數(shù)值課后題答案-資料下載頁

【總結(jié)】現(xiàn)代數(shù)值計(jì)算方法習(xí)題答案李繼云習(xí)題一1、解：根據(jù)絕對(duì)誤差限不超過末位數(shù)的半個(gè)單位，相對(duì)誤差限為絕對(duì)誤差限除以有效數(shù)字本身，49×10-2：=；=；2位有效數(shù)字.：=；=；3位有效數(shù)字.：=；=；5位有效數(shù)字.2

2025-06-25 02:18

數(shù)值分析習(xí)題集及答案-資料下載頁

【總結(jié)】數(shù)值分析習(xí)題集（適合課程《數(shù)值方法A》和《數(shù)值方法B》）長沙理工大學(xué)第一章緒論1.設(shè)x0,x的相對(duì)誤差為δ,求的誤差.2.設(shè)x的相對(duì)誤差為2％,求的相對(duì)誤差.3.下列各數(shù)都是經(jīng)過四舍五入得到的近似數(shù),即誤差限不超過最后一位的半個(gè)單位,試指出它們是幾位有效數(shù)字:4.利用公式()求下列各近似值的誤差限:其中均為第3題所給的數(shù).5.

2025-06-07 19:20

金融史部分參考題答案-資料下載頁

【總結(jié)】....1、春秋戰(zhàn)國時(shí)期貨幣的特點(diǎn)答：春秋戰(zhàn)國時(shí)期是我國古代貨幣進(jìn)入成長發(fā)展階段的重要時(shí)期，這一時(shí)期的貨幣特點(diǎn)可概括為三個(gè)方面：第一，???貨幣單位已經(jīng)分成等級(jí)。無論布幣、刀幣或是圜錢，都有等級(jí)之分。布帛中的尖足布、方足布、圓足布有大小兩種，三孔布有“

2025-07-27 05:53

數(shù)值分析復(fù)習(xí)題及答案-資料下載頁

【總結(jié)】..數(shù)值分析復(fù)習(xí)題一、選擇題1.（）和（）位有效數(shù)字.??A．4和3?????????B．3和2??C．3和4?????????D．4和

2025-06-24 21:25

數(shù)值分析第五版課后答案-資料下載頁

【總結(jié)】......第三章第四章

2025-06-24 21:25

管理運(yùn)籌學(xué)[第二版]課后習(xí)題參考題答案-資料下載頁

【總結(jié)】......《管理運(yùn)籌學(xué)》（第二版）課后習(xí)題參考答案第1章線性規(guī)劃（復(fù)習(xí)思考題）1．什么是線性規(guī)劃？線性規(guī)劃的三要素是什么？答：線性規(guī)劃（LinearProgramming，LP）是運(yùn)籌學(xué)中最成熟的一個(gè)分支，并且是應(yīng)用最廣

2025-06-25 18:12

人力資源一級(jí)教材課后習(xí)題與參考題答案-資料下載頁

【總結(jié)】....2011年5月份高級(jí)人力管理師（一級(jí)）教材課后習(xí)題參考答案第一章　人力資源規(guī)劃一、簡述現(xiàn)代企業(yè)人力資源各個(gè)歷史發(fā)展階段的特點(diǎn)（略，課本P2-7，下同）二、說明戰(zhàn)略性人力資源管理的概念、特征和衡量標(biāo)準(zhǔn)1、概念是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展到高級(jí)階段，以全新的

2025-06-22 16:03

微機(jī)原理與接口技術(shù)課后習(xí)題與參考題答案-資料下載頁

【總結(jié)】......第一章課后習(xí)題把下列十進(jìn)制數(shù)轉(zhuǎn)換成二進(jìn)制數(shù)、八進(jìn)制數(shù)、十六進(jìn)制數(shù)。①②③④97/128把下列二進(jìn)制數(shù)轉(zhuǎn)換成十進(jìn)制數(shù)。①②③

2025-07-27 12:18

財(cái)務(wù)分析課后習(xí)題答案-資料下載頁

【總結(jié)】附錄一：基本訓(xùn)練參考答案第1章財(cái)務(wù)分析理論e基本訓(xùn)練參考答案?知識(shí)題●閱讀理解1．1簡答題答案1）答：財(cái)務(wù)分析的總體范疇包括：（1）傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析內(nèi)容，如盈利能力分析、償債能力或支付能力分析、營運(yùn)能力分析（2）現(xiàn)代財(cái)務(wù)分析內(nèi)容，如戰(zhàn)略分析，會(huì)計(jì)分析，增長能力分析，預(yù)測分析，價(jià)值評(píng)估等。2）答：會(huì)計(jì)分析與財(cái)務(wù)分析的關(guān)

2025-06-28 11:02

數(shù)值分析第四章數(shù)值積分與數(shù)值微分習(xí)題答案-資料下載頁

【總結(jié)】第四章數(shù)值積分與數(shù)值微分，使其代數(shù)精度盡量高，并指明所構(gòu)造出的求積公式所具有的代數(shù)精度：解：求解求積公式的代數(shù)精度時(shí)，應(yīng)根據(jù)代數(shù)精度的定義，即求積公式對(duì)于次數(shù)不超過m的多項(xiàng)式均能準(zhǔn)確地成立，但對(duì)于m+1次多項(xiàng)式就不準(zhǔn)確成立，進(jìn)行驗(yàn)證性求解。（1）若令，則令，則令，則從而解得令，則故成立。令，則故此時(shí)，

2025-06-24 21:25

課后習(xí)題參考答案-資料下載頁

【總結(jié)】第01章課后習(xí)題參考答案1.什么是平面設(shè)計(jì)？平面設(shè)計(jì)的一般流程有哪些？平面設(shè)計(jì)是設(shè)計(jì)活動(dòng)的一種，是設(shè)計(jì)者借助一定工具材料，將所表達(dá)的形象及創(chuàng)意思想，遵循表達(dá)意圖，采用立體感、運(yùn)動(dòng)感、律動(dòng)感等表現(xiàn)手法在二維空間來塑造視覺藝術(shù)。廣泛應(yīng)用于廣告、招貼、包裝、海報(bào)、插圖、網(wǎng)頁制作等，因此，平面設(shè)計(jì)就是視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)。平面設(shè)計(jì)的一般流程：視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)就其全過程而言，大體可分為兩個(gè)過程：

2025-06-07 23:08

工作分析課后習(xí)題答案-資料下載頁

【總結(jié)】《工作分析》課后習(xí)題答案第一章1.什么是工作分析？從不同的層面進(jìn)行描述答：從不同的角度出發(fā)，根據(jù)側(cè)重的方面不同，可以對(duì)工作分析給出不同的定義國內(nèi)外學(xué)者對(duì)工作分析（JobAnalysis）做出了許多定義比如：蒂芬&麥格米克的定義：從廣義上說，工作分析是針對(duì)某種目的，通過某種手段來收集和分析與工作相關(guān)的各種信息的過程；高培德&阿特齊森定義：工作分析是組織的一項(xiàng)管

2025-06-18 22:46

光電檢測課后習(xí)題部分答案-資料下載頁

【總結(jié)】第二章？答：（1），由于內(nèi)建場的作用（不加外電場），光生電子拉向n區(qū)，光生空穴拉向p區(qū)，相當(dāng)于PN結(jié)上加一個(gè)正電壓.（2）光伏效應(yīng)中，與光照相聯(lián)系的是少數(shù)載流子的行為，因?yàn)樯贁?shù)載流子的壽命通常很短，所以以光伏效應(yīng)為基礎(chǔ)的檢測器件比以光電導(dǎo)效應(yīng)為基礎(chǔ)的檢測器件有更快的響應(yīng)速度.比較光電效應(yīng)和光熱效應(yīng)在作用機(jī)理、性能及應(yīng)用特點(diǎn)等方面的差異？：指單個(gè)光子的性質(zhì)對(duì)產(chǎn)生的光電子起直

2025-08-05 02:21

數(shù)值傳熱學(xué)部分習(xí)題答案2-資料下載頁

【總結(jié)】......h,Tf321習(xí)題4－2一維穩(wěn)態(tài)導(dǎo)熱問題的控制方程： 依據(jù)本題給定條件，對(duì)節(jié)點(diǎn)2采用二階精度的中心差分格式，節(jié)點(diǎn)3采用第三類邊界條件具有二階精度的差分格式，最后得到各節(jié)點(diǎn)的離散方程：節(jié)點(diǎn)1： 節(jié)

2025-06-24 21:24

物權(quán)法習(xí)題與參考題答案-資料下載頁

【總結(jié)】......物權(quán)法試題及參考答案一、單項(xiàng)選擇題1、物權(quán)是()。B抗辯權(quán)C支配權(quán)D對(duì)人權(quán)答案:C2、不能作為物權(quán)客體的是()。A煤氣B行為C，水杯D電視答案:B3、下列權(quán)利中，屬于

2025-07-27 10:21

數(shù)值分析課后習(xí)題部分參考題答案(編輯修改稿)

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數(shù)值分析課后習(xí)題部分參考題答案(已改無錯(cuò)字)

數(shù)值分析課后習(xí)題部分參考題答案-資料下載頁

數(shù)值分析課后習(xí)題部分參考題答案(參考版)