有關(guān)工會目標(biāo)考核-wenkub
2023-07-08 19:40:17 本頁面
【正文】 兵、勞動競賽”活動，有競賽方案、參賽人員名冊、職工合理化建議創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益明顯等。有會議記錄（2分）（2）每年召開1次工會工作會議。二、考核內(nèi)容及評分根據(jù)不同考核對象所分解的不同重點工作任務(wù)（附后），制定相應(yīng)的共性工作目標(biāo)和特色工作兩項。共性工作目標(biāo)考核實行百分制計分；特色工作目標(biāo)考核實行加分。有會議記錄（2分）（3）按要求參加上級工會工作會議。（7分）（2）按分解的重點工作任務(wù)組織企業(yè)開展“安康杯”競賽活動，每年組織衛(wèi)生、安全檢查一次以上。（2分）（3）完成了區(qū)總工會下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。（3分）（3）按分解的重點工作任務(wù)完成集體合同簽訂率100%以上（8分）、工資專項合同簽訂率100%。（6分）（2）在本級黨委、行政的支持下開展困難職工幫扶、“金秋助學(xué)”活動，有本級資金財務(wù)帳面反映。（指上《蔡甸工運(yùn)》）（2分）委、局（中心）工會（100分）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)（8分）（1）每年就工會重要工作向黨委（黨組）匯報請示1次以上。（6分）（3）自身建設(shè)，按照“六有、四歸檔、兩上墻”的要求，每缺一項扣1分（扣完3分為止）（3分）建功立業(yè)（18分）（1）結(jié)合本單位和行業(yè)工作特點開展以“雙創(chuàng)”為主題的勞動競賽活動。（6分）宣教文體（20分）（1）開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動，有活動方案（8分）。權(quán)益維護(hù)（20分）（1）每年至少召開一次職代會（包括所屬基層工會、涵蓋法人單位）（5分）（2）實行政務(wù)、校務(wù)公開（10分）（3）每年組織衛(wèi)生、安全檢查一次以上。（8分）信息工作（2分）建立健全了宣傳信息采集上報長效機(jī)制，有制度、有班子、有人員，每年報送并采用信息2條以上。（4分）組織建設(shè)（16分）（1）企業(yè)職工入會率達(dá)100%，企業(yè)農(nóng)民工（臨時工）入會率95%以上，有會員名冊。有活動方案。（8分）（2）完成區(qū)總工會下達(dá)的《工人日報》、《工友》訂任務(wù)。權(quán)益維護(hù)（20分）（1）每年至少召開一次職代會，實行廠務(wù)公開（4分）（2）建立勞動關(guān)系三方機(jī)制。（2分）困難幫扶及創(chuàng)業(yè)就業(yè)（16分）（1）及時上報困難職
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