【正文】 nd purpose. At the same time through the Development of C language and the analysis of trends, bined with system development language and tools of the stability of the choice of a range of issues to finalize the system development platform. Then gives a MIS (Management Information System) system, the basic theory, and under the guidance of this theory, given in detail from the salary management system analysis to design, detailed design and functional modules and test each link. Finally, the management system of wages for workers made an objective evaluate on, pointing out the practical significance of the system, the existing shortings and to upgrade the future direction of the system.Key words: Staff salary management system； Management system； System development。不言而喻，我所完成的這個(gè)職工工資管理系統(tǒng)不能運(yùn)用到日常生產(chǎn)中，因?yàn)檐浖_(kāi)發(fā)是個(gè)團(tuán)隊(duì)的集體性工作，開(kāi)發(fā)過(guò)程不是單個(gè)人所能為的，軟件從開(kāi)發(fā)前的構(gòu)思到設(shè)計(jì)再到完工是個(gè)較長(zhǎng)的階段性工作，軟件開(kāi)發(fā)完還需要定期升級(jí)，使用過(guò)程中出現(xiàn)相關(guān)功能方面的欠缺還需繼續(xù)完善……作為一個(gè)應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生，生長(zhǎng)在科技發(fā)達(dá)的 21 世紀(jì)，對(duì)身邊數(shù)不勝數(shù)的軟件接觸甚多，對(duì)前人的軟件成果深感欽佩，想到自己也是個(gè)計(jì)算機(jī)專業(yè)人士，這些種種也更堅(jiān)定了自己對(duì)所選專業(yè)的正確性。不足及有誤之處望各位讀者指正。因此，設(shè)計(jì)系統(tǒng)時(shí)應(yīng)必須考慮到這些情況。要求即可以單項(xiàng)查詢，比如查看某個(gè)職工的工資情況；也可以按檢索方式查詢所有符合要求的相關(guān)數(shù)據(jù)。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理是該企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)創(chuàng)造更多更高的經(jīng)濟(jì)效益的主要因素之一。與此同時(shí)，對(duì)作為一名高校計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生而言，此次職工工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)也是對(duì)自己三年來(lái)所學(xué)知識(shí)的考核和集中鞏固。目前 C 語(yǔ)言大有應(yīng)用市場(chǎng)，國(guó)內(nèi)知名的四家電信制造企業(yè)巨龍、大唐、中興、華為無(wú)不熱招 C 語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)人才；各大外貿(mào)、世界 500 強(qiáng)信息產(chǎn)業(yè)亦是如此。 C 語(yǔ) 言 的 發(fā) 展 趨 勢(shì)C 語(yǔ)言從 1972 年問(wèn)世，至今已經(jīng)近 40 年了。C 語(yǔ)言能保持經(jīng)久不衰，是與其一系列突出的有點(diǎn)分不開(kāi)的簡(jiǎn)潔、靈活、可移植性好、應(yīng)用面廣，是第三代語(yǔ)言的杰出代表。本職工工資管理系統(tǒng)中，初步考慮了以下若干個(gè)職工信息元素：職工編號(hào)、職工姓名、基本工資、扣款、獎(jiǎng)金。這些都是很出色的管理信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)工具。例如，C 語(yǔ)言本身沒(méi)有提供輸入/輸出機(jī)制，也沒(méi)有并行操作、同步火協(xié)同程序等復(fù)雜控制，而是提供了大量而有效的庫(kù)函數(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)輸入/輸出、字符串處理及存儲(chǔ)分配等功能。如果代碼質(zhì)量低，系統(tǒng)開(kāi)銷(xiāo)就大，那就失去使用價(jià)值。用 C 語(yǔ)言編寫(xiě)的程序很容易進(jìn)行移植并且是嚴(yán)格定義的“模塊結(jié)構(gòu)語(yǔ)言”。 信息反映著客觀事物，信息以數(shù)據(jù)、文字、符號(hào)、聲音和圖像等各種不同的形式表示出來(lái)。利用已有的和可以爭(zhēng)取到的各種資源，在實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的過(guò)程中，所應(yīng)用的一切思想、理論和方法就構(gòu)成了管理的主要內(nèi)容。 MIS系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)梗概 MIS 系 統(tǒng) 的 開(kāi) 發(fā) 原 則管理信息系統(tǒng)是一項(xiàng)耗資大，技術(shù)復(fù)雜，管理變革明顯，并需要相當(dāng)一段時(shí)間才能完成的工程項(xiàng)目。從傳統(tǒng)的生命周期法到原形法、面向?qū)ο蠓ā，F(xiàn)有的 MIS 開(kāi)發(fā)方法學(xué)為數(shù)不多，有影響的主要為以下三種方法：①生命周期法②原型法③面向?qū)ο蠓? MIS 系 統(tǒng) 的 開(kāi) 發(fā) 步 驟 （ 如 圖 41 所 示 ）圖 41 MIS系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)步驟 開(kāi) 發(fā) 方 法 的 選 擇 工資管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)方法有生命周期法、原型法和面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)方法等。匯總各項(xiàng)數(shù)據(jù)生成員工個(gè)人賬目，顯示出具體工資詳細(xì)。⑵ 經(jīng)濟(jì)上的可行性由于職工工資管理系統(tǒng)是一個(gè)比較小型的系統(tǒng)，是由我一個(gè)人結(jié)合網(wǎng)絡(luò)上較成熟的例子進(jìn)行開(kāi)發(fā)的，所以從人力、物力、財(cái)力方面來(lái)說(shuō)都是可行的。②開(kāi)發(fā)方法，文檔規(guī)范化，便于管理，可擴(kuò)充。⑥在保證功能完善的前提下，盡量使得系統(tǒng)操作的界面友好化。系統(tǒng)的功能模塊結(jié)構(gòu)如圖 61 所示：密碼錯(cuò)誤 密碼正確圖 61 系統(tǒng)的功能模塊結(jié)構(gòu)系統(tǒng)登陸界面判斷密碼正誤系統(tǒng)信息介紹界面系統(tǒng)主菜單界面5. 刪除記錄6. 插入記錄1. 工資錄入2. 工資修改3. 工資查詢本系統(tǒng)大致分為如下四大功能模塊。3．工資匯總在工資管理中，要分別輸入每一個(gè)員工的各項(xiàng)工資條款，這樣才能運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)來(lái)管理好員工的工資發(fā)放情況，其中包括：職工編號(hào)、職工姓名、基本工資、扣款、獎(jiǎng)金。表 61 硬件要求設(shè)備名稱 說(shuō)明處理器 奔騰 III 以上，256MB內(nèi) 存 256MB，內(nèi)存越大，速度越快硬 盤(pán) 40GB鼠 標(biāo) 2D 鼠標(biāo)表 62 軟件要求名 稱 說(shuō)明操作系統(tǒng) Windows vista，Windows XP應(yīng)用軟件 Visual Studio 2022（中文版）本部分簡(jiǎn)明扼要的介紹了各個(gè)部分要實(shí)現(xiàn)的功能，搭好了設(shè)計(jì)的總體框架，使我們對(duì)要開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)能夠更加系統(tǒng)的，全面的，確切的認(rèn)識(shí)，下一步就可以進(jìn)行系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)與具體功能的實(shí)現(xiàn)了。 //指針指向結(jié)構(gòu) system(cls)。j20。 getch()。ishuru。 }} 系統(tǒng)主菜單設(shè)置void Menu(){ struct person per[50]。 //接收用戶的選擇 char ch。 printf(\t\t　* 職 工 工 資 管 理 系 統(tǒng) *\n)。 printf(\t\t　*　　　　 2.　修改職工工資　　　　　　 *\n)。 printf(\t\t　*　　　　 4.　瀏覽職工工資　　　　　 *\n)。 printf(\t\t　*　　　　 6.　插入職工工資 　　　　 *\n)。 printf(\t\t　*　　　　 8. 保存職工工資　 　　　　 *\n)。 printf(\t\t　請(qǐng)您正確選擇: )。) putchar(ch)。 } fflush(stdin)。 //調(diào)用修改職工工資函函數(shù) break。 //調(diào)用瀏覽職工工資函數(shù) break。 //插入職工工資信息 break。 //保存職工工資函數(shù) break。 break。 printf(謝 謝 使 用 本 系 統(tǒng) !\n\n)。i++) { Sleep(300)。 系統(tǒng)各具體功能模塊設(shè)計(jì)本職工工資管理系統(tǒng)功能模塊中共含有以下 9 項(xiàng)：1. 錄入職工工資2. 修改職工工資3. 查詢職工工資4. 瀏覽職工工資5. 刪除職工工資6. 插入職工工資7. 職工工資排序8. 保存職工工資9. 安全退出系統(tǒng)系統(tǒng)工作界面其中之一的截圖如圖 71 所示：圖 71 系統(tǒng)的工作界面第 八 章 系 統(tǒng) 測(cè) 試系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境包括硬件平臺(tái)和軟件平臺(tái)兩種。本系統(tǒng)在開(kāi)發(fā)時(shí)選用了穩(wěn)定性較強(qiáng)的 Windows XP 中文專業(yè)版和 Visual Stdio2022 作為開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，由于該軟件產(chǎn)品是 Microsoft 公司的產(chǎn)品，因此彼此之間的兼容性較好，開(kāi)發(fā)出的應(yīng)用系統(tǒng)穩(wěn)定性較高。大量統(tǒng)計(jì)資料表明，系統(tǒng)測(cè)試的工作量往往占 MIS 開(kāi)發(fā)總工作量的 40%以上。有意義的軟件測(cè)試應(yīng)該是從“破壞”軟件系統(tǒng)的角度出發(fā)，精心設(shè)計(jì)最有可以暴露程序系統(tǒng)缺陷的測(cè)試方案。(1)單元測(cè)試單元測(cè)試也稱模塊測(cè)試或程序測(cè)試，單元測(cè)試是對(duì)每個(gè)模塊單獨(dú)進(jìn)行的，驗(yàn)證模塊接口與設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)是否一致，對(duì)模塊的所有主要處理路徑進(jìn)行測(cè)試且與預(yù)期的結(jié)構(gòu)進(jìn)行對(duì)照，還要對(duì)所有錯(cuò)誤處理路徑進(jìn)行測(cè)試。組合測(cè)試的對(duì)象是指已經(jīng)通過(guò)單元測(cè)試的模塊，不是對(duì)零散模塊進(jìn)行單個(gè)測(cè)試，而是用系統(tǒng)化的方法裝配和測(cè)試軟件系統(tǒng)，是一個(gè)嚴(yán)格的過(guò)程，必須認(rèn)真地進(jìn)行，其計(jì)劃的產(chǎn)生和單元模塊測(cè)試的完成日期要協(xié)調(diào)起來(lái)，這種測(cè)試應(yīng)在系統(tǒng)目標(biāo)機(jī)上進(jìn)行，造成系統(tǒng)應(yīng)用的環(huán)境條件，除了開(kāi)發(fā)部分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加以外，還應(yīng)該有相應(yīng)系統(tǒng)的用戶參加，給評(píng)審員進(jìn)行演示。(4)系統(tǒng)測(cè)試系統(tǒng)測(cè)試是對(duì)整體性能的測(cè)試，主要解決各子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)通信和數(shù)據(jù)共享問(wèn)題以及檢測(cè)系統(tǒng)是否達(dá)到用戶的實(shí)際要求，系統(tǒng)測(cè)試的依據(jù)是系統(tǒng)分析報(bào)告。(5)用戶驗(yàn)收測(cè)試在系統(tǒng)測(cè)試完成后，進(jìn)行用戶的驗(yàn)收測(cè)試，它是用戶在實(shí)際應(yīng)用環(huán)境中所進(jìn)行的真實(shí)數(shù)據(jù)測(cè)試。例如：在工資管理模塊中，我首先對(duì)職工數(shù)據(jù)進(jìn)行輸入設(shè)定，然后在數(shù)據(jù)刪除模塊中進(jìn)行數(shù)據(jù)刪除操作，隨時(shí)觀察這兩個(gè)模塊之間是否有沖突產(chǎn)生，配合得是否正確，然后在完成這兩個(gè)功能模塊中進(jìn)行驗(yàn)證，說(shuō)明該功能完全正常，對(duì)其它的功能模塊也進(jìn)行了類似的設(shè)置。系統(tǒng)的維護(hù)本系統(tǒng)是個(gè)較復(fù)雜的人機(jī)系統(tǒng)，由于系統(tǒng)外部環(huán)境與內(nèi)部因素的變化，不斷影響系統(tǒng)的運(yùn)行，同時(shí)需要系統(tǒng)不斷地適應(yīng)這些變化，不斷地完善系統(tǒng)，以提高系統(tǒng)運(yùn)行的效率與服務(wù)水平，這就需要自始至終進(jìn)行系統(tǒng)的維護(hù)工作。（4）硬件的維護(hù)：指的是對(duì)系統(tǒng)所使用的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。在試驗(yàn)階段的半個(gè)月之中所發(fā)現(xiàn)的客觀小問(wèn)題亦可當(dāng)作軟件測(cè)試過(guò)程的問(wèn)題依據(jù)，及時(shí)反映至軟件開(kāi)發(fā)人員并修改相應(yīng)不足使得軟件錯(cuò)誤或不妥之處得以及時(shí)修正。2. 界面友好，輸入信息方便（好多信息，系統(tǒng)自動(dòng)生成）。5. 即面向開(kāi)發(fā)人員，又面向廣大用戶。3．容錯(cuò)性不高。因?yàn)榈卿浫藛T只須提供一個(gè)正確的系統(tǒng)進(jìn)入密碼既可完成所有操作，登入界面如圖 91 所示。圖 91 系統(tǒng)的登錄界面結(jié) 論通過(guò)這次畢業(yè)設(shè)計(jì)，使我受到了一次用專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能分析和解決問(wèn)題的全面而系統(tǒng)的鍛煉。這次系統(tǒng)設(shè)計(jì)在指導(dǎo)老師的親切關(guān)懷和在同學(xué)的幫助下基本上完成了設(shè)計(jì)任務(wù)所要求的一切工作事項(xiàng)。致 謝本論文是在我的指導(dǎo)老