【總結(jié)】□員工出勤獎金辦法(一)(二)出勤獎金按點計算,每點20元,每月計分30點(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1(三)7點(140元)14點(280元)21點(420元)30~31點(600~620元)
2025-04-24 12:58
【總結(jié)】17/18 哈佛案例現(xiàn)代成功謀略思維典范□費爾:四項大決策費爾在擔(dān)任美國貝爾電話公司總裁的20年里創(chuàng)造了一個世界上最大規(guī)模的民營企業(yè)。電話系統(tǒng)應(yīng)該民營,在今天的美國認(rèn)為理所當(dāng)然的。然而在世界上已開發(fā)地區(qū)的電話系統(tǒng)中,只有貝爾公司經(jīng)營的北美洲(包括美國和加拿大的魁北克和安大略兩省),不是由政府經(jīng)營。貝爾公司之所以能有這樣的成就,主要的原因,在于費爾擔(dān)任該公司總
2025-05-28 00:27
【總結(jié)】現(xiàn)代成功謀略思維典范□費爾:四項大決策費爾在擔(dān)任美國貝爾電話公司總裁的20年里創(chuàng)造了一個世界上最大規(guī)模的民營企業(yè)。電話系統(tǒng)應(yīng)該民營,在今天的美國認(rèn)為理所當(dāng)然的。然而在世界上已開發(fā)地區(qū)的電話系統(tǒng)中,只有貝爾公司經(jīng)營的北美洲(包括美國和加拿大的魁北克和安大略兩省),不是由政府經(jīng)營。貝爾公司之所以能有這樣的成就,主要的原因,在于費爾擔(dān)任該公司總裁將近20年之內(nèi),作了四大決策。
2025-04-18 07:06
【總結(jié)】1論企業(yè)廣告文化摘要:隨著科技的普及和市場競爭的激烈,企業(yè)間競爭在產(chǎn)品和促銷領(lǐng)域的差距日益縮小,而逐漸轉(zhuǎn)移為企業(yè)文化與企業(yè)形象的競爭。現(xiàn)代企業(yè)廣告文化作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容,在宣傳企業(yè)文化、塑造企業(yè)形象的同時,為市場經(jīng)濟條件下企業(yè)競爭創(chuàng)造了有利的武器,也為思想政治教育工作面向社會提供了更為直接有效的方法和途徑。本文正是從文化角度人手,對大眾傳媒廣
2025-05-12 08:47
【總結(jié)】第一篇:論廣告策劃與創(chuàng)意 論廣告策劃與創(chuàng)意 [摘要]:廣告不僅是一種信息傳播工具而且具有明確的目的性、明確的目標(biāo)對象、明確的廣告主。創(chuàng)意是廣告的靈魂。現(xiàn)代傳播學(xué)和市場營銷理論的發(fā)展,為廣告創(chuàng)作注入...
2025-10-06 13:02
【總結(jié)】第一篇:成功的廣告策劃案例 成功的廣告策劃案例 陳麗妍 一、新型日用化工產(chǎn)品搶占廣告?zhèn)鞑ブ聘唿c 在廣告策略中,被廣告的商品往往處在不知名的狀態(tài),要想迅速提高被廣告事物的知名度,必須搶占廣告的制...
2025-10-16 08:14
【總結(jié)】第五章成功企業(yè)獎金管理制度典范一、獎金管理辦法□員工出勤獎金辦法(一)本公司為獎勵員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎金按點計算,每點20元,每月計分30點(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請假者,不論事病假
2025-04-09 06:38
【總結(jié)】廣告計劃的編擬要點(1)定位所提及的事項,不必再編列于計劃書內(nèi)。(2)若計劃書的分送單位較多,或須實施比較性的定位則應(yīng)將有關(guān)事項逐件記載。若須具體的提出市場目標(biāo)或廣告目標(biāo),則應(yīng)將其要點列出。(例)①市場目標(biāo) (1)銷售目標(biāo)6000萬(增加率25%)。 (2)市場占有率30%(增加率5%) ②市場戰(zhàn)略 (1)盡力侵占主要競
2025-04-25 12:43
【總結(jié)】企業(yè)廣告策劃方法一、廣告企劃流程圖二、廣告公司一般作業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)(一)作業(yè)人員組織(二)會議 旺季每月20-25日開廣告檢查會議。 淡季隔月20-25日開廣告檢查會議。 視情況由雙方提出召開。 配合貴公司年度預(yù)算提出。 上述會議之后,由廣告公司在隔日提出會議記錄作為作
2025-09-25 17:58
【總結(jié)】寶供:一個成功的典范[附圖]信息來源:計算機世界????在記者采訪的眾多物流公司中,無論是寶供的合作伙伴還是寶供的對手,都對它的信息系統(tǒng)羨慕不已??梢哉f,在某種程度上,寶供依靠它獲得了名氣,得到了飛速的發(fā)展,也聚斂了不少的財富。?????從1994年底成立至今,在短短6年的時間里,寶
2025-05-16 05:38
【總結(jié)】廣告策劃精典范例與廣告設(shè)計與制作專業(yè)實踐報告匯編 第16頁共16頁 廣告策劃精典范例 一、前言 由于"快餐"種類的快速成長與其所來的沖擊,再加上快餐餐飲業(yè)被列為14項策略性服務(wù)業(yè)的...
2025-11-14 03:40
【總結(jié)】企業(yè)獎金管理制度一、總則第一條目的為加強各部門達(dá)成本年度預(yù)定經(jīng)營目標(biāo),并充分掌握各職層所分擔(dān)的勤務(wù)責(zé)任,以達(dá)到本年度的營業(yè)利潤為目的,特頒布各部門別獎金核發(fā)辦法。第二條適用部門(一)生產(chǎn)部門(二)營業(yè)部門(三)開發(fā)部門(四)管理部門第三條計算期間各部門考核計算期間乃依照會計
2025-04-07 22:01
【總結(jié)】哈佛案例現(xiàn)代成功謀略思維典范□費爾:四項大決策費爾在擔(dān)任美國貝爾電話公司總裁的20年里創(chuàng)造了一個世界上最大規(guī)模的民營企業(yè)。電話系統(tǒng)應(yīng)該民營,在今天的美國認(rèn)為理所當(dāng)然的。然而在世界上已開發(fā)地區(qū)的電話系統(tǒng)中,只有貝爾公司經(jīng)營的北美洲(包括美國和加拿大的魁北克和安大略兩省)貝爾公司之所以能有這樣的成就,主要的原因,在于費爾擔(dān)任該公司總裁將近
2025-05-28 17:52
【總結(jié)】成功企業(yè)營銷人員培訓(xùn)手冊典范推銷人員對顧客態(tài)度對應(yīng)練習(xí)手冊 推銷,最主要的目的,就是要發(fā)掘出你的產(chǎn)品能滿足客戶的那些需要。當(dāng)你在進行調(diào)查客戶需要的同時,你也發(fā)覺到客戶的各種不同反應(yīng)和態(tài)度?! 踅邮堋岩?、冷淡、異議的問答練習(xí) (一)客戶對你的產(chǎn)品的反應(yīng),通??煞譃樗念?*接受:客戶對你的產(chǎn)品表示滿意。*懷疑:客戶對產(chǎn)品的某項特性非常感興趣,但是懷疑你的產(chǎn)品是否真的
2025-06-29 13:14
【總結(jié)】廣告策劃合同任何一項活動都離不開策劃,廣告也是這樣,廣告活動的成功與否在很大程度上取決于廣告展開前的策劃工作是否周密準(zhǔn)確,所以廣告要確保理想的廣告效果,就必須首先做好廣告策劃。廣告策劃的特征廣告策劃是廣告經(jīng)營單位受廣告主的委托,為實現(xiàn)廣告促銷目標(biāo),對企業(yè)廣告?zhèn)鞑セ顒拥膽?zhàn)略和策略進行的整體運籌規(guī)劃的活動。廣告策劃一般有兩種:一種是單獨性的,即
2025-04-30 18:43