北京航空材料研究院崗位評價因素定義與分級表-end-wenkub
2023-07-08 20:20:58 本頁面
【正文】 材院有較大的影響。與各部門的負(fù)責(zé)人有密切的工作聯(lián)系，在工作中需要保持隨時聯(lián)系和溝通，協(xié)調(diào)不力對航材院有重大影響。僅與本部門職工進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，偶爾與其他部門進(jìn)行一些個人協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不力對航材院很少有影響。領(lǐng)導(dǎo)管理崗位中有高層管理人員。不領(lǐng)導(dǎo)管理任何人，只對自己負(fù)責(zé)。(相當(dāng)于部長/主任級)工作中需要經(jīng)常參加最高層次決策。工作中常做一些小的決定，一般不影響他人。造成較大的損失。一旦發(fā)生問題，對航材院造成的影響不僅不可挽回，而且會致使航材院經(jīng)營危機(jī)。一旦發(fā)生問題，給航材院所造成的影響能明顯感覺到。無任何風(fēng)險。僅有一些小的風(fēng)險。有較大的風(fēng)險。0520407051520304012345因素定義：指在正常工作狀態(tài)下，因工作疏忽而可能造成的成本、費(fèi)用、利息等額外損失方面所承擔(dān)的責(zé)任。造成重大的損失。工作中需要做一些大的決定，只影響與自己有工作關(guān)系的部分一般職工。(相當(dāng)于副院長/副書記以上級)61218243001234因素定義：指在正常權(quán)力范圍內(nèi)所擁有的正式領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)管理一般管理人員、科研人員、生產(chǎn)人員或銷售人員。0515253512345因素定義：指在正常工作中，與內(nèi)部單位協(xié)調(diào)共同開展業(yè)務(wù)活動所需要承擔(dān)的責(zé)任。與本部門和其他部門職工有密切的工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)不力對航材院有較少影響。271522300123因素定義：指在正常工作中需要對外維持密切工作關(guān)系所負(fù)有的責(zé)任，其責(zé)任大小以聯(lián)系的頻率和重要性對航材院的影響程度作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。需要與外部單位負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，聯(lián)系的結(jié)果往往涉及重大問題或影響決策，對航材院有重大影響。需要對自己和所領(lǐng)導(dǎo)管理者的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。對全航材院的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。對專業(yè)組的負(fù)責(zé)人具有分配工作任務(wù)、考核和激勵的責(zé)任。0101525405001234因素定義：指在正常工作中需要擬定和簽署具有法律效力的合同，并對合同的結(jié)果負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。需要評審合同，并對結(jié)果負(fù)部分責(zé)任。初中及以下高中、職業(yè)高中或中專畢業(yè)。博士。
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