海通(農(nóng)產(chǎn)品加工)集團目標管理制度手冊-wenkub
2023-06-05 16:28:12 本頁面
【正文】 要性，從而增加實現(xiàn)目標的緊迫感，獲得強大的驅(qū)動力。否則，只可能是籠統(tǒng)、空泛的無意義的大話而已。常見的有以下七類目標： 1) 人生目標 2) 個人發(fā)展目標 3) 個人健康目標 4) 家庭生活目標 5) 專業(yè)目標 6) 人際關(guān)系的目標 7) 財富的目標 設(shè)定目標的 15 個步驟和方法 1)熱切的期待和欲望 問自己：“真的很希望得到嗎 ?”強烈的愿望是人類一切活動的原動力。 9)目標使人自我完善，永不停步 自我完善的過程，其實就是潛能不斷發(fā)揮的過程。目標同時提供了一種自我評估的重要手段、即標準。也就是說、現(xiàn)在所做的，必須是實現(xiàn)未來目標的一部分。 4)目標使我們把重點從過程轉(zhuǎn)到結(jié)果 成功的尺度不是做了多少工作，而是獲得多少成果。 2)目標使我們看清使命，產(chǎn)生動力 有了目標，對自己心目中喜歡的世界便有一幅清晰的圖畫，你就會 集中精力和資源于你所選定的方向和目的上，因而你也就更加熱心于你的目標。 人們?yōu)槭裁床辉O(shè)定目標 一方面是心態(tài)的原因，一方面是方法的原因： ? 設(shè)定目標后害怕失??； ? 害怕被別人恥笑； ? 不知道目標的重要性； ? 不知道設(shè)定目標的方法。有了目標，內(nèi)心的力量才會找到方向。但態(tài)度只是成功的第一步，打好基礎(chǔ)，還要在上面構(gòu)筑成功的大廈。 7)重復操練，養(yǎng)成習慣 據(jù)研究，一種行為，只要每天重復操練， 21天后就可養(yǎng)成習慣。不僅是言談舉止要像，更重要的是思想行為。 2)永遠期待最好的 凡事都有原因和結(jié)果，均有助于我的成功。 認真觀看“消極樹”，尋找、反省自己的癥結(jié)；然后認真觀看“積極樹”，對“癥”下“藥”。何談快樂、成功、健康，更談不上充分享受人生旅程美好的風光。 4)消極心態(tài)消耗掉 90％的精力 消極的情緒很容易惡性循環(huán)，變本加厲，使消極者日復一日在消極的境遇中掙扎。 3)消極心態(tài)限制潛能發(fā)揮 人不可能取得自己并不追求的成就。 消極為什么使人不能成功 1)消極心態(tài)使人喪失機會 一到關(guān)鍵時刻，消極心態(tài)便散布疑云迷霧，即使出現(xiàn)機會也看不清抓不住。病態(tài)的心 靈，不僅排斥財富、成功、快樂和健康，甚至會奪走生活小已有的一切。 心態(tài)只有兩種：積極的和消極的。 人與人之間只有很小的差異，但這種差異卻往往造成了人生結(jié)果的巨大差異：很小的差異就是人生的態(tài)度是積極的還是消極的，巨大的差異就是結(jié)果的成功與失敗 ! 美國成功學院對 1000 名世界知名成功人土的研究結(jié)果表明：積極的態(tài)度決定了成功的 85％。 設(shè)定目標，管理行為，具體到月計劃，周目標，每天要做的事，分輕重緩急標出序號；每天思考自己的進步和不足，每天分析自己的心態(tài)，并進行周小結(jié)、月總結(jié)、年總結(jié) ，這就是成功學。沒有行動，你繪的藍圖只會是空想。他認為，速度快者就是贏家。每個人都可以計算自己時間的價值。設(shè)定的目標越高，越能激發(fā)自己奮斗的熱情。 設(shè)定的目標不是抽象的、大而無當?shù)模蔷唧w的、明確的、可以逐步實現(xiàn)的。 而做不成事的原因是消極心態(tài)使然：害怕失敗，貪圖享受，不愿付出，缺少自信和奮斗精神。 浙江海通食品集團股份有限公司 目 標 管 理 手 冊 二零零三年 《目標管理手冊》 成功者雖然經(jīng)歷各不相同，但有四個因素卻是共同的： 第一個是積極的心態(tài) 心態(tài)不同、看問題的角度不同，結(jié)論就不同，甚至可以說心態(tài)決定著人的命運。而形成消極心態(tài)的外因是長期受到 對人不對事的破壞性批評；內(nèi)因是“消極論斷，批評別人，驗證自我”，推諉客觀，不敢正視自己。它包括了一生的藍圖，一年的目標，一月的目標，一周的目標，一天的目標。 第三個是時間管理 目標的實現(xiàn)是一個時間過程，沒有時間的保證就不可能實現(xiàn)目標。年薪一萬元的，每分鐘價值僅八分錢，而年薪五萬元的，每分鐘價值可達四角多錢。只有管理好自己的每一分鐘，才能在激烈的全球性的競爭中立于不敗之地。知，就是對社會的認知，對自己的認知；知，就是學習，就是對信息的掌握。 成功學，不僅是行為的指南，而且成了企業(yè)的文化標志。同時得出如下 結(jié)論： ? 你用什么樣的態(tài)度對待生活，生活就怎樣對待你； ? 你用什么樣的態(tài)度對待別人，別人就用什么樣的態(tài)度對待你； ? 任務之前的態(tài)度決定了最后有多大的成功； ? 在組織中地位越高，越能找到最佳態(tài)度。 積極的心態(tài)就是心靈的健康和營養(yǎng)。 心態(tài)是如何影響人的 任何事物都有積極的一面和消極的一面。 2)消極心態(tài)使希望泯滅 心 態(tài)消極者總是埋怨、責怪別人，找借口，推卸責任。一個人不相信他能達到的成就，便不會去爭取。 5)消極者悲觀失望，隨波逐流，不能充分享受人生 在人生的整個航程中，心態(tài)消 極者一路上都在暈船。 消極與積極的根源、影響及表現(xiàn) “消極樹”與“積極樹”極其精練地把“人生百態(tài)”概括、簡潔、完整地表現(xiàn)出來。而效果，則取決于你的決心。永遠期待最好的事情發(fā)生在我身上：期待最好的，就能得到最好的。時常反省自己：“如果是他 (她 )，會這樣想、這樣做嗎 ?他 (她 )會怎樣想，怎樣做呢 ?”因為，態(tài)度和行為是緊密相連的：積極的態(tài)度導致積極的思維和行為，而積極的思維和行為必然養(yǎng)成積極的態(tài)度。我們要不斷重復、強化自身的“積極因素”，使之溶入我們的血液，成為自然而然的習慣。目標就是構(gòu)筑成功的磚石，要取得成功，必須制定目標。茫無目標地漂蕩，終歸會迷失航向而永遠達不到成功的彼岸。 目標的重要性 1)目標產(chǎn)生積極的心態(tài) 目標是你努力的方向、也是對你的鞭策。 3)目標使我們懂得生存的意義和價值
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