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理制定產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃,完成產(chǎn)品路標(biāo)決策報(bào)告,通過收集公司業(yè)務(wù)
2025-07-26 04:04
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱經(jīng)營(yíng)監(jiān)測(cè)經(jīng)理直接上級(jí)營(yíng)銷部經(jīng)理所屬大部門經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)所屬小部門營(yíng)銷部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司制定的各部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理監(jiān)督各部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行,通過收集經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱核電項(xiàng)目部經(jīng)理直接上級(jí)技術(shù)發(fā)展副總裁所屬大部門技術(shù)系統(tǒng)所屬小部門核電項(xiàng)目部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司對(duì)核電項(xiàng)目部的定位和要求,進(jìn)行本部門的建設(shè)和管理,組織制定核電工程項(xiàng)目
2025-08-03 09:05
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱ERP事業(yè)部總經(jīng)理直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總裁所屬大部門經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)所屬小部門ERP事業(yè)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,組織本部人員進(jìn)行ERP系統(tǒng)、電子政務(wù)和RealMIS系統(tǒng)的
2025-08-03 09:08
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱銷售區(qū)域經(jīng)理直接上級(jí)項(xiàng)目二部經(jīng)理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門項(xiàng)目二部職位類型經(jīng)營(yíng)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司制訂的年度營(yíng)銷目標(biāo),在事業(yè)部規(guī)定的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)本區(qū)域市場(chǎng)的銷售目標(biāo)
2025-07-26 04:29
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬大部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部所屬小部門財(cái)務(wù)管理部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作規(guī)劃和目標(biāo),組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員編制公司的計(jì)劃預(yù)算,并監(jiān)控公司預(yù)算執(zhí)行情
2025-04-07 22:58