職工薪資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文-wenkub
2023-07-09 19:30:15 本頁面
【正文】 n 當(dāng)有新員工入職時(shí)，應(yīng)當(dāng)錄入員工信息n 員工基本信息中姓名、性別、身份證號(hào)、部門、薪資級(jí)別、入職日期等是必填項(xiàng)目216。n 部門設(shè)置中有“部門：”、“電話：”、“聯(lián)系人：”和“額定人數(shù)：”文本框，在這些文本框中輸入相應(yīng)的信息后單擊“確定”即可。 數(shù)據(jù)備份n 實(shí)現(xiàn)備份功能，使用本系統(tǒng)對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行備份。 鎖定系統(tǒng)n 系統(tǒng)管理員可以在“用戶名”和“密碼中”輸入相應(yīng)的信息來鎖定系統(tǒng)，鎖定系統(tǒng)是針對管理員中途忽然離去或是有事外出時(shí)可設(shè)計(jì)鎖定來防止一些人進(jìn)行的不法操作，具有一定的安全性。企業(yè)職工薪資管理系統(tǒng)登錄管理系統(tǒng)退出管理系統(tǒng)基本信息設(shè)置用戶管理工具薪資結(jié)算考勤管理系統(tǒng)人事管理月薪結(jié)算匯總更改密碼鎖定系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫配置數(shù)據(jù)備份數(shù)據(jù)恢復(fù)部門設(shè)置退出雇員信息錄入雇員信息查詢假期管理考勤管理考勤查詢薪資級(jí)別設(shè)置津貼級(jí)別設(shè)置上下班時(shí)間設(shè)置增加用戶刪除用戶查看用戶打印圖22 系統(tǒng)功能模塊圖系統(tǒng)模塊是本系統(tǒng)最主要的模塊，包含以下七個(gè)功能：216。 考勤管理模塊216。根據(jù)設(shè)計(jì)目的，本系統(tǒng)包括以下功能模塊：216。先進(jìn)的企業(yè)薪資管理系統(tǒng)能夠及時(shí)準(zhǔn)確地收集各種信息，加強(qiáng)內(nèi)部的信息溝通，使企業(yè)單位的各個(gè)部門之間的溝通變得更加方便。使用了先進(jìn)的企業(yè)職工薪資管理系統(tǒng)后，這些事務(wù)僅占到其工作量的一小部分。 時(shí)代的進(jìn)步不斷地促使企業(yè)職工薪資管理系統(tǒng)的功能越來越強(qiáng)大、越來越豐富。但是，在國內(nèi)，計(jì)算機(jī)普及程度遠(yuǎn)不如歐美等科技大國，因此，相對來講，中小型企業(yè)對于薪資管理系統(tǒng)普及程度不如國外。職工薪資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文目 錄摘要 I 1 1 1 22. 企業(yè)職工薪資管理系統(tǒng)需求分析 3 3 3 3 4 6 6 7 7 8 8 9 9 10 10 10 11 11 12 12 13 14 14 15 15 15 16（C/S） 16（B/S） 16 17 18 18 18 19 19 20 20 20 22 22 23 24 25 25 25 SQL SERVER2005簡介 26 SQL SERVER2005特性 26 27（employee） 27 28 29 29 30 30 31“中控X628”考勤記錄表 32 32 選擇Visual Studio 2005的原因 32 Visual Studio 2005簡介 33“中控X628”與本系統(tǒng)通信 34“中控X628”自帶軟件 34 35 35 36 36 37 375. 結(jié)論 45參考文獻(xiàn) 47答謝 4848 20世紀(jì)60年代末期，當(dāng)時(shí)的計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入實(shí)用階段，第一代薪資管理系統(tǒng)便應(yīng)運(yùn)而生，但是計(jì)算機(jī)硬件本身過于昂貴，中小型企業(yè)很少能擁有自己的管理系統(tǒng)。目前，企業(yè)管理同計(jì)算機(jī)技術(shù)的結(jié)合已經(jīng)有了很大的發(fā)展，考勤管理方面，以指紋考勤機(jī)為代表的考勤方式得到了企業(yè)的青睞。一般來說，使用企業(yè)職工薪資管理系統(tǒng)后，企業(yè)的很多因素將發(fā)生以下的變化。(2) 降低人力資源管理成本。同時(shí)可以使企業(yè)單位的各個(gè)部門根據(jù)相關(guān)的信息做出決策并及時(shí)采取行動(dòng)，減少各個(gè)部門之間的沖突。 系統(tǒng)模塊216。 薪資結(jié)算模塊216。 更改密碼n 當(dāng)系統(tǒng)管理員想要修改密碼時(shí)，可以在進(jìn)入系統(tǒng)模塊后，單擊“更改密碼”。216。216。216。 雇員信息查詢n 查看員工信息n 可以對員工進(jìn)行修改、刪除操作n 需要相應(yīng)的管理權(quán)限按照各企業(yè)對工資系統(tǒng)的選擇，有相應(yīng)的薪資結(jié)構(gòu)，本系統(tǒng)參照中小型企業(yè)較為常用的薪資管理辦法，設(shè)置以下功能：216?？记诠芾碛伞爸锌豖628”指紋考勤機(jī)實(shí)現(xiàn)，員工的考勤記錄將通過“中控X628”隨機(jī)軟件下載到本系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，通過系統(tǒng)可以設(shè)置遲到時(shí)間、早退時(shí)間，從而判斷出員工是否遲到、早退、曠工。 早退管理n 記錄員工早退信息216。系統(tǒng)管理有以下功能：216。 VC沒有現(xiàn)成的打印控件//這是難點(diǎn)圖23系統(tǒng)用例圖編號(hào)功能編號(hào)功能名稱1FUN_SYSTEM系統(tǒng)2FUN_EMPLOYEE人事管理3FUN_BASICINFO基本信息管理4FUN_CHECKINFO考勤管理5FUN_SALARYBALANCE薪資結(jié)算6FUN_USERMANAGE用戶管理7FUN_TOOL工具1) FUN_SYSTEM系統(tǒng)用例圖圖24系統(tǒng)模塊用例圖2) 描述216。 當(dāng)要退出時(shí)，可以退出本系統(tǒng)3) 參與者216。 人力資源管理者1) FUN_BASICINFO基本信息管理圖26基本信息設(shè)置用例圖2) 描述216。 進(jìn)行雇員各種假期的管理，包括有薪假、無薪假期216。 進(jìn)行薪資結(jié)算，主要是按照月薪結(jié)算的方式結(jié)算的216。 有用戶辭職或是離職時(shí)，可在“用戶管理”中刪除該用戶216。 人力資源管理員計(jì)算機(jī)軟件的體系結(jié)構(gòu)經(jīng)歷了從單機(jī)系統(tǒng)到主機(jī)/多用戶系統(tǒng)，從主機(jī)/多用戶到客戶機(jī)/服務(wù)器（C/S），以至于現(xiàn)在的瀏覽器/服務(wù)器（B/S）結(jié)構(gòu)。（C/S）隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展與應(yīng)用，計(jì)算機(jī)模式從集中式轉(zhuǎn)向了分布式，20世紀(jì)80年代出現(xiàn)了C/S(Client/Server的簡稱，客戶機(jī)/服務(wù)器模式)結(jié)構(gòu)。（B/S）近年來，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展，軟件系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)跨入一個(gè)新階段，即B/S體系結(jié)構(gòu)（Browser/Server的簡稱，瀏覽器/服務(wù)器模式）。瀏覽器發(fā)出請求，而其余如數(shù)據(jù)請求、加工，結(jié)果返回以及動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁生成等工作全部由Web服務(wù)器完成。 B/S的特點(diǎn)及優(yōu)勢：⑴不需要開發(fā)客戶端軟件，維護(hù)和升級(jí)及其方便；⑵可以跨平臺(tái)操作，任何一臺(tái)機(jī)器只要裝有WWW瀏覽器軟件，都可以作為客戶機(jī)來訪問系統(tǒng)；⑶具有良好的開放性和可擴(kuò)充性；⑷可以采用防火墻技術(shù)來保證系統(tǒng)的安全性；（5）B/S結(jié)構(gòu)的客戶端只能完成瀏覽、查詢、數(shù)據(jù)輸
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