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內(nèi)部審計人員應該具備的能力-wenkub

2023-07-09 04:02:16 本頁面
 

【正文】 司設(shè)立內(nèi)部審計時主要還是從內(nèi)部管理的角度出發(fā)的,還沒上升到治理的層面。內(nèi)部審計只是在制度設(shè)計上增加了一道防火墻,對委托人來說能盡量減輕但并不能完全避免逆向選擇和道德風險的負面作用,對受托人來說則能通過內(nèi)部審計盡量客觀合理地評價自身受托責任的履行情況。內(nèi)部審計可以通過事前、事中和事后控制為管理當局的決策、計劃、控制提供依據(jù),這些都充分體現(xiàn)了內(nèi)部審計的服務(wù)職能。   。   。具體來說,內(nèi)部審計的主要職能包括以下方面。   其次,要認清內(nèi)部審計的職能。其實想干內(nèi)審,主要是知識面廣,最好有一定的會計基礎(chǔ)或者會計工作經(jīng)驗!內(nèi)部審計人員應如何履行職責2010121 13:33:00 文章來源:網(wǎng)絡(luò)打印 | 復制鏈接 | 本文Pdf下載 | 本文Word下載    對于經(jīng)濟組織的有效運行尤其是企業(yè)的高效治理來說,內(nèi)部審計的作用無論從組織上還是制度上都極其重要。信息技術(shù)?!?作為一名內(nèi)審新人,想要成為一名合格的內(nèi)審人員,我認為學歷不是最重要的,應具備以下知識:具備一定的內(nèi)部審計的知識。  練表達  在工作和生活中,我們要認真把一件事情表述清楚,表達后要問聽者是否聽明白,有些人平時能把要說的事情表達清楚,可是一遇到一些事情可能由于緊張,總表達不清,這類人應多利用機會鍛煉在公眾場合發(fā)言,以擺脫怯場的心理,來提高自己的口頭表達能力?! ≈R掌握相對比較容易,而對于能力的提高不是只靠看書學習就能見效的,怎么才能把知識轉(zhuǎn)化為能力呢?要使知識轉(zhuǎn)化成能力,要在平時做到“三練”:  練思考  作為內(nèi)部審計師,一定要鍛煉自己的思考性,敏捷的思維非常關(guān)鍵,我們要在工作、學習、生活中有意培養(yǎng)我們的思維能力,要勤于思考,遇到一些事情和案例就主動去思考,思考時注意思維的邏輯性與嚴謹性?! “l(fā)現(xiàn)問題的能力  在一個陌生的組織中如何發(fā)現(xiàn)問題,是內(nèi)部審計著每天都要面對的問題,發(fā)現(xiàn)問題是審計人員的天職,也是內(nèi)部審計師的立身之本,如何發(fā)現(xiàn)問題需要內(nèi)部審計師的敏感性和判斷力。內(nèi)部審計師必須迎接信息技術(shù)的挑戰(zhàn),要了解本單位的信息系統(tǒng)和各種審計軟件,通過審計軟件可以提高審計效率和審計質(zhì)量。在面臨各種風險的條件下,內(nèi)部審計師必須理解風險管理的概念,風險和控制是一個問題的兩個方面,只有風險而無控制就可能出問題,只將控制而無風險是在浪費資源。作為內(nèi)部審計人員,掌握一定的審計知識是關(guān)鍵,就像醫(yī)生需要掌握一定的醫(yī)術(shù)一樣是最起碼的要求。 2011注冊稅務(wù)師財務(wù)會計模擬試題 2011年注冊會計師考試備考要點 2011年注冊稅務(wù)師報名信息匯總 2011會計職稱考試學習關(guān)鍵點匯總  以一個審計人員的身份進入到一個組織中發(fā)現(xiàn)和解決問題,促進組織的改革,即是內(nèi)部審計的魅力也是內(nèi)部審計的挑戰(zhàn)之所在,有很多已經(jīng)取得CIA資格證書抱怨說:“內(nèi)部審計太難做,考過審計師證書也能用,在中國的審計環(huán)境下不可能做好內(nèi)部審計工作?! 【邆湟欢ǖ呢攧?wù)知識。  公司治理?! 挝坏慕?jīng)營業(yè)務(wù)?! 〗鉀Q問題的能力  只發(fā)現(xiàn)問題顯然不夠,還要與被審計單位一同尋求解決問題的辦法,能把問題解決掉才有可能是被審計單位和管理當局接受審計意見,合格的內(nèi)部審計師必須具備很強的解決問題的能力。通過思考,把實踐與理論知識緊密結(jié)合,做到“學為我所用”,通過思考,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,通過思考人與人之間的微妙關(guān)系,處理好人際交往?! ∑綍r多練筆,寫出自己做過的事情和想法,是提高書面表達能力的有效途徑,多參與網(wǎng)上專業(yè)論壇討論、多向報刊雜志投稿都可以提高我們的書面表達能力,寫作時應注意盡量將專業(yè)語言轉(zhuǎn)化成通俗易懂的大眾化語言,以使自己以后撰寫的審計報告能讓報告接受者看明白。具備一定的財務(wù)知識。單位的經(jīng)營業(yè)務(wù)。從內(nèi)部審計流程涉及的人員來看,內(nèi)部審計的委托者、被審計者、審計者、受益者對內(nèi)部審計的作用認識不一,導致對內(nèi)部審計的重視程度參差不齊。內(nèi)部審計的目的決定了內(nèi)部審計必須具有監(jiān)督、控制、評價、服務(wù)的職能。   。內(nèi)部審計機構(gòu)作為一個職能部門,獨立于其他各部門和其他控制系統(tǒng),是對其他控制的一種再控制,與其他控制形式相比,更具獨立性、權(quán)威性和全面性。通過內(nèi)部審計可以掌握組織內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務(wù)狀況,由于內(nèi)部審計部門獨立于其他部門,更能客觀公正地評價其他部門的管理情況和運行業(yè)績。內(nèi)部審計人員素質(zhì)的不斷提高、知識結(jié)構(gòu)的日趨合理化,將能夠起到越來越重要的作用??陀^上說內(nèi)部審計能起到一定的威懾作用,卻不能完全克服內(nèi)部人控制導致的信息不對稱而產(chǎn)生的不良影響。內(nèi)部審計的治理職能還未引起人們的重視。   因此,內(nèi)部審計人員不但要積極承擔加強法治社會建設(shè)的責任,還要有智慧地肩負起改善微觀工作環(huán)境的重任,幫助內(nèi)部審計工作涉及的各方面人員提高對內(nèi)部審計工作的認識和理解,從而得到他們的積極配合,做好內(nèi)部審計工作。   國際內(nèi)部審計師協(xié)會(IIA)在其2004年頒布的新標準中,除了對內(nèi)部審計人員的專業(yè)能力、對舞弊的識別與發(fā)現(xiàn)、應有的職業(yè)謹慎等作了相應的要求外,針對業(yè)務(wù)素質(zhì)增加了兩項內(nèi)容:一是內(nèi)部審計人員應當熟練地應用與特定審計工作有關(guān)的主要信息技術(shù),熟悉相關(guān)的風險和控制方法;二是內(nèi)部審計人員應當考慮應用計算機輔助審計技術(shù)和其他數(shù)據(jù)的新技術(shù)。   不僅要保證內(nèi)部審計
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